工厂选址

实体工厂的成功，关键是要一批有责任心的生产技术工人，因为所有的产品，都是工人生产出来的。再好的设备或材料，最后都需要现场的工人，用正确的方式去维护、管理以及操作，才能生产出适合市场需要的产品来。

电容触摸屏工厂生产功能片的前段属于技术密集型生产工场，需要技术工人比较多，员工能掌握一定的机械、化工、电气知识比较好，需要能解决现场的一些轻微设备、品质事故，进行一些事故现场资料收集和原因基本分析；生产模组的后段属于劳力密集型生产工厂，需要外观检测和快速组装普通工人比较多，员工需要视力比较好，性格安静，细心勤快。 

一般纯粹的电容触摸屏企业，初创期基本上是人员小于一千人的小型企业。而在一些大型电子企业的周边，由于大型电子企业完善的培训和管理机制，给社会上培养了大批的熟练工人。他们中总有部分的人，由于种种原因需要改换工作环境而流落到外面来找工作。另外，大型企业的员工的亲朋好友，由于群聚效应，会投奔过来，但不一定能马上找到合适的岗位，这部分人平时跟大型企业员工在一起，耳濡目染也会受到些大企业的文化影响，进入工厂后比较容易接受岗位培训知识和工场纪律，快速进入工作角色。因此，初创期的电容触摸屏企业，如果不是因为更充分的其它考虑，把厂址选在大型电子企业周边是一种比较好的选择，容易快速找到适合企业发展的人才。把工厂选在大型电子企业周边的额外好处是，经过大型企业对社区的改造，政府的行政管理比较正式，灰色权力干扰部分比较少，工厂的政府行政维护成本比较低。同时社区的其它配套设施也比较规范完善，对于企业初期阶段，稳定生产人员，寻找可培养的长期生产人才，建立企业自己良好的用工口碑，提供了比较好的社会环境。