干部要以“两面镜子”常照自己

　　9月27日下午16：00，李林森同志先进事迹报告会在中组部机关举行。报告会结束时，中央政治局委员、中央书记处书记，中央组织部部长李源潮做了重要讲话。他指出，今天这个报告会，就是要为全国组工干部竖两面镜子，一边是正面典型光照青史，一边是反面典型万人唾弃。希望每一个组工干部特别是全国各级组织部长，都经常用这两面镜子对照自己，“见贤思齐，见不贤而内省”，辨明是非、警钟长鸣。（2011年9月28日人民网—《人民日报》）

　　李源潮部长的讲话，尽管是针对全国组织系统、10万组工干部队伍说的，但同样适合于各地各级党员干部，特别是领导干部，那就是干部必须经常以正反“两面镜子”照自己，努力做一个公道正派清正廉洁的人民公仆。

　　在干部队伍中，既有各行各业的先进典型、先锋模范、时代先锋、时代楷模，他们为党争取人民拥护、干群信任，做出了表率、放出了样子、树立了典范，是干部队伍的主流，成了大家的榜样。但在同时，干部队伍，包括组工干部队伍中，也出了不少害群之马，他们像“老鼠屎”一样坏了“一锅汤”，不但自己身败名裂，而且损害了国家和人民的利益，还党组织和干部队伍脸上抹了黑，成了反面形象、反面典型。

　　俗话说，近朱者赤，近墨者黑。各级各地党员干部，特别是领导干部，作为人民的公仆，首先必须习惯优秀、追求卓越，始终向优秀代表、先锋模范、正面典型学习、看齐，高标准严要求，公道正派一身正气。与此同时，还要以反面典型警醒自己、告诫自我，不放松对自己的要求，不与歪风邪气同流合污、随波逐流，不在思想上滑坡，不在行为上出轨，从严律己，始终保持清正廉明两袖清风。

　　镜子有正反两面，同样人也有正反两面。干部也不例外。而正反两面始终是一对孪生兄弟、同胞姐妹。既有好的、正面的、主流的，也必然会有坏的、反面的、潜在的。但是，好和坏、正面和反面、主流和潜在，不是绝对的，而是相对的，常常不是东风压倒西风，就是西风压倒东风。因此必须弘扬正气、抵制邪气，向正面典型看齐、以反面典型内省，做到“见贤思齐，见不贤而内省”。

　　人要脸，树要皮。干部也必须正衣冠、洁品行，常照镜子。镜子两面，何为正面，何为反面，站在不同的立场上，出于什么样的心态，会有不同的理解和辨别。按理来说，正反两面，不看便知、不辩则明。但是，有些党员干部，包括一些领导干部，由于立场不坚定、世界观不正确、心态不够阳光、健康，见到别人提拔重用而自己原地踏足踏，看到别人发财而自己囊中羞涩，便心理扭曲、心态失衡，不向好的学，不向正面的看齐，反而向坏的差的贪的学，甚至不以为耻反以为荣，自甘堕落、自掘坟墓、自取灭亡。因此，任何一个干部，无论是再小的干部，还是很大的领导，都必须保持平和的心态，树立正确的世界观、人生观、价值观，要像李林森那样做人，像李林森那样干事，像李林森那样用权，像李林森那样有一个干净的心灵、有一个清白的名声、有一个高尚的追求，努力为组织工作、为党和人民的事业争光添彩，努力在人生之路上留下无愧于党和人民信任的足迹。

　　世上本不缺乏美，缺乏的是发现美的眼睛。正面的，尽管看得见、摸得着，但也必须用心去看、用心去发现。很多先进典型，其实就在我们的身边，在平凡的工作中，但我们常常会忽视、忽略，而舍近求远、舍本逐末。而反面的东西，往往是潜在的，也常常很会伪装。这就要求我们睁大眼睛，提高识别力、辨别力、洞察力，不被假象迷惑、不为形式蒙蔽。当然，正面典型，有一个发现培养锻造成长的渐进过程，同样，反面典型的形成，也有一个慢慢蜕化、渐渐腐朽的过程。这就要求我们必须始终坚持做到防微杜渐，不以恶小而为之，不以善小而不为，才能始终保持公道正派清正廉洁。

　　脸一日不洗，就会灰尘满面；人一日不照镜子，也可能认不识自己是谁。干部照镜子，也必须立足于天天照、时时照、经常照，绝不能今日照了，明日扔了；台上讲了，台下忘了；人前一套，人后一套，集正反于一身、容廉贪于一体，做“两面贪官”、“作秀干部”、“混事魔王”，败坏党风政风民风，蜕化变质，丧失先进性，而成为反面典型、干群唾弃的垃圾，到那时就悔之晚矣、抱恨终身了。各级各地党员干部，尤其是领导干部，必须常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，做一个公道正派清正廉洁的好干部、好公仆。

　　（倪洋军）

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