戏剧《皆大欢喜》中，戏剧大师莎士比亚借剧中人杰奎斯之口，说出了这样的名言：整个世界就是一个舞台，所有的男男女女不过是舞台上的演员；作为一个培训业内人士，我想套用莎士比亚的意思来说：培训课堂就是一个舞台，培训师和学员都是这个舞台上的演员。只不过我们发现：戏目天天在变，好戏并不多见。

　　就拿TTT（Training the Trainers）训练来说，在企业的祈盼中应运而生。不到十年间，TTT在中国企业界风靡一时，为各个企业培养了大量的内部培训师。但这个课程本身的创新不多，大多数版本还停留在20世纪80年代。

　　戏目需要更新，课题也要创新，TTT同样也面临再创新、再发展的境遇。如何让内容更生动、更通俗、更新颖，让学员、读者更容易解读、消化呢？这是培训界面临的研究难题。由此，我想到了2010年度诺贝尔物理学奖获得者——英国曼彻斯特大学两位俄罗斯裔科学家，安德烈·海姆和康斯坦丁·诺沃肖洛夫。把研究视为“游戏”，这是他们能打动诺贝尔评审会主要原因之一。他们用铅笔和透明胶带,将一张纸上的铅笔笔迹进行反复粘贴与撕开,从而成功分离出厚度只有0.34纳米的石墨烯，这是研究二维材料石墨烯的开创性实践！

　　再也没有什么比安德烈·海姆和康斯坦丁·诺沃肖洛夫的传奇经历，更能诠释研究与游戏之间的“鸿沟”。以往我们都觉得游戏就是游戏,研究就是研究,玩味和严肃无论如何也不能“拉郎配”。可是现在,安德烈·海姆和康斯坦丁·诺沃肖洛夫却向我们作了最强有力的反证:用游戏的态度去对待科学研究,未必就出不了伟大成果。因为科学研究是需要那么一点游戏精神的,像玩游戏一样专注,在游戏中体会快乐,或许到那个时候,我们离伟大成果的诞生就不遥远了。这正是安德烈·海姆和康斯坦丁·诺沃肖洛夫把研究视为游戏，却得诺奖给我们的最大启示。

　　他山之石,可以攻玉。反观TTT创新与发展的研究，距离我们并不遥远，尽管创新发展的过程是冗长而复杂的,但至少在过程中所用到的方式方法，可能是最简单的、平易近人的。

　　让我们欣喜的是，培训界的众多的“海姆”、“康斯坦丁”，也在尝试着把游戏般的趣味，融入到TTT的研究当中去,并取得创造性的成果，这本《这样做明星培训师》就是代表作之一。

　　高岩作为PTT、TTT课堂的主讲导师，凭借像小孩子玩游戏、唱大戏一样态度, 不受任何拘谨地学习新理念、尝试新方法、沉淀新经验。正是因为这种态度，让这本书撷英集萃，切中要害；正是因为这种态度，让他在培训界众多资历和造诣，都要比其深得多的培训师中，另辟蹊径、脱颖而出。

　　停笔之时，耳边又响起儿时那耳熟能详的歌谣：拉大剧，扯大剧，姥家门口唱大戏……

　　外行看热闹，内行看门道，好戏不但要有好演员，还是有好编剧，好导演。三位一体，才能成就好戏。灯光已经闪亮，帷幕已经拉开，就让我们一同欣赏新版的TTT吧！