管理创新专家刘先明

2012年2月10日

中国城市发展网、全球品牌网、中国城市文化网2012年2月6、7日先后发布了武汉工程大学客座教授、管理创新专家、精细管理创始人刘先明撰写的文章《青睐创新，更要青睐“有效创新”》和《创新是动力，“有效创新”是保证》，刘先明在文中介绍了“有效创新”的定义、方法和原则。

有效创新，是指创新的主体通过一定的创新，促进了创新的主体及所在组织的稳定、健康、成功发展，并对社会的进步与和谐产生了明显的积极作用与效果。

有效的常用的五种创新方法是：综合法、嫁接法、类比法、延伸法或类推法、逆向思维法。

有效创新的五条原则是：1、超过社会的平均水平；2、超过自身过去的水平；3、解决实际所面临的某个、某类问题或难题，促进相关事情向好的方面改良和提升；4、如果是涉及到规范的创新，要能使规范得到和谐的提升；5、丰富管理科学或社会科学，为社会公众带来有益的启发和信息，为广大公众带来新的和好的感受和享受。

 

传承千年的陕西华阴老腔长时期以来，都是皮影的表演形式，到了九十年代末期，随着我国文艺事业的蓬勃发展，观众对文化生活的需求迅速提高，观众对老腔皮影逐渐失去兴趣，老腔皮影到了面临失传的危险境地。

国家级非物质文化遗产项目皮影戏（华阴老腔）代表性传承人张喜民，是陕西华阴老腔戏班的主唱，唱老腔已有50多年。曾有一次，天气很冷，老腔艺人张喜民带着戏班在农村演皮影戏，而观众寥寥无几。这一幕被华阴市文化局党安华看到，党安华就掰开帘子想对他们说：大冷天的，没几个人看，别唱了。党安华掰开帘子一看，发现帷幕、皮影后面的东西很精彩，就萌生了让老腔艺人撤掉帷幕、皮影，直接登台演唱的想法。

传统的老腔表演都是带帷幕的皮影，撤掉帷幕，直接登台演唱，相当于是运用了“逆向思维法”这一创新方法。

有了这一逆向思维的想法后，党安华就和陕西华阴老腔戏班的老腔艺人一起，尝试改变，他们与时俱进，又运用了创新方法中的“延伸法”，新编排了反映现代农村生活的新戏《古韵乡趣》，当年在省里的文艺汇演中，一举摘得头奖，受到各方一致好评。带着这一新戏，老腔戏班又到各大城市巡回演出，都能赢得观众的满堂喝彩。

省级文艺汇演中摘头奖，受到各方一致好评，赢得观众的满堂喝彩，说明了这一创新“超过社会的平均水平”、“为广大公众带来新的和好的感受和享受”，体现了有效创新。

现在，陕西华阴老腔火了，还唱到了日本、美国，也享有了“中国最古老的摇滚乐”的美誉。

回过头看，如果没有逆向思维法、延伸法的运用，没有体现有效创新，就不会有陕西华阴老腔今天的火。

因为有效创新，陕西华阴老腔焕发了新春、开创了新天地、谱写了新篇章。焕发新春的陕西华阴老腔，值得欣赏；让陕西华阴老腔焕新春的有效创新，更值得欣赏。

 

链接：
1、中国城市发展网：青睐创新，更要青睐“有效创新”
http://www.chinacity.org.cn/cshb/cszt/81222.html
2、中国城市文化网:刘先明：创新是动力，“有效创新”是保证
http://www.citure.net/info/201227/201227102614.shtml
3、全球品牌网：青睐“创新”，更要青睐“有效创新”
http://www.globrand.com/2012/527034.shtml
4、【新春走基层】老腔新声
http://news.cntv.cn/program/xwlb/20120209/121143.shtml
 

 

附、刘先明简介：

精细管理工程创始人，武汉工程大学客座教授，襄樊学院客座教授，苏州胥城大厦、书香连锁酒店等单位的企业文化顾问。享有“红色咨询师”、“公益质疑第一人”的雅称。

2001年创立了“精细管理工程”、首创性提出了“岗位主人翁”的新概念； 2005年首创性提出了煤矿领导“捆绑式下井”的新观点。首都机场医院、上海铁路局、九寨沟风景区、常德卷烟机厂等40多家单位借鉴了精细管理工程。2002年在天津、东莞两民营企业首创实践了“签约总裁”和“签约总经理”的咨询新方式。

曾为大庆油田、中国人民革命军事博物馆、首都国际机场、海尔、海信、美的、红豆、中国兵器工业集团、中国兵器装备集团、中国空间技术研究院、航天三院、北京市容委垃圾渣土管理处、武汉国资委、苏州党校、北京科协、中国人民解放军第5720工厂、北京空军十总队、北京电控集团、中船重工船舶材料研究所、中储粮、中平能化集团易成新材料公司、胥城大厦、书香连锁酒店、川庆钻探、长庆油田采气一厂、辽河油田、中原油田、大庆燃气、镇海炼化、上海石化、吉林石化、天津石化、上海铁路局、红金龙集团新业薄片、山西潞安集团、北京京煤集团、山西焦煤汾西矿业集团、山东农行、吉林邮政、天津邮政储蓄银行、四川电力、深圳卫视、潍坊报业集团、潍坊地税局、新华联集团、中建三局、中铁四局、中十冶、安徽交通投资集团、湖北路桥、内蒙古移动、北京贝尔、北京朗姿服装、上海医药、海南永青、安徽和威、锦州航星集团、中国北方化工集团、华鼎锦纶、真爱集团、黄山永佳集团、陕西北元化工集团、山东鲁西化工、首都国际机场医院、北京怀柔医院、北京平谷医院、徐州中医院等百余家单位提供了企业文化、精细管理工程、管理创新、文化营销、品牌推广、人力资源管理、客户服务体系等方面的咨询、培训服务。

几十篇文章在三十多家报刊、杂志发表；2011年8月16日央视《焦点访谈》播放了对刘先明的采访。曾被中国企业评价协会（隶属国务院发展研究中心）聘为第二届中国人力资源管理大奖活动的评审工作专家。2004年被评为中国十大培训师；2006年被评为中国十大企业管理咨询大师。

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刘先明讲课视频：

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