世界上唯一不变的就是变化本身，事事皆在变，只有自己不断前行，不断进步，才不会被淘汰。2017年眼看就要过去了，2018年作为新媒体人的趋势如何？我想有点总是没错的：但行好事，莫问前程。

1. 培养自己的核心技能

每个人有自己的能力圈，之前有人问巴菲特为什么不投微软，尽管和比尔盖茨那么熟。他的回答是 IT 圈看不懂，在我的能力圈之外。

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看清楚自己的能力圈很重要。

比如我有一个阶段学了 python 为了爬取公众号的一些数据。学得很累，但进度就是不快。而且我觉得再努力，也拼不过那批专业玩这个的，所以就大概了解些基本操作，让技术帮我做这件事。

在新媒体行业里一定需要有一项看家本事，内容，用户或者活动干脆更细分也可以。其他的类型和自己边界远的，做到了解就行。

2.   新媒体转型的门槛会高，一开始想清楚自己是什么方向很重要。

与 2014 年那阵人人都是产品经理一样，人人都是新媒体人今年已经上天，5W+ 的助理注定只有极少数人，现实会让大家明白。明年新媒体市场会冷静一些。

3.   绝大多数新媒体小编会淘汰。

未来培养新媒体人，而不是简单一个会排版，会起标题的人。内容的倍数效应会放大，好的内容和普通的内容工资可能会差 10 倍。

因为内容作为非标品，终究是一门手艺活，而这个不停的被放到。

4.   新媒体人的边界会越来越模糊，在市场，公关，运营各部门中流转。新媒体越来越像某种渠道，而非一个独立的部门。

5.   全栈新媒体人某种程度上说也是个 “伪命题”。

因为所有成功的职场人，不能只掌握一项技能，同时对于新媒体人来说，需要更多的思考。

6.   数据和产品，这两块是新媒体的新方向。

懂数据分析，去驱动公众号进一步改良。尤其是对于大型的公众号公司非常 重要。

懂产品，尤其是小程序的进入后，对于新媒体人的要求会更高，不仅懂得怎么去传播，还会直接参与产品类的设计。

最后无论怎样，我们都在新媒体这条船上，也不用太焦虑，做好准备。