太子龙责任文化--锻造国家品牌生产力

----关于召开2011浙江省企业文化（太子龙集团）现场会议程

一、企业文化现场会议目的：

由我会联合浙江省经济和信息化委员会、浙江省总工会、浙江省人民政府国有资产监督管理委员会、浙江省安全生产监督管理局主办的 “2011浙江省企业文化（太子龙控股集团）现场会”将于9月下旬在杭州江东新城太子龙时尚产业园召开。届时，企业文化现场会将精彩构筑出超前独特的企业文化专场培训、系统创新的理念思想研讨和点对点的互动体验式交流平台。让广大的与会者充分领略什么才是超前卓越和创新独特的企业文化新内涵；充分体验卓绝震撼的经验成果和魅力文化；充分开启与会者的睿变思维，深度激发原创性的激情灵感，合生共展浙江省企业文化大融合，协力共振浙江经济大发展。

二、太子龙企业文化面面观：
　　十余年来，太子龙控股集团始终研造领创在中国企业文化的最前沿，用自身以一贯之的创新卓绝和内敛淡定的企业风格，打造出了全球品牌首部科学发展的价值观专著----《科学品牌发展观》，专著的核心思想---先做思想再做产品，这是品牌革命的首要问题；国际品牌的本质是民族文化的国际化；太子龙-让世界责任起来，以及“文化立企，品牌立国”的中国首个责任文化新体系和绝无仅有的四位一体战略发展新模式，锻造出了一支卓绝而又平实、活力而又稳健的企业团队，为打造国家品牌生产力示范标杆，引领民族品牌走可持续化发展道路，奠定了中国行业内难以企及的硬件示范和软实力旗舰。本次现场会关于太子龙企业文化的核心议题主要包括：

1、太子龙文化之魂？核心特征是什么？（责任文化的超前性、

系统性、实践性）

2、什么是太子龙独特的“三维一体”和“一二三四五六”企业

文化新体系？

3、太子龙企业文化是怎样落地生根的？（产品开发新模式和

商品管理，终端陈列，新品促销，导购四位一体终端运营新

模式）

4、听太子龙人讲具体做法，让与会者感受企业文化的力量（在

太子龙就业，娶妻，生子，买房到现在的切身感受；工作中

的误会、争吵、泪水、欢乐；创业至今对老客户的负责举措与合作前景）；

5、听专家现场点评，精练萃取出太子龙文化的精髓；

6、现场佳宾互动交流探讨太子龙企业文化的普世性和规律性、

方法论与策略。
三、企业文化现场形式和参会人员：

1、会议形式：现身说法  案例剖析  情景培训  互动交流

2、参会人员：全国知名企业家和企业文化方面的专家学者、太子龙控股集团相关领导、股东、员工、客户及媒体代表。

四、会议地点、时间
　　1、会议地点：杭州江东新城江东四路5588号太子龙控股集团礼 

堂
　　2、会议时间： 9月下旬

五、会议流程和内容
 （一） 9月---日上午：（9:30-12:00）
  1、浙江企业文化示范基地揭牌仪式（30分钟）
    主持人：海   云
　　（1）浙江省企业联合会、企业家协会领导致开幕辞；
　　（2）浙江省相关领导致辞；
　　（3）浙江省企业联合会（企业家协会）领导宣读表彰决定；
　　（4）浙江省企业联合会、企业家协会领导颁发证书；
　　（5）出席会议的主要领导揭牌；
   2、太子龙控股集团文化呈现（1小时50分）

主持人：太子龙控股集团首席文化执行官韩世友

（1）太子龙文化专题片（企业十五周年DVD） 
　　（2）太子龙文化之魂？核心特征是什么？（首席文化官王董）
　　（3）什么是太子龙三维一体的企业文化新体系？（首席文化执

行官韩世友来全面阐述）
　　（4）太子龙企业文化怎样才能落地生根？（总裁蔡冬冬）
　　（5）听太子龙人讲实践做法（集团员工、合作客户讲做法）
   （二）9月---日下午：（14：00～16：30）
   1、互动论坛（10--20分钟）

开展与会者互动交流，深刻探讨太子龙企业文化的普适性和规律性、方法论与策略。

2、专家点评提炼：品牌文化与创新模式（90分钟）
　  邀请业界重量级的企业家和知名企业文化专家学者（如浙江工商大学党委书记蒋承勇、中大集团董事局主席陈继达、老板电器董事长任建华、富润控股集团董事长赵林中、万事利集团董事局主席沈爱琴、联想集团企业文化总经理邹博、南开大学旅游与服务学院院长白长虹等）对太子龙企业文化和创新模式给予精彩点评和主题提炼。
   3太子龙控股集团企业文化现场参观（30分钟）。