延退须在职,谁聘花甲翁,谁赡耄耋母——写在延退拟落地前


 每当听到“延退”这个词儿,就令人有一种无尽的憎恶,原因是,它严重地违背了劳动人民的“根本利益”,且有“不与劳动人民为敌誓不罢休”的嫌疑。为什么这么说?

大家知道,有班上、在职的人是不怕延退的,因为有钱挣,能使权。而对于那些手里掌握着权力,干一天贪一天的人来说,谁愿意退休?这不就等于要剥夺了他们利益?

但是,对于失业者,尤其是对于那些个一直处于失业状态的中老年人来说,让其延退那就无异于要要了他的命。请问,还有人聘花甲老人的吗?就算有,又有几个能被聘?除非他们曾经做过高级公务员,手里掌握着一定的人脉关系,有可利用的价值,而这部分人又是不存在所谓“延退”问题的,而剩下的,也就只有一直在从事体力劳动的或一直就处于失业状态的人了。对于这些人们来说,好容易熬到了50岁、60岁的退休年龄而不让他们退,请问,他们还能活得下去吗?可以想见,如果真的实行了延退的政策,真的不知每年将有多少人老人因对生活失去信心而寻短见。请问,他们如果寻了短见对谁有利?当然对社保基金。

还有一个问题,那就是在这个年龄段的人,一般有比他们更年长的老人,还需要他们的照顾,请问,连自己都养活不了的他们,又怎么能照顾他们已到耄耋之年的父母?

我不知道究竟是谁提出了“延退”这个概念,说得不好听点,有点缺。

不要跟我拿日本、欧洲等发达的资本主义国家来说事,人家的社会福利比我们的基本工资都高。比如在日本,一个孩子出生到他们上完大学基本上不用自己出钱,也就不要说俄罗斯一直都在实行全民公费医疗制度。请问,在我们国家,有这样的公共社会福利吗?

综上所述,我们是否可以得出以下结论:

由于延退对当官的、在职的人有利而无害,尤其是对那些贪官最有利,所以他们才主张延退,目的是不言而喻的。但是,这一政策一旦实施起来,对于广大的劳苦大众来说,那可苦了——尤其是对那些丧失了劳动能力的或一直处于失业状态的、曾经的、那些体力劳动人民来说。

我奉劝,把“人民的幸福美满的生活就是我们的风斗目标”的国家,再也别提所谓的“延退”的事儿了,否则民心真的就要丢了。当然,如果不在职的不在延退之列,那就又当别论了。