蓝哥智洋国际行销顾问机构 于斐
很多人职场常犯的错误——
就是只有工作资历，
但不拥有能力资产！
切记：在这个加速折叠的时代，
你的工作会背叛你，
你的行业会背叛你，
你的专业会背叛你，
唯一不会背叛你的，
是你的认知和你的能力！
判断一个人的能力——
不在于看他此刻拥有什么，
而是假如夺走他此刻拥有的一切，
他能不能东山再起，
能不能重新找到自己，
能够发挥价值的位置。
这在未来的社会，
可能会是一项最重要的能力。
不妨用这个问题，
来时时刻刻拷问自己：
我能否做到这一点？
职场人士必须明白一个道理：
掌握优势不会新生，
把握趋势才会重生。
如何学会经营自己人生是门大学问。
在一个不确定的时代，
人人都需要为自己的价值赋能。
职场中那些苟且的人，
正在面临着被淘汰、被优化的命运！
最好的“铁饭碗”——
就是你的不可替代性！
让自己变得不可替代的方式有两种：
一种是做别人做不了或者不愿做的事情；
一种是把人人都能做的事情做到顶尖。
就象我通过出色业绩积累，
在18年前创办蓝哥智洋国际行销顾问机构一样，
其实大学里并不是专业学营销，
但我凭着挑战自我的勇气和胆略，
不因循守旧，
最终坚定的目标和明确的方向，
指引着我一步步继往开来，
风雨兼程，从而有了今天的收获。
一次在接受中央电视台采访时——
我谈到自身总结的座佑铭：
专注于一样，才能做得不一样。
并以专业主义践行自己营销生涯30年。
30年的营销经历告诉我，
只有专业、专注、坚持和聚焦，
才能离目标越来越近。
我对专业主义理解是——️️
要以一颗专业的心依托过硬的专业素质，
以专业的方式去做专业的事，
并最终在为顾客创造价值的过程中，
实现自己作为专家的商业价值和社会价值。
当今，职场人士正在由“外求”变成“内求”。
外求即就求关系、求渠道、求机会，
内求即是要激发起自己的兴趣、热情、希望，
当你做好你自己，
外界的东西就会被你吸引过来，
这就是所谓的“求人不如求己”。
现在，中国正在兴起大量自由职业者，
社会的基本结构从“公司+员工”，
变成了“平台+个人”。
每个人都将冲破传统枷锁的束缚，
获得重生的机会，
关键就看你是否激发了自身潜在的能量。
这才是一场真正解放运动！
从今以后，
每个人都是一个独立的ID，
都是一个独立的经济体，
2022有意职场突破的人士，
要想法改变自己的能力结构，
快速地将平台红利，
转化为个人能力，
否则窗口期过后，
一切归零。
美国管理学家彼得斯说过：
21世纪的工作生存法则就是建立个人品牌。
不只是企业、产品需要建立品牌，
个人也需要建立个人品牌。
职场上与其提高薪水，
不如打造个人品牌！
个人品牌是什么？
就是自己给自己的定位，
也是对别人的“广告”与“报价”。
对于有追求人士，
它是一次次向上攀爬的尝试，
如果能有效让别人接受，
则无异于找到了迈向成功的加速器；
个人品牌是巩固和维护身价，
不可缺少的护身符，
那些成功人士小心地管理着自己的身份和名声，
并尽力使之保值升值。
从现在起，你要打造个人品牌了，
而且刻不容缓。
丹·肖波尔（Dan Schawbel）是21世纪个人品牌的知名专家，
也是《我2.0版本》（Me 2.0）的作者。
在他看来，每个人都应该有一个个人品牌宣传工具箱，
包括博客、网站、名片、简历、视频简历、个人简介，
或社交网络中的个人剪影中的一个或多个。
肖波尔认为“你的品牌必须与你的品牌宣传工具箱中的任何一个工具相一致，
同时必须能够强化你的工具箱”。
记得1997年美国学者MichaelGoldhaber，
在一篇题为《注意力购买者》的文章中这样写到，
“获得注意力就是获得一种持久的财富。
在信息爆炸的新经济下，
这种形式的财富使你在获取任何东西时处于优先位置。
因此，注意力本身就是财富。”
当下，在市场经济的高度竞争态势下，
个人要增加出头露面的机会就要打造自身的强势个人品牌，
通过差异化的营销和个性化的公关手段来频频增加与公众交流的范围，
你要告诉他们你的能力值得他们与你接触。
这就是为什么要不断发展个人品牌，
摆在目标市场面前的原因。
从今以后，
每个人都是一个独立的ID，
都是一个独立的经济体，
未来我们再也不需要KPI、不需要销售佣金、不需要绩效评估，
我们只需要向消费者提供最独到的产品和服务，
这成了引领、激励和衡量一切事物的方向标。
这就要求有一种平等的、公开的自助式运作的系统，
而不是一个中心来进行控制。
这是一种生态化、多方协同的治理。
在这个竞争越来越激烈的时代，
不论在什么样的组织里面，
要让人们认识你、接受你，
首先你要充分表现自己的能力。
倘若你埋头工作却不被人认知，
你的杰出表现，
就会被铺天盖地的信息所淹没，
因此，个体的价值被认知比什么都重要。
要想推动个人成功，
要想拥有和谐愉快的生活，
每个人都需要像那些明星一样，
建立起自己鲜明个性的“个人品牌”，
让大家都真正理解并完全认可，
只有这样，才能拥有持续发展的事业。
我们每一个人，
都是“个人品牌”的CEO，
在互联网时代，
如果你没有鲜明的个性特征和品牌效应，
随时被取代被淘汰的命运是逃不了的。
因此，只有树立和提升自己特有的优势，
为自己在营销领域的位置进行准确定位，
用心建立自己的气场，
在配置专业资源和人脉要素上使力，
才会让整个人生增值。
从现在起，
你要打造个人品牌了，
而且刻不容缓。
丹·肖波尔（Dan Schawbel），
是21世纪个人品牌的知名专家，
也是《我2.0版本》（Me 2.0）的作者。
在他看来，
每个人都应该有一个个人品牌宣传工具箱，
包括博客、网站、名片、简历、视频简历、个人简介，
或社交网络中的个人剪影中的一个或多个。
肖波尔认为，
你的品牌必须与你的品牌宣传工具箱中的任何一个工具相一致，
同时必须能够强化你的工具箱。
记得1997年美国学者MichaelGoldhaber，
在一篇题为《注意力购买者》的文章中这样写到，
获得注意力就是获得一种持久的财富。
在信息爆炸的新经济下，
这种形式的财富，
使你在获取任何东西时处于优先位置。
因此，注意力本身就是财富。”
如今，在市场经济的高度竞争态势下，
个人要增加出头露面的机会，
就要打造自身的强势个人品牌，
通过差异化的营销和个性化的公关手段，
来频频增加与公众交流的范围，
你要告诉他们：
你的能力值得他们与你接触。
这就是为什么要不断发展个人品牌，
摆在目标市场面前的原因。