近年来，普大集团普大煤矿立足工作实际，以“12345”为抓手，即突出一条主线、夯实两个抓手、推进三项建设、开展四项活动、创新五个载体，举全矿之力破难点、补短板、强弱项，多载体实施培育和践行社会主义核心价值观，促进核心价值观内化于心、外化于行，推动矿区文明程度和职工文明素养不断攀升。

　　普大集团普大煤矿以践行社会主义核心价值体系为主线，通过电子屏、文化墙、视频宣传等职工家属喜闻乐见的形式，将社会主义核心价值观活动融入到职工群众的日常生活中。

　　该矿“社会主义核心价值观文化墙”成为一道亮丽的“风景线”。矿区主干道、职工公寓、队部楼等重要场所，该矿制作了以社会主义核心价值观、道德文化、文明礼仪、企业文化为主要内容的文化墙宣传版面86块；在社区主要路口，设计制作了核心价值观和道德模范宣传排版24块；并拍摄了《普大煤矿社会主义核心价值观微视频》。每天在井口、食堂、社区大屏幕等各个地点滚动播放，使职工潜移默化地接受教育。

　　同时，实行职工信息档案的规范管理。组织各部门及时召开践行社会主义核心价值观职工信息档案管理工作安排部署会，明确责任、规范标准。并利用班前会、周二、五学习等形式对职工信息档案管理办法进行了宣传、解读工作，完成了单位职工档案编码的统计工作。目前，全矿已建立职工档案编码的有7200余人，实现人员信息全覆盖。

　　与此同时，该矿把“精神文明建设指标体系”和“文明礼仪体系”作为主抓手，不断强化全员文明素养、实践养成，引导大家向上向善。每月通过把“两个体系”具体内容分解到各工种、各岗位，实现规范化、科学化管理，从而推动了井上井下、生产生活、公共场所等方面的文明礼仪学习和规范，使职工能自觉遵守公共秩序和规则，促进了矿区的和谐发展。