改革开放三十多年，中国企业和中国企业家一直在野蛮生长。我们一起看看中国企业和企业家的生存状态。
一个政府官员“进去”，一连串的企业家跟着“进去”；一个企业家“倒下”，一连串的政府官员跟着“倒下”。政府官员和企业家成了一根绳上的蚂蚱。
国家和地方的经济政策，有时看上去变幻莫测，让企业家经常茫然不知所措。
行贿、非法集资、诈骗、暴力犯罪、挪用资金……为什么那么多企业家习惯性地违法？我们企业家的法律底线到底在哪里？
相当比例的企业家“身体劳累”或“习惯性纠结”，有的甚至精神崩溃或者自杀身亡。
诚信经营应该是企业发展的DNA。但是，我们企业家普遍存在两个问题。一个是缺乏契约精神，另一个是浑身上下流淌着道德“原罪”。
很多企业家，即使企业做得很大，也赚了不少钱，但是，却并不知道企业的本质是什么，企业家应该担当什么。
冒险精神是非常难得的稀缺资源，是企业家精神的重要内涵之一。没有冒险精神，就算不上真正的企业家。
中国的民营企业，因为没有国有企业垄断的资源，因此，只能通过创新来制造稀缺资源。今后的发展趋势更是这样。
不论是内部的合伙人困境，还是外部的产业链整合，都需要企业家具有强烈的合作精神。
有的企业家在失败的时候没有能够坚持梦想，有的企业家在成功的时候没有能够坚守自我，这就是企业家的坚持。唯有坚持，才能笑到最后，也才有机会成为伟大的企业家，但凤毛麟角。
时至今日，企业家需要反思企业的成长道路以及重塑企业家精神。
那么，什么是企业家精神？
企业家精神是指企业家在企业经营管理的过程中，逐步形成的心理状态、价值观念、思维方式。颜伦琴提出企业家精神共有三个外因：政商关系、宏观经济形势、法治环境，一个内因：企业家的精神困境，六个维度：诚信、担当、冒险、创新、合作、坚持。
非常值得高兴的是，有很多企业家和专家一直在呼吁要重塑企业家精神。
柳传志提出，企业家精神是企业发展的魂魄。
中坤投资集团董事长黄怒波提出，中国企业家精神上还停留在个体户层面。
王健林提出，中国现在最大的问题还不是经济增长快一点慢一点，而是企业家精神的流失。
马云指出，商业社会缺失的是企业家的精神、梦想和价值观，而企业家精神是商业发展的基因。为此，马云还创建了湖畔大学，帮助企业家塑造企业家精神。
北京大学张维迎教授说，过去30年，我国之所以能取得举世瞩目的经济成就，最重要的原因之一就是改革开放激活了中国人的企业家精神；而今，改革面临的主要难题重回原点：企业家精神亟待进一步发展。
著名经济学家许小年指出，现在社会上有两股浪潮，各种媒体上都有过广泛的报道，一个是大学生报考公务员，另一个是移民。在移民的人群之中，有官员子女，有成功企业家以及他们的子女。这两股浪潮再清楚不过地表明，企业家精神正在衰落之中。
我不是著名学者，也不是大企业家，不过，我认为，企业家成功取决于三个要素：企业家精神、能力和资源。
在这三个元素中，企业家精神是最核心的。
有的人有能力也有资源，但是，他却成不了企业家，为什么？因为他缺乏企业家精神，比如，他不敢冒险或者不愿意冒险，想过一份恬静、安逸的生活，仅此而已。还比如，他不善于合作，没有创新的意识等等。
有的人尤其是老一辈企业家，刚开始没有能力，也没有资源，但是，因为敢于冒险，能够创新，逐渐地，随着能力的提升和资源的积累，慢慢也就成功了。
值得高兴的是，除了呼吁企业家精神，还有专门的机构在身体力行。比如，以马云为校长的湖畔大学致力于培养有企业家精神的企业家；又比如，龙吟山书院在辅佐接班人的过程中，自始至终将企业家精神的传承放在首位。
（龙吟山书院，颜伦琴，2015-03-14）
◆◆◆ 龙吟山书院，是一个辅佐接班人的平台，帮助他们培育企业家精神和经营理念，为他们提供交友、传承规划、分享商业资讯、办公用品集团采购、联合投资等增值服务。