摘   要

　　我国在开放中产生的问题，随开放步伐的加快而迅速积聚，已经成为必需解决的问题，集中体现在自然资源消耗过快、管理效率提升过慢、国际经营水平不高，汇成一句话，就是产业国际竞争力不强，而中国的大开放又使我们不能有高度的自我保护，因此，我们必须在资源耗尽之前学会用智慧和效率生存，必须在大开放条件下研究如何提升产业国际竞争力，本文就是应用产业国际竞争力的文化钻石模型，探索我国产业国际竞争力系统提升方案的尝试，该方案由三个体系建设为主体，1产业智囊体系建设，2国家文化云中心建设，3应用名企孵化模式的国家级创业孵化平台建设，本文认为，依靠此三个体系，可以提升我国产业体系的管理效率和经营智慧，从而彻底提升我国产业国际竞争力。

　　关键词：文化钻石模型 名企孵化模式 产业智囊体系国家文化云

　　1 产业国际竞争力

　　改革开放三十年来，我国社会生产力、综合国力显著提高，经济平稳发展，2010年，国内生产总值达到39.8万亿元，年均增长11.2%，财政收入从3.16万亿元增加到8.31万亿元； 对外开放的广度和深度不断拓展，企业“走出去”步伐明显加快，2010年，对外贸易总额达到2.97万亿美元[政府工作报告[[1]]。但开放并非一帆风顺，问题依然突出，下面是我国产业国际竞争力的各种实证表现，这些实证，将作为我们研究的主要标的物，增加研究实用性，使我们的研究目标，不是建立在国际竞争力这个空泛的概念，而是建立在这些实在发生的，令人痛心疾首的损失上。

　　2 我国竞争力问题实证表现

　　2.1 低成本优势形成的代价：

　　低成本制造的比较优势，历来是我国参与国际竞争的主要依仗，但这个制造的高效率和低成本优势，是靠外资和国内外贸企业对低端生产工人的控制性管理（甚至是压榨）而实现的，而这种管理状况，并非我们改革开放的目的，也不可能容忍持续存在下去，必须有所改善，因为，我们开放的目的，是要国人过上好日子，而不是为了让40%的国人成为被蔑视、被压榨的国际民工、国际苦役，这样的就业不是我们的目标，然而，这种状况10年来改善不大，产业仍然处于低端，工人仍旧辛苦。富士康“12连跳事件”[[3]]，苹果公司的“毒苹果事件”[4]，都表明外资通过各种手段，对中国工人进行压榨的状况之严重。

　　2.2 出口微利危害国内市场发展：

　　出口贸易，外资普遍的策略是，先利用进口关键材料攫取大量利润，再通过压榨中国工人工资，进行二次盘剥，第三，通过国家税收优惠---国企一半的所得税进行第三次收获，最后再以微薄的企业利润出口，对中国进行四次搜刮，应该说外资从进来到出去的全过程，对中国的大众、企业家、政府进行了全面的盘剥，而这种盘剥，损失并非都是眼前利益损失那么简单，它的最大危害在于影响中国内需市场建立的速度。拿电子信息业来说，2010年1-11月，制造业业务收入56880亿，其中出口33119亿，利润2495亿[[5]]，可见只有4%左右，出口依存度约58%，这个低的行业总利润，主要是58%的出口依存度导致的，因为出口贸易收益甚微，而产品在国内的销售利润并不低。这种有规模无效益的交易，违背商业规则，危害眼前也危及长远，主要体现在普遍的工人低工资导致大众购买力差，从而迟滞中国国内消费市场的兴起，国内消费市场的迟滞，又反过来，又促使出口企业长期依赖出口，为外资持久压榨中国工人奠定了长期基础，这种模式就象一张大网网住了中国工人的命运，出口不断受歧视和打击，又没有其他出路。

　　2.3 缺乏对全球化经营规则的综合研究：

　　我们的企业家、政府产业管理部门，重视关于权利的一切因素，如资产、机制研究，不重视对国际商业系统规律的全面和深刻研究，这从各类关于产业的研究多停留在表面上、理论上，缺乏指导实践意义，就可见一斑。比如，我们很少看到国内媒体和研究性杂志分析国际巨头和外国政府是如何联合打败竞争对手、掠夺新经济体的内容，讲的多是我们怎么做的！没有见到象列宁100年前所作的那样，对帝国主义鞭辟入里的，透入骨髓的研究，漠视资本主义体系运作规律，对国际商业布局和运营模式的总体把握很不够，对世界经济和产业规律极度缺乏了解，难以做到与国际金融寡头控制的大集团知己知彼，这必然导致不公平交易，信息不对称，导致行业性受控严重，从大豆从出口到进口，到钢铁行业的淡水河谷现象，在到中国铁建在国际劳务承包上的各个赔钱工程等；无不因为我们盲目行动多研究的少。

　　2.4 外资大规模渗透危及产业安全：

　　外资企业对我国某些主要产业渗透严重，产业自主性下降。比如在电子信息产业，2010年以来，外资企业加速对我国集成电路行业资本渗透，导致国内产业再度面临难以自主可控的风险，截至11月份，上海展讯、中芯国际分别被外资参股，成为重要股东，上海普然通讯、苏州傲世通、成芯半导体等企业分别被国外大企业收购。[[6]]再如高盛在中国的各种收购行为也是极大危害，首先国际第一资本巨头之行为的深谋远虑，是难以为国人琢磨的，因为我们缺乏对他们的透彻研究，他们的布局谋篇我们未必看的透，而在我们还没有研究透彻的时候，其伤害可能早已酿成，因此，这类行为可能对产业安全构成潜在威胁。另外，我们的评价产业方式，一直是常规下的评价，而产业安全的极端状态研究非常少，比如如果美国和中国处于突然断交状态，我们的产业安全处于什么状态？从现在的国际局势看，这也不能不放在我们的研究之中。

　　2.5 创新力不强核心技术长期受制：

　　开放初期，市场换技术的愿望，现在证明难以实现，核心技术长期受制于人的状况没有得到明显改善，核心设备和原料大部分依赖进口，难以形成自主的标准，一些重要产业不得不向国外产权所有者支付昂贵费用。如出口MA2000手机的专利费高达7.5%[[7]]。过去国家在科技创新体系上，采用的主要是资金支持方式，而对于软实力方面，尤其是文化建设方面，并没有非常有效的措施，投入也少的很，所以，开放三十年来，中国在科学上的建树不大，中国到目前为止，仍然没有一位诺贝尔奖得主，而在创业孵化方面，虽然也投入不少，但并未形成类似硅谷的高效率创业孵化平台，科技转化和创业成功率不高，这极大的限制了国际竞争力。

　　2.6 对外资的分析统计不适合全球化发展：

　　我国对外国投资在中国市场和出口份额的占比情况，缺乏系统研究，也缺乏科学的归类统计，不能为处理频繁的贸易摩擦提供有力的支持依据和支撑理论。长期有理说不出况，导致在外贸摩擦中，几乎完全按照别人制定的不合理的逻辑去分析问题，一直处于挨打状态，自己提不出新方法、新逻辑，来有力的反驳对方的故意打压，官司还没打就注定输了。可以这么说，近来赢的官司，往往不是真正的法律意义上的赢，不过是对方想让你赢而已。很大程度上是因为政治因素或者外交因素，甚至是对方根本就没打算完全断绝我们。

　　3 提升我国产业国际竞争力的大管理方案

　　针对我国对世界发展理论有很多盲点、文化正在建设中这一现状，选择用文化钻石模型，来建立提升产业国际竞争力的大管理方案，是科学而适当的。方案可简单描述为：通过文化建设，实现产业体系的管理效率和经营智慧的提升，从而改善六要素[[8]]，实现提升产业国际竞争力。其中，文化对六要素影响机制在于无为而治管理，这在文化钻石模型中已经作了阐述，本文主要阐述方案的内容和实施方式，以及预期效果。方案主要包含以下三个大的方面：1产业智囊体系，2国家文化云中心3基于名企孵化模式的国家创业扶持平台。

　　3.1 建设产业智囊机构

　　建设产业智囊机构，进行综合研究，形成完整的国民生存发展理论体系，包括世界的、国家的、企业的、个人的生存发展理论，横向的和纵向的，理论的与实践的，宏观的与具体的，总之围绕人的生存发展的一切问题进行研究。这个理论体系并非单指我们国家的社会主义理论体系，而是整个人类社会生存发展的理论体系，其综合性应该超过宗教的包罗万象，同时，又不象宗教一样独尊一种理论和观点，这个理论体系，对有争议的内容，可以同时并存不同理论和不同学说，让国民自己作出自己的选择和判断。

　　这种机构存在的价值，对于产业的价值来讲，应该类似三星研究院的作用，直接服务于国家产业体系的竞争力建设，应该具有高度的实用性，但同时还要超越三星研究院的作用，要深入到建设国家文化的层面上，为建设国家文化奠定理论基础，在具体内容上，至少应该通过几十个观点，解读清楚以下几个方面：

　　3.1.1资本主义运行模式

　　大开放政策，就像把一只羊和一头狼分别从两个栅栏里放开，让他们在一起竞争，虽然残酷，好处是，羊可能在初期依靠自己的资源换取向狼学习的机会，迫使羊自身残酷环境下，迅速提升自己的生存本领，但是，羊必须在资源没有被消耗尽之前，学会狼的生存能力，并能与之竞争，如果羊患了近视眼，那就只有等死的份了，不可能达到提升本领的目的。

　　而现在我们就像患了近视眼的羊，只看到了物质没有看透狼的本质，当我们出现钢铁全行业受制的淡水河谷的时候，是因为我们对资本主义了解的不透彻，当我们在利比亚损失发生的时候，还是因为我们对资本主义不了解，大豆十年里从出口变成进口还是因为对资本主义认识不透彻，因此，透彻解释资本主义世界的发展模式，政府和企业运作的机理，美国的企业如何运作，如何与政府合作抢占国际市场，三星研究院、野村综合研究所为什么会存在，我们为什么没有？等等，都是需要研究的，除去研究人家人家如何垄断我们，还该研究自己如何垄断别人，用我们垄断稀土供应的局面来和国际社会讨价还价，而不是人家垄断的时候，就可以来控制我们，而我们垄断的时候，却要哀求人家别买我们东西。总之，国际视野不是靠管理者个人的聪明就能实现的，要靠智囊团的研究。

　　3.1.2 我国的开放政策

　　我们肯定要彻底解释大开放政策及其理论依据，尤其是解读大开放政策引出的问题，以及如何解决这些问题。我们不能一张嘴就说闭关锁国让我们落后该打，因此，我们就开放，再以开放的30年的综合成就验证开放，这样不足以让人们真正透彻理解开放，尤其是面对开放引出的危害的时候，就更需要大开放政策的透彻的理论依据来支撑。比如，解读外贸依存度、外贸低效益、外贸顺差、国内市场、人民币升值、产业安全等等在前面提到的各种贸易相关的问题，没有正确的解读就没有科学的变革，资源消耗方式就无法改变。

　　3.1.3 企业经营管理方面

　　知识时代的管理，应该和过去的管理区别开来，知识时代的人性的变化是更加强调和重视自主性，只有满足自主性的管理，才能实现管理的高效，而保持自主条件下的管理就只有无为而治，研究机构应该对本管理，透彻解读，以利于实践，不懂的无为而治，就无法调动科技人员的创造积极性，更不可能像美国样利用全球的精英人才为他们搞科研，因为无为而治是当代的所有能保持发展企业的共同管理模式，也是强国网络人才，发展科学的总策略。

　　3.1.4 国民个人生存发展方面

　　孔子的“修身、齐家、治国、平天下”理论，指导了中国国民的生存发展2000年，今天，这种官本位的个人发展观已经过时，现代的中国人，在个人发展理论方面基本处于真空期，既不相信孔子理论，也没有新的普遍为社会公认的个人发展理论诞生，因此，现代社会的管理效率就很难提高，因为人群的思想是散乱的，中国必须有国民公认的国民发展理论。我国几千年来在该领域的研究基本是空白，但这时一个巨大的缺陷，为此，我们在该领域也进行了一些研究，在定性人本性的基础上，提出了现代人生存发展的基本理论，简单归结起来：知世、立志、修亮、达众。知世：就是指人要活的好，就必须明白世界和人生的基本道理。立志：人的一生总得有个目的，明确了这个，才活的更轻松，否则，就没有动力；修亮：就是要创造自己的独特社会价值，自己的标签，自己不同于别人的地方；达众：就是指在创造亮点后，你还有责任通过渠道把自己的独特社会价值送达大众。对于没有特殊资源的普通国民而言，这样的理论是具有重大现实指导意义的。

　　3.2 建设国家文化云，以推动科学发展理论体系的大众化

　　经过智囊机构研究工作形成的系统理，需要被大众掌握才能发挥效力，实现理论大众化的过程包含两步： 1国民科学生存发展理论教育，2让现行社会制度符合科学发展理论。两者缺一不可，离开正确的理论教育，大众就不知道发展自己发展的正确的道理，只能盲目机械执行制度，就没有自觉性和效率和智慧；离开符合科学发展理论的制度，大众就不相信科学发展理论，教育也无用。这个过程其实就类似中国共产党最擅长的政治思想工作，其实，就是政治思想工作在新的社会条件下的新形式，并无本质区别。

　　这里重点讨论实现理论大众化中的宣传教育体系，是可以由社会来完成的，而且只能由社会来完成，以现有的网络发展现状而言，该系统应由一个国民教育产业联盟来完成，以云服务的形式，为全体公民，提供服务，建设该文化云服务中心，应包含如下几步骤：

　　3.2.1 依靠大批的艺术家将理论用大众喜闻乐见的形式表现出来，比如，用影视作品、游戏、动漫等形式表现理论，目的是使得各个阶层的国民，都容易理解、容易掌握、喜欢学习这些理论。

　　3.2.2 基于云计算技术建设国家文化云中心

　　该云，应该是价值低廉的、丰富多彩的、综合性理论学习平台，它类似一个网络大学，使得任何机构和任何个人，都可以购买自己喜欢的理论学习模式，比如游戏的、动漫的、或者电影的、电视的等自己喜欢的方式。

　　该云可以实现的功能有以下几个方面：

　　——为家长实现未成年人的人生发展教育；

　　——为自己实现个人的科学发展理论教育；

　　——为企业实现员工会做人的理想；

　　——为国家实现创新型国家奠定坚实的思想基础。

　　3.3 应用名企孵化模式提升我国科技创新效率

　　3.3.1 名企孵化模式

　　是一种孵化器聚集区建设模式，同时也一种大企业自主创新能力建设模式，还是一种高效的国家科技转化体系建设模式。该模式的本质特色，是将大企业的自主创新能力和创业者的成功率结合了起来。

　　名企孵化模式是这样运行的：在现有创业园或者科技孵化器基础上，同时引入政府科技与创业资金与知名企业，对创业园或者孵化器进行改造，知名企业作为孵化主体，对创业者进行全方位的孵化服务，其中包含、资金的、管理的、市场的等，使孵化成功率全面提高。该孵化平台特点在于：高效实现大企业的自主创新能力、高效实现孵化器的孵化成功率、高效实现国家科技转化能力，解决我国影响我国科技创新体系效率的瓶颈，从而彻底提升民族自主创新能力。

　　3.3.2 名企孵化模式的主要概念

　　资产主体：

　　现有各类科技园、孵化器、创业园，都可以进行名企孵化模式改造，成为名企孵化模式主体，大企业本身，若建设创业园，也就成为名企孵化模式的资产主体。

　　孵化主体：

　　进入该创业平台的知名企业是孵化主体，在该平台上，创业者与大企业签署合作协议，大企业持股但不控股；小企业得到资金扶助外，还得到大企业的品牌使用权、市场辅助等全面的管理支持；大企业通过持股创业者，获得自主创新能力，创业者和大企业各得其所，各自得到持续发展的核心资源。

　　资金来源：

　　由中央政府、地方政府、地区政府、品牌大企业共同投资为主，吸收风险投资为辅，政府与大企业各出资50%，组成孵化资金。

　　三方持股：

　　创业项目可由中立项目评价机构进行评估，依据评估结果，创业项目可折合股份30%～40%，即，大企业和国家出资，各自所占股份一般在30%～35%。

　　合作关系：

　　协议中规定合作终止条款，如何终止条款规定的条件出现，三方都有权终止合作。

　　股权转移：

　　而随着创业项目的孵化成功，依据一定条款，政府股份，将按照逐步转移给创业者团队，即项目如果正常发展，创业者团队在受让政府股份后，其股权一般应该超过大企业持股。

　　资金使用：

　　由创业者严格按照协议使用，由大企业负责管理，政府负责核查。

　　管理责任：

　　核心管理责任：大企业负责提供资金、管理、品牌支持。

　　3.3.3名企业孵化模式要求的创业团队内部管理机制

　　应用名企孵化改造后的孵化平台，其管理制度，必须保证每个创业项目，都是个人事业联合体，并在最大程度上保证每个人工作的自主性，通俗的说，制度的关键在于，如何保证每个新加入创业团队的人，仍然和创业者一样具有一样的动力！

　　首先通过对创业者团队的甄别和教育，应确保每个创业成员，有几乎一致的生存发展的理论，明确的人生发展规划，确定通过创业项目，发展自己的明晰道路，让创业项目，成为每个人的事业发展平台，而不仅仅是挣钱的手段！

　　其次通过人员分级制度，使得每个人处于与个人发展能力、兴趣相匹配的阶段和岗位上。比如，可分为三级，第一级，是新来的实习，第二级别，是跟着骨干学习，第三级，是可独立开展工作的骨干级，这些级别组成正常的，事业发展升级路线！让每个人看到明确的努力目标和收益。

　　第三、分配制度应该保证每个创业团队成员（它们可能处于不同的自主阶段，比如骨干级的自主性最高）都最大限度的自主性，让每个人，都处于为自己的目标而联合奋斗的状态，不是沦为传统的出卖劳动力的打工族！保证每个创业体成为事业联合体！大企业成为创业团队的事业联合体，

　　这方面的具体案例有很多，典型的如盛大网络的18基金，苹果的开放型手机应用软件服务合作平台，李开复的创新工厂，都是这种模式的典范。

　　3.3.4实施名企孵化模式对国家意义重大

　　我国各个行业都有一批知名企业，国际竞争力强的企业，可以依托他们的品牌，集中在国内的几个城市，形成一些创业城，这样可以整体带动全民创造，为我国的科技和创新找到关键突破口，没有创业活动的成功率，就没有一国科技的动力，科技发展就没有民众基础，试想，如果大家都想去当金融家和医生甚至律师、官员，没人选择科技创新作为自己的事业，科技怎么发展？因此，通过名企孵化模式彻底提升创业成功率，对国家而言意义重大。

　　4 产业国际竞争力的最高目标

　　一国产业竞争力的提升，是一个系统工程，是由文化来统领的，以文化为核心的，而不是以物质资源为核心的系统工程，由研究工作起步，终止于理论指导下的实践。而边走边摸索的盲目发展方式，是不可能持续的，依靠资源消耗换取发展速度的旧模式，更是不可能持续的。

　　国际竞争力的最高境界，是完全依靠智力，在没有任何物质资源，甚至没有国家的条件下，利用全球的资源形成自己的竞争力，就如犹太人一样，国都没有，仍然在世界上的很多重要产业具有无可替代的领导地位。

　　[1]政府工作报告2011

　　[2]马建堂 全面认识我国在世界经济中的地位 《人民日报》2011，03，17

　　[3]富士康12连跳是劳动法制的尴尬《法制日报》 2010 05 25

　　[4]“苹果有毒”2011年01月13日 21世纪商业评论

　　[5] 2010年电子信息产业报告，工信部运行局

　　[6] 2010年电子信息产业报告，工信部运行局

　　[7] 2010年电子信息产业报告，工信部运行局

　　[8] [美]迈克尔波特.国家竞争优势（中文版）[M].李明轩、邱如美译，华夏出版社，2002.