老板创业成功后，企业基业长青至为关键。企业有系统地运行会给老板带来无上价值！ 如何让企业系统地运行？不需要推倒重来，只是从当下开始进行提高而不是代替，也可以做到，甚至于无须多做什么额外花样，就象是“画龙点睛”。针对正在路上而又急需企业系统运行的老板，推出“画龙点睛”的合作，助企业系统地运行。特别适宜对象：年营业额在1亿至10亿元人民币，或者人员规模在30人至300人，正遭遇企业系统应用困境，或者有余力想要企业跨上一个新台阶。

美国《财富》杂志报道，美国大约62%的企业寿命不超过5年，只有2%的企业存活达到50年，中小企业平均寿命不到7年，大企业平均寿命不足40年；一般的跨国公司平均寿命为10-12年；世界500强企业平均寿命为40-42年。而中国，中小企业的平均寿命仅2.5年，集团企业的平均寿命仅7-8年。然而，仅在日本，千年以上历史的企业就有8家之多，这说明企业也是自有不老密码的，大道至简，这就是让企业有系统地运行。犹如懂下棋规则和棋理看棋就能长进，掌握系统地运行就是明了企业之道，之后进行企业经营实践就会事半功倍，掌握却不复杂，与知识与经验关联不大，仅与智慧有关，无需担心自身学历等。

为了中华复兴，心系社会造血细胞——企业，历经24年，屡处核心，一次次十字路口，放弃得金钱和地位的机会，专注于企业本质及信息化潮流，终成正果：发现并完成人力银行目的地勘测、体系设计和实施地图绘制，必成经济最关键制高点，终明企业之道，力行中2010年累积得49字从三个角度统率企业系统运行的思想，我们两年来对照西方企业理论经典和国学经典，以及当前国内的咨询和培训实践，从理论验证无误，应用于实践，若非产品供应平台10月份莫名中止供货，也许我们已达年亿元营业规模，塞翁失马，焉知非福，正好明了还需礼法支持（无需更改现有符合经伦的礼法，只是需要落实为合理化、可行化和日用化），也整理出《四十九字经营企业系统应用训练》的服务产品推向有缘老板，通共49字，是企业系统应用的根本，涵盖企业运行方方面面，针对老板给予启蒙教练。

要有钱很难，要从有钱变没有钱却可能是一夜间，掌握四十九字经营企业系统应用的思想，至少可更好地为老板止损，更重要的是为企业搭起系统运行框架，发挥出每一位员工潜力，达成每个员工自求口实，从此不再操心员工会成为企业负担，还能源源不断吸引来同业中的优质人才。世上无不朽之株，有相传之果，企业到了一定程度，经由“画龙点睛”来突破为最佳，《四十九字经营企业系统应用训练》就是如此服务，经过启蒙训练后主要获益点：第一确立契合老板的事业基因；第二明确下一阶段目标；第三就49字系统思想完成从知道到做到的转化。

天地养万物，经营人力银行符合当前世界大势所趋，一旦成型，虽仅占劳动力的20%，但因其社会标尺效应，定让老板用人象现在用水和用电一样方便，这是十万亿级的市场。蒙以养正，在将人力银行变为现实中也需要我们至少就《四十九字经营企业系统应用训练》给十几位老板启蒙，故在人力银行业务正破茧之时，面向企业老板，推出《四十九字经营企业系统应用训练》服务业务，期待有缘老板参与共同成长。

联系电话：18669810881

系统应用主教练简介：

李道煜，高工、工学和管理双学士、计算机硕士、世界级协会IEEE—CSDP认证的软件工程师（2007年，国内仅有16人，世界不到七百人）。在海信十四年，轮遍主管岗，出过国，获优秀援藏技术干部、三年度集团先进（两次质量标兵）、青岛市科技进步一等奖；在海尔高科技公司任研发和质量两部门经理一年多，研发成功带自主操作系统（面向对象）的计算机产品（离开两年，仍在市场销售）；自创业六年，理清未来三大商业平台之一：生活示范服务平台，是服务实网与互联虚网最佳揉合的非线性平台，超越电子商务，是一个十万亿级的全新行业（只需要替换现有市场，进化路：小时替换渠道、大时人力银行、终成智本树干；结果：成企业用人平台，助个人充分自由）。

为社会谋福，匹夫有责，因执着、大爱而瞄准咬住信息化的高地，历经24年终成正果：发现并完成人力增值业务（人力银行）的目的地勘测、体系设计和实施地图绘制（并且，明企业之道），定位于渠道（生活示范服务平台）建设，这是十万亿级的经济最关键制高点，试点验证工作已成功结束，正团聚同人来实现大有。千里之行始于足下，当好正需辅佐之老板的幕僚或高管，通过行动落实需要的礼法三化（合理化、可行化、日用化），就是行道的开始。

人因信条而能持续前行，小时候，“好男儿志在四方”让我走进了华中科技大学，当面临双份压力之时，“岂能尽如人意，但求无愧我心”让我做好本职的同时还能执着去明企业之道，自97年以身许国，终明企业之道，现重获自由而全力投入行道，契合实际，“普及正确认知，降低试错成本；引领生活方式，提升生命质量；创造社会价值，全面造福社会”，这新的人生信条结合二十多年的工作积累定可让未来之路畅通。