[原创]企业智库岗位规范（一）
王一博于2011年4月26日贵阳花溪上水村
企业智库岗位规范（一）
(1)有关政策研究分管岗位的岗位规范
*政策法律调研员
①岗位名称:政策法律调研员
编号: 00001
②职务和责任说明:兼职.聘任制.聘期一年；负责对国家的一般政策法律法规.战略决策.战略调整.地域发展战略做信息收集.传递.处理和规范调研工作及报告和汇报工作。
③主要的工作内容：通过报纸杂志,网上搜寻,收看电视进行收集相关信息,并根据上级要求或年度任务进行课题调研或联合课题调研。
④工作要求：年度课题调研最多10项，至少6项；写出调研报告，并对报告中涉及信息的真实性负责，对论证的结果负相对责任；因调研工作需要，给予相等的权利；课题由政策办分配或指定，调研报告完成交与负责人；必须采用调查研究的工作方法。）
⑤工作环境与工作关系；此岗位为二级工作岗位，主要是室内辅以室外，可离岗实
⑥调研，可离公司进行调研。受政策办主任直接领导，决定层辅领导，并汇报工作。
⑦所需人员资格，思想品德优秀，中专以上文化程度，有初级以上职称，具备相关的技术知识，愿意投身此项事业的人员。
*经济调研员
①岗位名称：经济调研员
编号：00002
②职务和职责说明：兼职，聘用制，聘期一年，负责对国家的产业政策，货币政策，金融政策，人力政策，对外经济政策，赋税环境，财经政策，。经济法律法规做信息收集，传递，处理和规范调研工作及报告和汇报工作。
③主要的工作内容：通个报纸，杂志，网上搜寻，收看电视进行收集相关信息，并根据上级要求或年度任务进行课题调研或联合课题调研。
④工作要求：年度课题调研最多10项，至少6项；写出调研报告，并对报告中涉及信息的真实性负责，对论证的结果负相对责任；因调研工作需要，给予相等的权力；课题由政策办分配或指定，调研报告完成后交与负责人；必须采用调查研究的工作方法。
⑤工作环境与工作关系：此岗位为二级工作岗位。主要是室内，辅以室外，可离岗实习调研，可离公司进行调研。受政策办主任直接领导，决策层辅领导，并汇报工作。
⑥所需人员资格：思想品德优秀，中专以上文化程度，有初级以上职称，具备相关的技术知识，愿意接受基本训练，40岁以下30岁以上；志愿投身此项事业的人员。
*科技文化调研员
①岗位名称：科技文化调研员
编号：00003
②职务和责任说明：兼职.聘任制.聘期1年;负责科技跟踪,科技与企业的关系,科技文化能给企业带来的效率和发展机会，做信息收集.传递.处理和规范调研工作及报告和汇报工作。
③主要的工作内容：通过报纸杂志，网上搜寻，收看电视进行收集相关信息，并根据上级要求或年度任务进行课题调研或联合课题调研。
④工作要求：年度课题调研最多10项，至少6项：写出调研报告，并对报告中涉及信息的真实性负责，对论证的结果负相对责任；因调研工作需要，给予相等的权力，课题由政策办分配或指定，调研报告完成交与负责人，必须采用调查研究的工作方法。
⑤工作环境与工作关系：此岗位为二级工作岗位，主要是室内，辅以室外，可离岗实习调研，可离公司进行调研。受政策办主任直接领导，决策层辅领导，并汇报工作。
⑥所需人员资格：思想品德优秀，中专以上文化程度，有初级以上职称，具备相关的技术知识，愿意接受基本训练，40岁以下30岁以上志愿投身此项事业的人员。