为何现在的官都把自己当成了诸葛亮？
------一位回乡创业失败的MBA回武汉创业后对我所说的话！
汪华斌
昨天参加一个朋友的项目论证，谁知竟然是一位认识的MBA的创业项目；于是我就问她为何现在回到武汉创业，她说回乡创业二年都没有成功；所以还是回武汉创业最保险，于是这才又回到武汉创业了。她说这二年在农村创业，谁知各级农村干部竟然都把自己当成了诸葛亮；于是任何创业项目全部是这些人都要事必躬亲，有的还是自己花钱请他们外出考察；谁知依然还是没有成功，因为这些人除了会折腾外根本没有任何行动。也就是说这些人既没有真正的远见，又特别眼前势利；同时还把自己当成任何项目的专家学者。这位MBA说：跑到最后县级领导说她是回来圈地的，所以拒绝支持；乡领导说也没有见到她成功的项目，所以吃喝完后也不支持；而村官更是直接，考察完了再说什么都不适合；这就是她这二年投资了几十万，竟然任何项目都没有启动的原因；因为连土地都没有人批，你说她能在农村创业成功吗？她说如果这些人什么都懂的话，那我们这些人读书是为了什么呢？难道就是陪衬官员是诸葛亮的阿斗吗？她说武汉大城市就没有这么麻烦，因而创业就是自己的事；所以在老家创业二年都没有成功的她义务反顾地回到了武汉。
这位MBA的话使我想起了当年我引进项目回乡的情景，那时竟然连原来的小队长都要我花钱请他们去看成功的案例；然而即使如此，他们竟然还要深入了解项目的理论；好像他们就是这方面的专家。可如此深入的他们竟然还是不放心，说搞项目是对乡亲们负责；就是这样事无俱细的研究，竟然对三十多个系列的上百个生态项目都不如意；所以诸葛亮式的村官竟然几十年没有搞任何项目，从而也使我劳神费力十二年引进的150多亿的生态投资项目泡汤了；而他们竟然说是我的责任，这就是我们今天的农村干部。
是啊！29岁的湖北襄樊农民诸葛亮，一出山就当上了刘备的三军总参谋长；官阶相当或大于今天的正部级。更重要的是‘诸葛草夫’走马上任正部级高官，竟然人们的心理普遍接受；就如同我们今天的官，昨天你还是村里的无赖遭乡亲们鄙视；今天被任命为村官后，马上就成为了乡亲们的皇帝；这就是我们今天人并没有超越古代人的官本位意识。
我们知道诸葛亮是蜀汉政权的主要领导者之一，为蜀汉政权的建立而立下了汗马功劳；正因为如此，他‘鞠躬尽瘁、死而后已’的臣子风范是封建中国士子‘为师’、‘为将’、‘为相’的完人；‘立功’、‘立德’、‘立言’成的理想化身，是近乎于神的智者。然而三国之中蜀汉先亡，原因何在？目前学术界有‘蜀汉成也诸葛、败也诸葛’之说，其中观点认为诸葛亮缺乏领导才能是蜀汉败亡的最根本原因；因为‘不善授权’则是诸葛亮领导能力的最大缺陷。他本性谨慎、日理万机、事事躬亲，乃至‘自校簿书’、‘罚二十以上亲览’；最终不但造成蜀汉人才严重断层，‘蜀汉无大将，廖化当先锋’；自己也落得个积劳成疾，英年早逝的悲剧。诸葛先生的一生是辉煌的一生，也是悲壮的一生。试想如果诸葛亮将众多琐碎之事合理授权于下属处理，而只专心致力于军机大事、治国之方；‘运筹帷幄、决胜千里’，又岂能劳累而亡；将伟业毁于一旦。
虽然我们从诸葛亮身上看到了他不善授权的恶果，因为事必亲躬是现代管理的大忌；这不仅仅是过于高估自己能力的问题，更是对下属的不信任；从而造成下属的能力不足，最后自然就是下属无能。但我们从来否认诸葛亮的真才实学，他是自己的能力太强而对下属授权不足；而我们现在的官有很多根本没有真才实学，仅仅因为他们是官而自以为能力超群；于是以自己手中的权力来评估自己的能力，自然下属即使是博士也认为能力在自己之下；所以有些没有文化的村官竟然敢对博士指手画脚，就是把自己头上的权力光环当成了自己的能力光环；于是对下属事必亲躬地交代或指示依然不放心，从而使下属根本就没有执行力到位的可能性。这就是中国特色，一个下属越干活越令领导反感的社会。正因为如此，所以我们社会才是越不干活的人则越没有问题；这就是国情。
当社会进入到专业化的社会，就应该是‘专业人干专业事’；你领导的权力主要是领导与服务，而不是越权。别说你领导不是专业人才，就是专业人才也没有三头六臂吧；更何况我们今天的社会还有公款吃喝的舞台，你领导真的是站在专业的最前沿吗？我们看到刘邦这个无赖，论本事他‘打仗不如韩信、计谋不如张良、后勤不如萧何’；但他却是一个成功的管理者，因为他让每个下属都成为了英雄；所以他才是最大的成功者，因而享受政权自然也是他应该得到的回报呀。
列宁说过：“保持领导不是靠权力，而是靠威信、毅力、丰富的经验、多方面的工作以及卓越的才干”。那么领导的威信的树立不是靠权力，而是博大胸怀、仁爱精神、渊博学识、非凡能力所铸就的超强人格魅力。正因为如此，一个团队的领导不在乎自己的能力有多么强；而在于能否建立公平、协作、共赢、进取的、和谐的团队文化。最后团队成员能够充分发挥干事创业的激情投入本职工作，从而使团队的创造力得到有效发挥。
为什么我们今天的官都喜欢把自己当成诸葛亮，实际并不是他们真的是事必亲躬；而只是体现他们‘官本位’的权威。因为你如果真的叫他们去做具体的事，他们可没有诸葛亮那样的耐心与恒心；他们只是通过指示来证明自己‘官本位’的权威而已。也正因为如此，所以我们今天的社会才出现干实事的人竟然越来越少；这就是我们很多人竟然在领导的指示下而很难成功的原因，也是我们社会生产力不进反退的原因。