身体健康需要主动干预的紧迫程度：以分钟计、以小时计、以天数计、以月数计，其实越不紧迫，主动干预越省钱，但人们往往要拖到紧迫得不行了，才去干预，可这时多花钱不说，若需上手术台，事前医生还需要患者家属为他们签下不保证效果、不承担风险的免责声明。这样的趋势不得以纠正，人类将走向自我毁灭。
营养素均衡合理，身体会通过细胞的修复能力，把各处的损伤修好。但心情会影响内环境、而外环境之堪忧已是有目共睹、衰老又是天道，人出现亚健康、疾病不可避免。正确的做法是平时保持良好的饮食和生活习惯，当出现需要以月为紧迫程度的主动干预时，主动通过调理+营养的方式去修正，将需要去看的疾病、甚而动手术等控制在极低的概率。人应该在家安祥地走向另一个世界，而不是躺在医院，等财富被洗干后再走。
人活着就是为了传播知识、传播思想观念，人是一个流动的思想体。工业化之前，大多数人被繁重的劳动束缚了，工业化之后，逐渐从劳动中解放了，却又被不当的金融毒害。站在金融顶峰的，恨不得天下每个人成为其敛财工具，其实，普遍的富不过三代，还这样习惯性偏执，就没想到整个人类都在被异化吗？何况自然在警示，社会矛盾在激化，无不揭示人要回归本源，才能普遍提升生活品质，从而使每个人终生受益，而无需抢人生中某段时间。
只要人人按照正确的健康方式生活，首先脱离医疗大山的重压，就能立即拥有和谐康宁的生活。然而社会积重之下，没有系统性的改变，难免不会成为新一轮的分钱游戏，要知道，当前世界上许多的政权都被金融毒害后绑架了。
财富如水，滋润万物，只是因为金融长期的一支独大，金融才变得毒害越来越大，并让人在微观上感到无能为力，只好被异化。其实，社会的自我修复能力也是很强的，生产力低下时，主要通过革命，现在，信息化促成商业平台的崛起，正展现出另一条更有效的修复方式，只是非线性服务商业平台还未成规模，大多数人还未感觉到这种质的变化。
回到正确的健康方式生活，需要非线性服务商业平台的支撑，因为只有这种商业平台才专门孕育思想、具有永不被金融异化的特质、而且会起定海神针作用。现在已有成规模的线性服务商业平台，也有成规模的符号化交易商业平台，再加上成规模的非线性服务商业平台，财富就由五大机构（政府、金融、三大商业平台）各司其职，保持良性的循环往复，人类进入大同世界，健康快乐地生活就不再是梦想。
最大的非线性服务商业平台，技术上是专业打造能力生产线，核心基础就是解决传统单位一百个干活的，后二十人动力不足和工作不饱满的问题，这在传统单位内部无法解决，却又是影响单位整体发挥的主因，而现有信息化水平提供了第三方集中解决的可能。我深入这个领域五年，根据新产业链特点（能力协作产业链）和IT发展趋势，找出最优业务组合，从而升华现有业务成最佳非线性服务商业平台（从平台角度叫智本树干，从业务特点叫人力银行），并选准了当前最佳突破口——虚拟健康超市。
金融之毒害得逞于三招：将简单阐述为复杂，从而既剥夺大众的参与权，又迫使无数通过艰辛求学走向精英阶层的人为虎作伥；破碎化划分，从而导致山头林立，只有资本可以一统天下；逼入绝地，早期有圈地运动，将农民逼为工人的历史，现在还是如此手法，只不过更复杂和间接，每次推广理念为工具，只讲过五关斩六将，不提走麦城，并通过不断推新理念而蒙混过去。人类不是不觉悟，只是面对几百年形成的局，感觉无能为力。
处于底层，身体上能达到过劳死，精神上有十一连跳的典型，这一层次的大多数人除了被动劳作，只剩感叹命运；偶尔有觉悟的中产，想有所作为，就会深感推动的艰难，而且往往资本只要造出一个暴发的反面典型，就能将已有努力冲得干干净净；站在金融项端之人，即使深感连自己食品安全都得不到保障，身心交瘁，意识到人类被金融异化的危害，深有改革之心，但处于看似完美的金融机器的一部分，也只是被裹胁而照章办事。
商业平台的崛起，自然化解掉破碎化划分，三大商业平台将主导商业的方方面面。对于商业平台的具体经营规模而言，是由消费者的消费投票决定的，因此，就必须要化复杂为简单。而且对于非线性服务商业平台，具体到人力银行，这个人力水库的规模大小是由一线执行者选择决定的，其赢利也是直接来源于人力的劳动报酬，整个行业的规模上限是社会劳动力的20%，这决定了这个商业平台具有自赢利、自净化、自适应的特点。
此人力银行就是用市场的方法为大多数人服务，使人们过上好日子，从机制上保证了为顾客利益代言，客观上在让人远离绝地时，也将使整个社会告别拉关系、打广告的高成本营销，而即使是面对金融，虽去除金融之毒害，也不是否定掉金融，而是让金融更好地发挥作用，特别是创造出让每个人从金融异化中解脱出来，回归人生价值。
人力银行的建设当然是一个复杂长期的过程，但开始形成规模将会很快，第一步就是从改造直销市场入手，不需要改变直销公司什么，也不需要改变外部环境，只需要依据三条简单的标准经营市场：一是顾客消费是否能享受性价比有优势的产品，且能自由选择，反复消费；二是在第一条的基础上一线干活的是否能拿到社会平均水平甚至更高的收入；三是管理和经营市场的是否能锁定顾客，并取得与其他行业的投入相当的收益。这就是虚拟健康超市能发展的市场基础，只需要行动落地，就可以得到人力银行这个金矿的遍地黄金，消费者也能分享发展成果，而且能真正引导产品按需求发展。这是真正的大趋势，被以前错误理论误导（比如管道的故事）形成的浮云，很快将被拨开，总会有行动者开始行动。
行动力本身已不是制约因素，观念和认识是主要障碍，但只要认识到这是在建设非线性服务的商业平台——人力银行，评估一下采取行动的风险，就会发现形势已到“天人合发，万化定基”的时候，这是为何我对于人力银行的所有细节都会公示于众。未来三大商业平台（线性服务、符号化交易、非线性服务），将与金融、政府一起相互协同、相互制约，从而为财富的循环运行提供良好的环境，人类将进入一个前所未有的新时代。
作者简介：高工、工学和管理双学士、计算机硕士、IEEE—CSDP认证软件专家(至07年，国内16人，全球几百人)。在海信集团十四年，出国一次、优秀援藏技术干部、三年度集团先进、青岛市科技进步一等奖；在海尔集团同时任高科技公司研发和质量两部门经理一年半，研发成功带自主操作系统（面向对象）的产品；为解决信息化下人力问题，又历经五年实践和验证，发现和搞清未来三大商业平台之一“智本树干”，而人力银行是唯一能将生活服务和商务服务相统一的智本树干平台，是服务网实网与互联网虚网的最佳交汇，将主导健康、劳动力和信息化三大市场，规划清晰后，从经营虚拟健康超市着手成长最快。