李嘉诚的处世哲学只有8个字：创造自我，追求无我。

　　稻盛和夫的经营哲学只有4个字：敬天爱人。

　　这种东方哲学的根在哪里？

 

创造自我，追求无我——李嘉诚的处世哲学

　　马云曾讲述过这么一个故事：

　　长江商学院CEO班有30几个同学，包括马云、郭广昌、牛根生、冯仑等国内大家认为很了不起的人。有一次，班上组织我们去香港见一次李嘉诚。

　　首先电梯一开，长江顶楼，70多岁的大哥站着跟我们握手，这样的开场让我有点愣。其次，一见面大哥先发名片，而且发名片还给你递过来一个盘子。递盘子干吗？抓阄，盘子里有号，拿名片顺便抓个号，这个号决定你吃饭的时候坐哪桌，避免到时候我们这些同学为谁坐1号桌，谁坐2号桌心里有想法。后来的照相也根据这个号，站哪就是哪，避免大家尴尬。

　　站好之后我们就鼓掌希望大哥讲话，最后大哥说，我没有准备，我只讲八个字叫做“创造自我，追求无我”。

　　“创造自我，追求无我”，讲完了普通话又用广东话讲一遍，之后发现还有老外用英文再讲一遍。

　　什么叫创造自我？为何追求无我？

　　你在芸芸众生中，把自己越做越强大，自我膨胀，超越别人，这个过程就容易给别人以压力，别人就不舒服。所以你要追求无我，让自己化解在芸芸众生中，不要让别人感觉到你的压力。一方面创造自我，一方面让自己回归于平淡，让自己舒服也不给大家制造压力。

　　听完讲话我们开始鼓掌，然后开始吃饭。我运气不错，抽到了跟大哥一桌，我当时想，和大哥挺近的，这样吃饭可以多聊一会儿，所以开始没着急说话，没想到吃十几分钟的时候大哥站起来说抱歉要到那边坐一下。这时我们才发现，四张桌子，每个桌子都多放了一副碗筷，他每个桌子都坐。一个小时的吃饭时间，他四个桌子轮流坐，而且几乎都是15分钟，到这时，大家都被大哥周到和细致的安排感动了。

　　大哥大概每个桌子转完基本也就结束了，结束之后他没先走，逐一跟大家握手，在场的每个人都要握到，墙角站着一服务员，大哥专门跑到那和他握手。

　　这就是大哥之所以成为大哥的原因，这就是他的软实力。他具有一种看不到的能力，这个能力是价值观，用他的话说就是追求无我，他让每个人都舒服。

　　后来我跟我们班班长提到这事，他说老先生就是因为做人周到真诚，所以很多人到了香港都愿意和他做生意。

　　李嘉诚软实力的来源就是钱以外的东西，是他做人做事的方法，即“创造自我，追求无我”的价值观。这个价值观不是说出来的，而是做出来的，你们感受到了，会出去讲，这样慢慢就形成一个场，形成这个场子之后大家都愿意和他做生意，把最好的机会给他，于是他越来越成功，这就形成了软实力。

 

敬天爱人——稻盛和夫的经营哲学

　　稻盛和夫在《活法》中说过：

　　我决定将“敬天爱人”作为京瓷公司的社训。自那以来，我遵循这一思想，掌舵公司的经营，从无偏道。

　　敬天爱人——敬畏上天，关爱众人。

　　所谓“敬天”，就是依循自然之理、人间之道——亦即天道，与人为善。换言之，就是“坚持正确的做人之道”。

　　所谓“爱人”，就是摒弃一己私欲，体恤他人，持“利他”之心。

 

　　无论是李嘉诚的8字处世哲学，还是稻盛和夫的4字经营哲学，其实都出自于《大学》之道。

 

《大学》第一句话：成功的三大目标

 

「原文」大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善。

「传统译文」大学的宗旨，在于弘扬光明正大的品德，在于使人弃旧图新，在于使人达到最完善的境界。

「新解」

　　我们不断学习，不断成长的目的是：

　　第一，为了明白事理，了解事物的本质和原理；

　　第二，帮助更多的人得到改善，获得幸福；

　　你第三，进一步不断完善自我，追寻尽善尽美。

　　个人和企业的发展莫不过于此。

　　事实上，在人生目标和企业目标上，它讲了3个最重要，也是最基本的目标：

 

　　成功的第一目标：明明德——创造自我价值

 

　　我们需要“明白事理”，完善自我，成长自己，让自己变得有本事，成为一个有价值的人。

 

　　成功的第二目标：亲民——传递并交换价值

　　——利他，能够帮助他人，传递并交换价值

 

　　成功的第三目标：止于至善——创新

　　——在现有的基础上不断完善自己，完善产品，完善服务，不断创新，以满足不断变化的市场需求

 

　　我们回过头来再看：

 

       李嘉诚的处世哲学：

       创造自我：就是在明明德，让自己变得有本事，从而建立自身的价值。

　　追求无我：就是亲民，就是在为人处事过程中出处为他人着想，自身低调，从而让别人感觉到被尊重，感到舒服。

 

       稻盛和夫的经营哲学：

　　站在《大学》之道的角度来看，很显然，所谓“敬天”，就是“明明德”，懂得“天道”，即事物发展的客观规律和根本原理。

　　所谓“爱人”，就是“亲民”，就是“利他”。