北京大学中层管理能力与员工职业化提升高级研修班项目方案
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最适合企业的培训才最有价值！培训是为了解决问题，我们将和您一同找到问题的症结所在。越来越多的企业开始认识到培训的重要性：通过培训可以培养自己的人才，使企业获得人力资源的自我更新能力，实现从优秀到卓越的自我超越。
但是随着企业培训的深入，很多企业却逐渐发现，现有的公开培训课程很难满足企业自身发展的需要。很多企业花费大量的人力物力用于培训，但是效果并不明显。于是企业开始尝试以内训的方式来提升自己。
一些大的跨国公司都有自己专门负责内训的部门，他们会针对自己企业存在的问题或特殊需求而提出自身的个性化的培训计划，培养真正适合于自己企业发展的人才。但是在中国，因为教育资源的稀缺和企业自身控制资源的能力有限，对大部分企业来说，都很难制定出真正适合自己的内训课程。
北京大学经济学院高端项目培训中心企业内训课程就是根据企业的这一要求而推出的。内训课程推出的目的在于实现北京大学教育资源与社会的有效整合，使国内的企业能以较少的投入获得针对自身企业的定制化培训服务。
北京大学经济学院高端项目培训中心内训服务将提供针对于不同企业的一整套培训计划。选择企业内训计划的企业可以享受我们的上门培训服务，我们的专家和教授将进驻到企业中去，真正从企业自身的角度安排授课，达到更好的培训效果。
【培训时间】
中层干部：14天，每周2天（周六、日），共七周；
基层员工：9天，每周2天（周六、日），共五周。
【培训地点】
  北京大学或培训单位
【培训对象】
 中层管理者、基层员工。
【培训人数】
200人左右
【培训模式】
专题讲座+案例分析+参观考察+经验交流等

【培训师资】
刘  峰：国家行政学院教授、博士生导师、公共管理教研部副主任。兼任中国管理科学院
领导科学研究所所长，全国领导科学研究会副秘书长，北京大学政府管理学院教授。
王  正：清华大学经管学院、继续教育学院客座教授，中国人民大学培训学院客座教授。 
崔小屹：清华大学国家CIMS中心特约讲师、国际AACTP认证培训师。
吴维库：清华大学经济管理学院领导力与组织管理系教授，博士生导师。
金正昆：知名礼仪与公共关系专家，博士生导师，现任中国人民大学国际关系学院外交学系主任，礼仪与公共研究中心主任。
李  拓：国家行政学院教授，著名管理学家，政治学博士，北京大学、清华大学特约教授。
郑栩建：北京大学、清华大学经济管理学院签约教授,美国著名大学----斯坦福大学教授。
刘红松：中国军事科学院教授、博士生导师。　
刘先明：清华大学特约教授，管理创新专家。
刘卫平：北京大学民营经济研究院客座教授，中共上海市委党校（上海行政学院）思维与创新研究中心主任、教授、硕士生导师
牟焕森：北京邮电大学经济管理学院副教授，硕士生导师。
刘  昕：中国人民大学教授、博士生导师。
杨  波：中国人民大学商学院客座教授。
吴宏彪：北京大学精细化管理研究中心研究员，北京大学EMBA特聘教授。
马爱民：中国人民大学培训学院培训与发展研究中心主任。
王梓乔：清华大学、北京大学总裁班特约讲师，国资委党校特约讲师。
张智勇：北京大学心理学系教授、博士生导师。
尹文刚：中科院心理所研究员、博士生导师，北京读你心意咨询中心。
尚水利：管理哲学博士 、现为国际关系学院管理系教授。
孙  非：南开大学国际企业管理系教授，是文革后中国恢复社会学后最早从事社会心理学教学和研究的人员之一。 
许玉林：中国人民大学劳动人事学院教授，著名管理咨询专家。
魏智勇：国家人事部高级公务员培训中心副研究员，国家人事部中国高级公务员培训中心人力资源开发培训处处长。
梁钧平：北京大学光华管理学院教授、博士生导师。北京大学光华管理学院组织与战略管理系主任。
张鹏浩：中山大学MBA，工商管理硕士，清华大学、中山大学客座培训讲师。
刘海民：北京大学民营经济研究院特聘讲师，清华大学卓越经理人研修班特聘讲师。
高长勇：北京交通大学工商管理硕士、清华大学总裁班特聘讲师。
林俞丞：天津大学工商管理学硕士，北京大学、清华大学总裁班客座教授。
杨  波：清华大学继续教育学院特聘讲师，中国人民大学商学院客座教授。
张  晨：北大纵横商学院教授，华商书院特聘教授。
李伟希：思维体系RCC认证培训教练，思维导图MindV授权认证培训师。
陈宝光：美国夏威夷大学工商管理硕士，中山大学、浙江大学总裁班特聘培训师。
李明君：中国管理研究院常务副院长，国务院国资委经济研究中心特聘专家，清华大学工商管理班特聘专家，北京大学理财经理班特聘专家。