金融培训讲师10名

岗位职责: 1、根据公司产品特点，负责主持客户的投资讲座及员工、客户专业知识培训； 2、精通金融投资专业理论，熟悉公司孵化企业股权产品，对投资者需求进行金融投资知识培训； 3、实施培训需求调查，协助制定并组织落实总部培训计划，能够根据培训计划开发课程制作课件； 4、做好培训记录建立并管理员工培训档案，协助培训相关活动组织及开展； 5、跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源开发销售产品渠道。

任职要求： 1、大专及以上学历，热爱金融行业，有银行、证券、期货、保险、p2p相关行业培训经验优先考虑； 2、形象好，富有亲和力，具备优秀的语言表达能力及人际沟通能力； 3、人力资源管理工作经验2年以上或培训实施、培训管理经验2年以上； 4、具备良好的写作能力、知识讲解及传授能力； 5、熟悉并能够分析经济领域动态，对股权投资理财领域有较深的认识和见解； 6、熟悉办公软件，具备ppt制作能力；7、底薪+提成+年终奖+股权激励。

 

企业培训讲师10名

岗位职责：1、认真的完成集团核心讲师交待的各个工作。2、积极学习培训中所需要了解的基本知识。3、协定核心讲师指定培训的计划，包括季度培训计划和年度培训计划等。4、处理好培训前与受培训公司的资金和时间的协商，也要明确培训课程的内容都有哪些。5、安排培训场地的布置摆放工作。6、跟进培训后的学员的培训效果，反馈培训效果，完善后续内容。7、整理优秀同行讲师的培训动态。

任职要求：1、本科以上文凭，教育相关专业。2、吃苦耐劳，有主持经验，想稳定发展讲师者优先3、拥有热爱学习的精神。4、底薪+提成+年终奖+股权激励。

 

讲师助理20名

岗位职责: 1. 认真的完成讲师交待的各个工作。 2. 积极学习培训中所需要了解的基本知识，对培训行业要有比较深刻的认识。 3. 协定讲师进行课程的约场工作等。 4. 安排培训场地的布置摆放工作。 5. 跟进培训后的学员的培训效果，反馈培训效果，完善后续内容。

任职要求： 1. 大专及以上学历，男女不限，主修营销、管理等方面的相关专业； 2. 喜欢公众演讲，有公众演讲经验更佳； 3. 头脑灵活，思维敏捷，有较强的自信心，心里素质过硬； 4. 有较强的执行力，能高效率的完成讲师交代的任务； 5. 富有工作热情，能良好的在课堂上与客户进行沟通，能耐心的解答客户的疑难问题。 6. 喜欢公众演讲能够接受外派其他城市工作。7、底薪+提成+年终奖+股权激励。

 

会务总监5名

岗位职责：1、根据公司不同会议的需要，制定大型活动及会议的策划方案、制定每种会议的流程；2、根据策划方案，协调相关部门和人员，进行前期筹备工作，保证资源到位、分工明确；3、组织大型活动及会议的实施，对全过程进行监控，及时解决出现的问题，保证活动及会议顺利进行；4、对活动及会议效果进行跟踪或调查，并进行总结和改进；5、每次课程都需要提前做好会务物资清单，以便提前采购；

6、每次会议的预算、报帐，包括住宿、会议室厅费用、餐饮等费用；7、提前了解每次开课需要的物资的市场价位，以便最快的找到物美价廉的物资；8、培训营销部人员会务流程以及如何进行配合；9、带领团队负责会议产品的外部资源合作、会议项目策划及会议营销；

 任职要求：1、教育培训：会务营销、管理学、广告学等专业，专科及以上学历。2、工作经验：5年以上会务相关工作经验；需要具备大型活动及品牌策划和规划经验，较强的策划能力；能够独立完成策划方案，策划、组织并实施过大型市场活动；熟悉会议、市场活动、策划流程和实施过程。3、培训行业相关经验者优先；4、底薪+提成+年终奖+股权激励。

 

会务、活动接待执行经理5名

岗位职责：1、负责集团内部会务、活动接待工作。制订接待业务规划，接待方案和服务标准；2、负责公司各项大型会议、活动的组织承办、服务质量的监督与管理工作；3、负责公司对外承接的各项会务、活动接待执行工作的正常开展；4、负责制定接待标准及相应的工作流程；5、负责物品服务商的管理、协调和对接；6、及时掌握国内投行及教育培训会务接待的动态，做到有预见性，有前瞻性的为会务接待的顺利开展提供保障；7、妥善处理会务接待过程中的突发事件，及时对每次重要接待进行复盘；8、为公司其他重要会议做好筹备、支撑服务工作。9、负责重要客户信息的管理；

 任职资格：1、具备独立制定活动的执行计划、统筹及执行活动能力；2、具备一定商务礼仪知识，良好的沟通协调能力，性格开朗，有亲和力，良好的团队合作精神；3、普通话标准，流利，具备一定的主持讲解能力，4、熟悉会务活动各类设施设备的使用维护的基本常识；5、熟悉大型会议的承办流程，有较强的团队管理能力和会务统筹能力；6、熟练掌握办公软件，独立撰写项目执行脚本等；7、抗压能力强，执行效率高，多战线作战能力强；8、具备组织或参与组织大型会议或公关活动（500人以上）经验优先；9、具备良好的沟通能力者优先；10、底薪+提成+年终奖+股权激励。

 

投行电话服务专员20名

岗位职责： 1、通过电话形式拓展客户资源，通过各种渠道开发项目，完成业绩目标； 2、及时维护和更新开发客户， 做好客户维护； 3、了解客户的所处行业、所处地位、熟练掌握各种谈判方式，指导并协助客户做好协议签约。

任职要求： 1、性格外向，善于沟通，语言表达能力强，普通话标准，具有亲和力； 2、具有良好的客户服务意识，有快速学习能力； 有专业的金融知识储备。 3、对工作认真负责，执行能力强，具有团队协作精神； 4、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨； 5、能够承受较强的工作压力，对金钱和成功有强烈的渴望。6、底薪+提成+年终奖+股权激励。

 

企业发展顾问50名

岗位职责: 1、 通过各种渠道有效开发客户，并做好客户的维护与服务工作； 2、 集团业务新产品、新业务的推介，为客户提供全方位的配套咨询服务； 3、 协助维护现有渠道关系； 4、 向客户介绍客户服务流程，转发公司资讯服务产品，协助建立完善的客户档案，做好客户服务工作； 5、 进行业务宣传、推荐、介绍，发展客户；参加公司安排的其它客户招揽和客户服务活动； 6、 每周向总裁办提交工作日志，服从总裁办的管理、辅导和工作分配。

任职要求： 1、 具备良好的职业道德和专业素质； 2、 本科以上学历，身体健康； 3、 具有良好的学习能力，能够持续学习、掌握挂牌上市相关知识； 4、 具有一定的营销工作经验，擅长整合资源； 5、 具备良好的沟通能力和较强的服务意识； 6、 能够承受较大的工作压力，适应高效率的工作环境；  7、从事过保险销售，银行客户经理，汽车、房地产经纪工作，资源丰富或有特长者优先考虑。8、底薪+提成+年终奖+股权激励。

 

符合条件者请将详细简历发送邮件[email protected]。咨询热线13987110805或4008405818

 

中国富爱产业链控股集团专业为中国中小微企业挂牌上市、投融资、并购重组等提供综合性服务，可为企业量身打造经营战略、财务筹划、资本运作方案，辅导企业借助资本力量实现产融结合从而做强做大。

 

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