四月初接到领导指示，招聘城市规划专业、房地产投资专业人才，前期是计划招聘管理培训生，

方法一：我们通过清华、北大、人大的就业办沟通，发布招聘启示，被动等待应聘者投递简历。这样持续了近一个月，没有合适的人才应聘。

方法二：通过招聘网络，智联、中华英才网、金融英才网，应聘简历很少。

方法三：通过加入相关专业的交流群，QQ群，被踢出来几回，但也有收获，已有人愿意发简历过来。小喜悦一下。

方法四：通过HR群，如栖息谷、人力资源交流群等，发布招聘需求，也有部分人回馈。

方法五：发动亲朋好友，目前还没有收获。很多都没听说过这两个专业。继续加油。

因管理培训生是在校学生，考虑到其因为学业都问题，不太稳定，经上报领导，同意转向具有两年左右工作经验的社会人才招聘方向。希望有所收获，这是综合部近期重要工作目标。加油，向前冲。