建行江西省吉安市分行喜获建总行“文明单位”殊荣

    近日，建设银行江西省吉安市分行“三喜临门”，荣获第四届“中国建设银行文明单位”称号，这是该行继最近荣膺建总行“企业文化建设先进单位”和第四届“江西省分行文明单位”称号后，获得的又一综合性荣誉，也是该行员工向中国建设银行成立60周年献上的贺礼。

　　建行吉安市分行坚持物质文明和精神文明两手抓，自觉把文明创建融入全行转型发展、服务提升、文化建设和责任担当之中，为实现全行战略愿景和各项工作目标提供精神动力和思想保证。

　　加强组织领导，健全机制，强力推进文明创建工作。该行坚持激励与约束机制双管齐下，建立健全激励约束机制，将文明创建与评先创优和绩效工资分配挂钩，多渠道整合创建要素，多形式强化创建内涵；不断完善制度措施，强化文明创建工作目标管理，充分调动全员参与文明创建活动的积极性，形成了齐抓共管、常抓不懈的文明创建工作格局。

　　围绕中心工作，紧扣特点，深入开展文明创建活动。该行以道德法规教育培训为主要内容，因势利导开展科学发展观、建行企业文化、“诚信敬业、廉洁合规”等系列主题教育活动，提高员工队伍综合素质；以提高服务水平和业务技能、促进业务发展为主线，强化新行员、新业务、新产品、新知识、新技能培训，不断增强文明创建活动的实效性；以企业文化和文明创建为途径，扎实推进“以客户为中心”的服务文化建设，积极践行社会主义核心价值观，全面塑造良好的企业形象。

　　增加资源投入，配套跟进，提升文明创建整体水平。该行完善和全面实施了办公大楼院内各项管理办法，进一步优化了全市分行营业网点布局；配备了专职保安人员、大堂经理，为客户提供了舒适安全的营业环境；全面推行视觉形象“九统一”，规范了服务管理和量化考核体系；在“职工之家”设置了健身房、图书阅览室、乒乓球室等文体设施，丰富了员工业余生活。近3年来，该行未发现违法违纪案件、重大责任事故、重大违规事件和严重有效投诉问题。

　　在荣获“第四届中国建设银行文明单位”称号后，建行吉安市分行一位负责人感言，该行最近“捷报频传，硕果累累”，既是近年来文明建设的真实写照，也是全行员工戮力同心打造的结果。唯有植根于转型发展、植根于优质服务、植根于风险防范、植根于队伍建设，才能迸发出更强的竞争力和生命力。（谢良明）