一种能够使企业产生“亏损抗体”并能够令企业始终置身于“可持续盈利状态”的和十分具有可操作性的管理程式。诚然，这还不是它的全部，而其更大的作用还在于，一旦采用了这种方法或执行了这种程序，一切形式与意义上的经营管理便不再有意义，而变成了被管理者的一种内生的或是自发的与经营管理创新不无关联而又有实效的经营管理竞赛和无不能够体现增收节支性质与意义的光荣而又伟大的“全员管理”运动。而一旦到了那时，管理者真的就可以高枕无忧。真的是这样的吗？这样的管理者岂不个个都变成了“上帝”？

　　这是一种什么方法、程式？它为何能产生这么大的作用？

　　当把“亏损”当做是一种“病毒”并把经过加工和改造后的“亏损疫苗”像“种牛痘”一样把它接种到企业的肌体上的时候，便有了这种“接种亏痘”的说法、程式。毋庸置疑，以“种牛痘”的方式来给企业接种“亏损疫苗”是笔者的一大发明和可以被称为“伟大”的创举，但它又不仅仅体现在使企业获得“亏损抗体”这一点上，而其更“伟大”的意义还在于，它是一个能够使企业“化腐朽为神奇”或“化亏损为盈利”的管理实践、运动……

　　可以肯定，没有为企业“接种亏痘”这件事更简单、更省钱、更有效、更具有普适性和更有可操作性的管理方法、程式了。诚然，这种方法是西方经济学、管理学人做梦都不会想到的，正由于如此，笔者才把它称为“中国式管理境界”。诚然，使用这种方法的好处、经济性、有效性、科学性和实用性是不言而喻的，因为它不需要企业再行“投入”，也不需要企业再承担什么“成本”，但又是任何一种别的方法、程式无法匹敌的，因为它绝对是一个“无本万利”的过程。或许有人会说，无论生产“牛痘”还是为人体接种“牛痘”都会产生“成本”和发生“费用”，难道为企业生产、接种“亏痘”不需要？是的，因为研制、生产“亏痘”的事情笔者在15年前就已经完成，而为企业接种“亏痘”又是由笔者免费提供给大家的。天底下有这等好事？是的，因为真正意义上的“管理”是“无私”的，所谓“天地无私，万物始生”者也。

　　而从这个意义上说，为企业接种“亏痘”确实是“无本万利”，属于“非投管理”的范畴者也。

　　第一，它不是一个投入产出的过程，而是一个对业已存在的经济社会自然资源的直接的利用过程，否则就谈不到“无本万利”。或许有读者会说，即便“接种亏痘”是一个直接利用资源的过程，那在“利用”的过程中也会产生“费用”，如此，又怎么能说它是“无本万利”？难道所发生的“费用”不算“本前”？是的，因为没一个经济体把利用资源当做“费用”来开支，也就不要说可利用而未利用反倒具有“亏损”的性质。

　　第二，为企业接种“亏痘”也不改变企业固有的生产程序、销售流程，而是在上述“固有”的基础上实施，因此它肯定不会发生、增大固有生产、销售成本，当然也不会增加其它费用；不但不发生、增大生产成本、费用，又由于其所使用的是企业、市场、社会上的各种闲置资源，而又主要表现在对已经存在的社会资源、无形资源、制度资源、机制资源、规律资源、原理资源、知识资源的使用上，所以其肯定不增加生产成本、费用。

　　第三，它也不会增加传统意义上的“管理费用”，因为它只要求管理者改变固有经营管理思想、方法、模式或程式。没听说过改变一个人、一个企业、一个经济社会体的经营管理思想、方法、模式还会增加“管理费用”的事情。在没采信、使用“接种亏痘”这种管理之前，企业、经济体就不发生一定量的“管理费用”了吗？如果发生，又怎么能把“管理费用”记在“接种亏痘”的、管理者的头上？相反，它还能大幅降低固有的管理费用。

　　请问，在传统的会计学、核算学上，我们的企业、管理者把“资源”纳入到“投入”或“成本”或“费用”中进行“核算”了吗？回答当然是否定的。读者或许见过有《资本负债表》，请问读者见过有《资源负债表》的吗？当然都没有见过了。不要说“见过”，恐怕连“听说”也没有过吧！如此也就说明，所谓“不发生任何费用”是相对于传统经济学、管理学、会计学、核算学而言的；如果您的企业、经济体已经把“资源”列入到了“投入”或“费用”中，那就又当别论了。我相信您的企业、经济体还没有列入，因为您未实行“资源管理”。

　　诚然，笔者承认“经济社会自然资源”的产生也不是“免费的午餐”，对于经济社会自然界来说，也可以理解为是一种曾经“投入与产出”，也是具有“广义成本”或“广义费用”的性质与意义，但是，它绝不是传统经济学、管理学、会计学意义上的而一定是经济社会自然意义上的，或者说是经济社会自然的发展与可持续发展留给我们人类的经济社会自然财富。当然，能对上述资源加以利用对于企业家、管理者来说是有经济管理意义的。

　　来能够、可以利用，并在利用的过程为我们创造利润而不加妥善、科学地利用，请问，这是不是也是一种“广义亏损”呢？回答当然是否定的。反之，如果我们能够对上述“资源”加以科学的利用，那么我们就不再“亏损”了，不但不再“亏损”了，而且还能够从中“获利”！于是，一种叫“逆变管理法”的管理模式便在我们这个年轻而古老的中华大地诞生！那么，这是一种什么样的管理法？它与“接种亏痘”有何区别于联系？

　　要想把上述问题彻底地搞清楚，整明白，那就请看下节——《逆变管理：中国式管理境界》吧！