课程背景:
现在企业面临的问题:
1. 企业将缺乏明确的方向和目标,也难以找到实现目标的方法和公司可能成功的原因。
2. 企业将盲目进入过多的产品领域,导致产品线过多、资源分散,因此丧失在一些重要领域获得成功的机会。
3. 企业将眼光过分集中于个体产品,而对产品平台的重视不够,不能共享技术和组件,导致产品开发效率低下。
4. 低效的资源调度系统常常导致资源调拨过度,从而延迟了开发项目。
5. 作“救火”决策时未考虑到项目的优先顺序。
6. 职能部门预算与项目资源分配不一致。
7. 项目技能要求与部门资源不一致。
8. 产品开发决策没有考虑到公司的增长、产品组合、或长/短期侧重点等目标。
研发创新是企业可持续发展的基石,面对国际竞争化日益激烈的,对于国内产品研发创新的总体情况不容乐观,大约70%的研发项目超出了估算的时间进度,复杂项目平均超出计划交付时间20%至50%,90%以上的研发项目开发费用超出预算,并且项目越复杂,超出项目计划的程度越高!如何提高研发效率和研发创新能力,缩短研发周期,降低研发成本,快速推出高质量的新产品,迅速占领市场,成为国内企业发展过程中面临的巨大挑战!
黄飞宏老师结合10多年在IPD和项目管理咨询方面的经验,结合国际先进的管理理论和中国企业的实际,和大家一起探讨帮助中国企业打造一套“需求准确,成本最低,快速最快”的研发创新体系,帮助企业提高研发创新能力,缩短项目开发周期,节约项目成本,提高企业核心竞争力。
课程对象:
公司总裁、总经理、副总裁、产品经理、研发人员等;
课程大纲:
第一章 现代企业产品开发面临的问题
第二章 基于市场需求的产品开发体系- IPD集成产品开发管理
1、 业界端到端的产品管理流程介绍
2、 基于市场需求的产品管理总体框架
3、 产品生命周期管理介绍
4、 介绍MARKETING与SALES分离后与研发的配合
5、 介绍如何细分客户群后如何寻找产品卖点
6、 如何针对市场的卖点进行产品特性开发
7、 IPD的运作流程
案例分析:如何利用IPD完成跨部门产品运作机制?
第三章 IBM、华为的IPD故事
1、 IBM面临的困局
2、 游击队遇到管理瓶颈
3、 市场对华为的挑战
4、 如何杀出一条血路
5、 烧不死的鸟就是凤凰
6、 实施IPD后的效果:
a) 产品投入市场时间缩短40%~60%;
b) 产品开发浪费减少50%~80%;
c) 产品开发生产力提高25%~30%;
d) 新产品收益(占全部收益的百分比)增加100%
案例分析:华为如何推行IPD取得的成就
第四章 跨部门的产品研发团队
1、 IPD跨部门的组织
2、 IPDT(集成产品管理团队)的主要职责
3、 PDT(产品开发团队)的主要职责
4、 PMT(产品市场团队)的主要职责
5、 TDT(产品技术团队)的主要职责
6、 职能部门在团队中的主要职责
7、 IPD的组织运作机制
案例分析:组建PDT团队,并分析各团队的主要职责
第五章 公司定位与产品战略
1、 中国企业产品战略规划面临的问题
2、 与世界级企业产品管理的差距
3、 企业发展阶段简要描述
4、 企业管理各阶段的主要评价要素
5、 产品开发与技术开发的区别
6、 竞争环境下企业的产品开发策略
7、 产品开发模式为什么要发生改变?
8、 公司定位与721原则
9、 产品管理模式三种区别
案例分析与研讨:国际成功的产品战略规划是怎么做的?
第六章 产品战略规划
1、 如何了解客户需求
2、 如何对客户需求进行分析
3、 如何进行产品客户群细分
4、 如何进行行业竞争分析
5、 如何进行产品研发
6、 如何进行产品组合
7、 产品如何货架化
8、 如何制定产品路标规划
案例分析与研讨:产品战略规划制定步骤
第七章 市场与客户分析
1、 产品的成功要素是市场的成功
2、 对市场进行判断?
3、 竞争对手分析
4、 用SPAN模型确定要进入的客户群或要守住升级的客户群
第八章 市场需求分析
1、 要进入的客户群特征分析
2、 用$APPEALS分析客户需求并将明确成功能
3、 用FFBD将用户的需求功能转换成技术规格
4、 根据竞争对手的竞争分析确定规格的优劣
5、 用BAS确定各特性的开发顺序
案例分析与研讨:分析客户需求并制定产品开发的BAS
第九章 产品开发管理
1、 行业端到端的产品管理模式
2、 跨部门团队组建
3、 结构化开发流程
4、 产品平台和技术平台建立
5、 项目管理与项目监控
6、 产品开发绩效考核
案例分析与研讨:集成产品开发管理案例分析
第十章 研发平台战略
1、 产品平台的概念
2、 产品平台与产品、产品线的区别
3、 如何规划产品平台?
4、 技术平台的概念
5、 如何规划技术平台
案例分析与练习:制定公司的研发平台战略。
第十一章 产品经理培养
1、 产品经理的常见培养方法
Ø 师傅带徒弟
Ø 轮岗
Ø 培训学习
Ø 自身野蛮生长
2、 产品经理的培养方法——资源池
3、 资源池的概念
4、 建立资源池的目的和原则
5、 资源池的运作流程
Ø 产品经理的选择
Ø 产品经理的面试
Ø 产品经理的培养
Ø 产品经理的资格认证
Ø 资源池的运作
6、 探讨产品经理的培养方法
第十二章 总结与交流