一、概述
中国大CI战略联盟（CCIA），是一个新兴的社团型、会员制、教练式服务公共事业、工商企业、农村产业、文化教育、公民素质五大领域向现代德治转型升级的管理咨询机构，由大CI战略（中国素质型CI战略）理论创立者、现代德治社会倡导和实践者陈玟龙先生发起，并由其创立的广东龙墨企业管理有限公司负责运营和管理。现代德治，是以管理咨询技术实现现代条件下的德治，与传统的道德说教有本质的区别，是为服务对象导入大CI战略营造人文环境，最终将实现建设现代德治社会的宏伟目标。CCIA的精神信仰、奋斗目标、理论工具、商业模式、人才规模和企业文化均属国内首创，史无前例。
大CI战略（中国素质型CI战略），是将中国传统文化、管理咨询方法与CI战略相融合，并对原CI战略的“理念、行为、视觉”三大企业形象识别系统进行改造，变CI战略为大CI战略的“战略、文化、理念、行为、视觉”五大素质识别系统，即：大信-战略识别系统（SRS）、大智-文化识别系统（CRS）、大礼-理念识别系统（MIS）、大义-行为识别系统（BIS）、大仁-视觉识别系统（VIS）。中国素质型CI战略是世界CI战略在中国的建设性创新和创造性完善，将有力推动中国成为世界第三个CI大国，并将突破美国视觉型CI和日本文化型CI的诸多局限性，位列世界三大CI战略之首。
CCIA类似但有别于美国麦肯锡公司。类似的是：都是战略咨询，都有自己研发且世界公认的理论工具，都依赖与客户高层合作完成服务，都有系统的培训和庞大的人才队伍。不同的是：麦肯锡是传统的管理咨询企业，以传统的咨询方式主要服务全球工商业，已享誉世界；CCIA是新兴的管理咨询联盟，以颠覆性的咨询服务模式，携手中国各级政府、行业组织和专业人才，服务大国素质和现代德治建设，正在中国崛起。
CCIA发起人陈玟龙指出：谁也没有见过龙、凤、鬼、神，它们的形象都是人类想象出来的，却引领着人们的价值取向，这就是形象的力量，CI战略为企业形象而生，是画出龙凤鬼神的工具，大CI战略为大国素质而生，是化出龙凤鬼神的摇篮，这是CI战略与大CI战略的本质区别。他认为，形象是素质的外延，素质是形象的内涵，公民素质是社会进步的基础，社会素质是国家发展的基础，国家素质是民族兴旺的基础，民族素质是人类文明的基础。中华民族的伟大崛起，很大程度上是人类文明的崛起，它必经素质治理、社会进步、国家兴旺、人类文明几个步骤。
比尔盖茨说：创业只要具备三个条件就一定会成功。第一，市场需求巨大；第二，你做的事只有少数人在做，但还没有人把它做好；第三，有一群梦想者跟你一起做。
马 云说：当一件事只有四成把握的时候，就要赶紧做，不要等到了五成，那就不是机会了。
陈玟龙说：一个新创的民营企业要想迅速从小到大做到第一，捷径只有一个，那就是开创一个新的行业，成为新兴行业标准的制定者，进入这片蓝海，然后不断创新永保第一。
CCIA，正在开创一个全新的大CI服务业，正在成为一股推动大国崛起、民族复兴、科学发展和现代德治的社会有生力量。
二、CCIA优势
（一）专家和理论优势
1、专家：大CI战略——中国素质型CI战略，由中国大CI专家、中国CI网创始人兼总编辑、中国大CI战略联盟（CCIA）发起人陈玟龙先生自2006-2011历时六年潜心研究并创立，已占领了大CI战略的理论制高点，具有不可替代的专家优势。
大CI战略与五行的关系
2、理论：大CI战略五大素质识别系统，包括：大信-战略识别系统（SRS）、大智-文化识别系统（CRS）、大礼-理念识别系统（MIS）、大义-行为识别系统（BIS）、大仁-视觉识别系统（VIS）。CCIA大CI战略研究中心将以公共事业、工商企业、农村产业、文化教育、公民素质为五大课题组，全面、系统地展开大CI战略理论研究。大CI学院作为CCIA企业学院，员工将以三分之一的时间在课堂学习，成为培养大CI专业人才和“大CI行业特种部队”的摇篮。
CCIA全国大区分布图
3、实践：用马克思主义哲学、科学发展观、中国传统文化和现代德治思想武装起来的CCIA，以大CI战略为理论工具，以实践现代德治提升大国素质为光荣使命，将超越传统的道德说教，采用现代管理咨询技术，完成“四德四才”的标准化、规范化实施和普及，将与中国共产党一道，成为中国特色共产主义理想的守望者，成为中国深化改革、科学发展、实践现代德治的群众基础和民间智囊。
（二）平台和规模优势
1、平台：CCIA总部设在华南，加上华东、华北、东北、西南、西北五个大区子公司（即大区总部），全国分为六大区域，专、兼职人员共约3000-5000人。CCIA携手政府主管部门和行业组织，在全国各地召开”现代德治和大CI战略报告会“，会前发放相关资料，会员自愿向所在行业组织报名参会，会上由CCIA作主题报告，会后个别调研、批量加盟，方法为自愿线上注册，线下个别调研并签署协议、交纳会费后，获得大CI战略系统导入和现代德治建设的教练式服务。
2、人才：在这个平台上，总部有120人，加上五个大区子公司分别有80人，共计500余人的专职团队；国内外兼职专业人才会员也将在总部启动一年后达到500人以上，三年后将达到3000-5000人，专业人才规模可谓空前。CCIA通过全国海选（招聘）和”军校化“训练打造的专职服务团队，堪称大CI行业“黄埔军校”，他们将成为CCIA和各会员单位的人才基地，CCIA将根据需要向五大服务领域的会员单位输送专业或管理人才。
3、价格：以CCIA工商企业系统为例，目前市场上导入三个子系统的CI全案价格在80-150万元之间，而五个子系统的大CI战略，原价也在300-600万元之间。为了解决转型升级需求与支付能力不成正比这对“中国式”矛盾，满足会员采购外包服务”价廉物美“的心理需求，CCIA对一级企业会员（中小型企业）转型升级服务第一年18万元、第二年10万元、第三年5万元，三年共计33万元；二级企业会员（上市或准上市企业）服务第一年80万元、第二年50万元、第三年20万元，三年共计150万元；三级企业会员（500强企业）服务价格300万元以上。与传统的管理咨询与策划行业比，CCIA的会员制价格优势非常明显。
（三）市场和资源优势
1、市场：管理咨询专业机构助力政府管理社会事务已成迫切需求，大CI战略的战略、文化、理念、行为、视觉五大理论系统与CCIA的治公、治商、治农、治学、治人五大应用系统，正是应社会发展和素质治理需要而生，将促使中国管理咨询行业派生出大CI服务业，CCIA就是这个新兴行业的缔造者和领导者。治公领域的信仰需求、治商领域的战略缺失、文化落后、模式陈旧、管理粗放、形象模糊等“中小企业病”、治农领域的三农升级、治学领域的素质教育、治人领域的公民素质与道德规范等都是CCIA的目标消费群体和服务对象。总部直接服务南沙（番禺）、东莞、中山三地，广东其余各地将由总部直属的华南大区八个分公司之一——广东分公司提供服务。
2、政府：该项目已于2012年得到国家工信部中小企业司、国务院国资委研究中心、广东省中小企业局、广东省企业联合会/企业家协会/企业管理咨询协会相关领导、广州南沙新区政府相关领导的充分肯定和鼓励，2014年初又获得广东民营经济研究院的大力协助。南沙新区政府已将中国大CI战略联盟（CCIA）列为南沙新兴社会服务业扶持项目，新区政府相关领导要求将南沙作为样板市场，南沙工商联和投资促进中心分别发文，表示欢迎CCIA将总部设在南沙并给予创业支持，并明确承诺给予总部办公场地两年的租金报销、两年免税、规划3000平方米总部建设用地等政策性扶持。
3、商会：工商企业系统是CCIA首先启动的主力系统，我们紧跟中国深化改革和科学发展形势，配合国家转变经济发展方式、实施建成小康社会战略目标和落实十八届三中全会精神、支持企业转型升级的主旋律，其主要商业模式是与各地工商联旗下的商会、企业协会等组织合作，以服务商会、协会会员转型升级为己任，促进和推动企业德治建设，全面治理“战略缺失、文化落后、模式陈旧、管理粗放、形象模糊”的中小企业病。
4、联盟：CCIA除发起公共、商业、农业、教育、公民个人会员联盟外，还发起服务援助联盟，在工商、财务、融投资、广告、装饰、法律事务、市场调查、制服、办公家具、IT、网站、健康管理、易理玄学等多领域设置总代理，联合服务五大应用领域会员。
5、网络：中国CI网是CCIA发起人陈玟龙于2009年创办的CI行业门户网站，目前已有近100名各地知名专家、学者云集，已成为CCIA专家资源库，它将与CCIA企业网站互相支持，共同培育中国大CI服务业。
三、 CCIA总部
1、董事局
直辖CCIA总部决策委员会、主席办、总裁办、中国CI网、大CI战略研究中心和五个大区子公司董事会。
2、联席办公中心
直辖管理委员会、专业委员会、秘书处、行政中心、人力资源中心、财务中心、大CI学院、教练团（战略、文化、理念、行为、视觉五大专业教练组）、专业会员中心、会员服务中心、质感文学社（《质感》盟刊）。
3、专业会员中心
负责华南地区各省分公司调研、策划、设计大部的成立和专业人才会员召集；负责华南各省分公司专业人才会员的考核、输出与管理；负责华南地区专业人才会员会藉注册、意见反馈、投诉处理、退会核销等日常管理指导；负责全国各大区子公司专业会员中心的业务指导。
4、会员服务中心
根据需要成立若干总监负责制的专案服务组，负责华南各省分公司会员服务部业务指导，在教练团的指导下，为会员单位提供不同程度的大CI教练式服务。
5、大CI学院
大CI学院是CCIA企业学院。以学习专业理论知识、推行现代德治文化、培养德才兼备的新型人才为办学宗旨；以中国CI行业和大CI战略”黄埔军校“为形象定位；以马克思主义哲学、科学发展观、大CI战略理论、国学、艺术、外语的系统教学为功能定位；以CCIA全体员工三分之一时间在课堂学习为治学力度，既打造中国大CI行业“特种部队”，也为各类会员提供外训服务。
四、CCIA企业文化
（一）中国特色共产主义理想
CCIA创始人陈玟龙认为，中国不能照搬马克思主义理论，也不必照搬共产主义理想。中国特色社会主义就是马克思科学社会主义在中国的具体实践、创新和发展，我们同样有能力走中国特色的共产主义道路——德法兼治，以德为主，德才兼备，按德分配。他还强调：经济基础决定上层建筑，当代中国已经具备了德治的技术和物质条件，若再一味重视科技和经济发展而忽视道德建设，必然不断激化贫富矛盾，最终将走上亡国之路。
但是，中国要完成社会主义建设并实现共产主义理想，必须团结在中国共产党的周围，认同中国共产党的核心领导地位，同心协力，深化改革，拒绝挑拨，拒绝动乱，重建价值，重振精神，方能内圣外王，不畏列强。陈玟龙认为，中国共产党是中国共产主义事业的开创者，最初的思想是纯正的，精神是崇高的，方向是正确的，其治国和建设能力也是优秀的，本质是好的，问题是瑕不掩瑜的。中国今天的富足和强大，中共是功臣，我们不能因为过失而卸磨杀驴、过河拆桥，不能让现象蒙蔽本质，要客观看待治理这个大国的复杂性，要看到当前以习近平为首的党中央的魄力和建树……试想，如果换个执政党，谁能担保可以超越中国共产党？
CCIA创始人以洞察全局的视野、感悟真理的心灵、追求德治的愿望和直面问题的勇气，以民间智囊的定位明确提出：中国要崛起，民族要复兴，必须坚持共产主义理想，坚持中国共产党的领导，坚持改革开放，坚持人民民主专政，举国同心推动由针对行为的法治社会向针对心灵的现代德治社会转型，只有重塑精神信仰和价值观念，并改变游戏规则（即变赚钞票为赚德才），才能改变严峻的社会现状，终结社会矛盾，实现政通人和、长治久安、繁荣富强的中国梦想。
有才无德是为灵，有德无才是为神，德才兼备方为人。CCIA致力打造“德才兼备、以用为本”的新型人才队伍，无论级别高低，只要德才兼备，一律按德才分配。CCIA将打破级别与薪资水涨船高的传统薪酬模式，创建史无前例的德治、阳光、幸福的中国特色共产主义公司。中国特色社会主义已经到来，中国特色共产主义还会远吗？CCIA将在中国共产党的领导下，为中国特色共产主义事业不懈努力奋斗！
CCIA五大应用系统现代德治模型
（二）核心理念
1、信仰：中国特色共产主义。
CCIA提出的“德法兼治，以德为主，德才兼备，按德分配”现代德治理念，是中国特色共产主义社会德治纲领。CCIA以拳拳爱国心和社会责任感，努力探索中国特色共产主义理论和方法，并希望在中国共产党的领导下，以实现大国崛起、民族复兴、人民幸福、世界和平的美好愿望为己任。
2、使命：为大国素质建设而崛起。
以发展眼光正视大国素质，以人类文明定义大国形象，以民族复兴规划大国发展。CCIA以提升国家、社会、企业、学校、公民整体素质为使命。
3、愿景：成为建设大国素质的先锋。
建房子的时代正在过去，建素质的时代正在到来。CCIA希望成为中国第一个建素质和形象的开发商。先锋，即第一。
4、价值观：民优则国雅。
复兴首当创优，大国岂能不雅？
5、服务理念：让顾客的顾客满意。
现代德治企业员工是天使，老板是神仙，顾客是上帝。CCIA会员单位是顾客但不是上帝，对于CCIA而言，顾客的顾客才是上帝，我们与会员单位是盟友，让会员的顾客满意才是合作的真正目的。
6、人才理念：德才兼备 以用为本
四德：遵天道，守人道，敬师道，畏官道。
遵天道——遵从规律。遵从宇宙规律，遵循自然规律，遵守发展规律。
守人道——胸怀大爱。爱一切人和有益于人类的事物。
敬师道——不耻下问。二人行必有我师。
畏官道——令行禁止。狭义的民——本人；广义的官——高于自己身份、地位的一切人均是官。
四才：学习力，思辨力，创造力，执行力。
学习力——学四德习四才。德指四德，才分生活领域和工作领域两部分。
思辨力——思进退辨真伪。以正确的世界观、人生观、价值观鉴别所接触的一切知识与事物，分清是非黑白、优劣真伪。
创造力——创新局造优势。从事任何事业或工作，都需要在掌握规律性的同时生发创造性思维，推动大国文明进程。
执行力——执信念行律令。当目标事物到了执行层面时，绝对的信任和服从是一种能力。
7、专业理念：天人合一，阴阳合顺，道术合生。
道生一，一生二，二生三，三生万物；人法地，地法天，天法道，道法自然。在遵循自然规律的基础上探索发展规律，在尊重历史规律的前提下规划未来发展。
8、企业精神：德治、创造、卓越。
我们尊重生命但不容忍庸俗，进入CCIA，就意味着进入一所永不毕业的大学，从我开始德治，从我开始创造，从我开始卓越。
9、大CI学院校训：养德性，问人性，善习性。
学习和修养德性，自省和考问人性，改良和完善习性。
10、广告语：龙墨众彩写盛世。
公共事业系统广告语：对社会进步负责。
工商企业系统广告语：对企业成长负责。
农村产业系统广告语：对农业发展负责。
文化教育系统广告语：对人口素质负责。
公民素质系统广告语：对生命价值负责。
五、 中国素质白皮书
《中国素质白皮书——现代德治与大CI战略》以人类文明的高度、中国发展的角度、细致入微的观察、客观深入的调研和酣畅犀利的笔触，系统阐述和规划了中国当前和今后的国家发展战略和社会素质治理……它旨在引导人类遵从宇宙规律，遵循自然规律，遵守发展规律，并最终成为人类建设与适应幸福生活的素质白皮书和治国方法论。本书目前正由大CI战略（中国素质型CI战略）创立者、中国大CI战略联盟（CCIA）主席、中国CI网创始人兼总编辑陈玟龙先生撰写，将在中国CI网首发，并由国内某出版社出版发行。
《中国素质白皮书》作者：陈玟龙
《中国素质白皮书——现代德治与大CI战略》暂定如下目录——
第一部分：现代德治建设
第一章：现代德治理念
第二章：现代德治模型
第三章：畅想德治中国
第二部分：大CI战略理论
第一章：大信-战略识别系统（SRS）
第二章：大智-文化识别系统（CRS）
第三章：大礼-理念识别系统（MIS）
第四章：大义-行为识别系统（BIS）
第五章：大仁-视觉识别系统（VIS）
第三部分：大CI战略应用
第一章：治公——公共素质建设与现代德治
第二章：治商——企业素质建设与现代德治
第三章：治农——农业素质建设与现代德治
第四章：治学——学校素质建设与现代德治
第五章：治人——公民素质建设与现代德治
六、 CCIA公告
（一）人才海选
CCIA正在13亿中国人中寻找有崇高信仰、有远大志向、有高尚品格、有人生规划、有良知善根的原人类，寻找认同“遵天道，守人道，敬师道，畏官道”和“学习力，思辨力，创造力，执行力”四德四才的新人类加盟CCIA，共创中国特色共产主义事业，共建中国第一个现代德治企业，并通过会员制、教练式服务广泛复制，最终逐步形成现代德治社会，相信党和政府一定会支持到底。CCIA要求加盟总部的120人及五个大区子公司的专职员工人人具备“德才兼备，以用为本”的心理素质，虽然现在这样的人已经不多，但相信在13亿中国人中选出大约500人总不至太难……您在哪里？！
（二）事业合作
CCIA正在寻求专业人才合伙、总部及五大子公司地方政府支持和股权合作。
1：政府支持：凡以扶持政策支持CCIA总部和国内五大子公司的地方政府，CCIA可签署协议保证长期以会员制、教练式、公益性服务当地公共事业、工商企业、农村产业、文化教育和公民个人素质转型升级，携手政府共同服务公共事业、企业、农村、学校、公民素质等社会领域，直至建成现代德治社会。
2、人才合伙：专家、学者、咨询师、策划、设计、讲师等专业人才可以合伙方式加盟，享有终生事业机会。
3、行业合作：CCIA业务模式是与各行业组织合作，由行业组织派发CCIA资料，召集会员单位负责人参加“某某行业现代德治与大CI战略报告会”，会后由会员单位自愿加盟寻求会员制、教练式服务，绝不纠缠和勉强加盟。
4、股权融资：CCIA欢迎有识之士、投资机构或企业以股权加盟合作，共创中国大CI行业和现代德治事业。
七、 CCIA宣言
大CI战略——中国素质型CI战略，是中华民族伟大复兴的有力推手，是中国特色社会主义建设事业的基础理论之一，是推动中国科学发展的方法论，是一切组织谋求事业发展和公民提升个人素质的刚性需求。中国需要大CI！
然而，中国自20世纪80年代引入CI战略以来，人们一直对CI战略的功能和作用缺乏客观的认识。企业界一直以局部（VIS）取代整体（CIS），相关专业机构也对中国的CI需求缺乏正确的判断、理性的分析和深入的研究。因此，它并没有在国家经济建设、文化建设和道德建设等大国素质建设中发挥应有的作用。
大CI战略，是CI战略在中国的建设性创新和创造性完善，是马克思主义哲学、中国传统文化、当代科学发展观、管理咨询方法与CI战略的完美结合，它不仅系统地创新了CI战略的理念识别、行为识别、视觉识别三个子系统，还增补了战略识别系统和文化识别系统，成为最具有中国特色、最符合中国国情、最适应中国市场需求的素质型CI战略。
中国大CI战略联盟（CCIA）的诞生，将推动中国素质型CI战略在公共事业、工商企业、农村产业、文化教育、公民素质五大领域的全面实践，将推动中国成为继美国、日本之后的世界第三个CI大国；大CI战略的广泛应用，将超越美国视觉型CI和日本文化型CI，成为世界三大CI战略之首。CCIA将开创一个全新的大CI服务业，将成为促进中国全面向德治社会转型的行业“特种部队”。
CCIA，是探索中国特色共产主义事业和现代德治的民间智囊，将成为中国特色社会主义建设的坚定力量，将推动中国实现大国崛起、民族复兴的伟大梦想！