文/帽子哥

企业超聚焦扫除道原创作品，违者必究

人是环境的产物。什么样的环境，就会孕育出什么样的人。于是就有近朱者赤，近墨者黑之说。古时候“孟母三迁”，孟母为的就是给孟子寻找到一个良好的成长和生活的环境。

在企业中也是如此，良好的环境才能打造出，钢铁一样的团队。

 

如何打造良好的工作环境？且听小编娓娓道来：

第一，用扫除道建立良好的职场环境。扫除环境的垃圾，断舍离，精简精炼

改变脏乱差的职场环境，扫除办公环境中脏污多余的垃圾。让办公环境变得干净有序。凡事彻底，把环境扫除得干净，物品摆放得整洁，给人以震撼的第一印象。

 

我们聚阵公会每天坚持扫除道。每天安排值日生扫地。对办公场所通风。以及喷洒消毒液。分发文件夹架子。以及笔和架子。

各自负责各自的办公桌，每天下班之前整理分类放好。

此外。还制定了惩罚机制。对办公桌上面物品杂乱，以及下班之后电脑不关机等行为进行罚款。还有办公桌上不得有，与办公不相关的东西，太多进行“断舍离”，舍去掉多余的无用物品。

经过半个月的坚持。我们办公场所的环境有所改善，现在呈现出井井有条的状态。

 

第二，用超聚焦建立良好的工作环境。养成专心专注的工作态度

所有的一切之所以乱，是因为闲人太多，是非太多，所以闲事也就特别多。就会显得杂乱无章。

我们聚阵公会实行“超聚焦”。把我们的时间给排满，高效工作，讲配速讲结果。

让我们每天生活的充实。工作环境和工作氛围井然有序。

 

第三，致良知，熏陶，提升所有人的心理品质。一切的美好皆由心生，必须要拥有美好的心灵

我们聚阵公会用圣贤文化的思想，来指导我们的思想。每天填写，超聚焦配速表“中的扫除8颗星”。对自己身上的“怠心，忽心，傲心，妒心，贪心，吝心，忿心”这8颗毒瘤进行记录，觉察，反省并改正。

聚阵公会的小伙伴们的心灵环境，在时时净化，日日精进。

 

最后，我们还要有长期主义思维，要坚持做，不间断地做，才能收到好的效果。纽约市长坚持做扫除道，硬是用了7年，才能把纽约市的环境卫生以及治安水平提高到一个比较好的水平。

扫除道的发明者，键山秀三郎，经过55年不间f断的践行扫除道。才使得自己的公司有了稳定的发展，并且收获了极高的利润，公司的年利润值达到了1400亿日元。

 

人才的培养必须建立在良好的工作环境以及心灵环境上面。具体更完善的打造环境的方案手册，请私信小编，小编这边的团队小伙伴们会及时地发送给您。