作者文章归档:吴江

中国人事科学研究院院长兼党委书记。中国行政管理学会常务理事副秘书长、中国政策研究会副会长、中国领导科学学会副秘书长、国家行政学院兼职教授、北京大学政府管理学院兼职教授,享受国务院特贴专家。

城市化与人才战略


中国城市化进程与人才战略

 

一、城市化与人才开发

——城市化的含义及其对人才培养的要求

关于城市化的定义有传统和现代之分,传统型的城市化概念认为,城市化是指随着产业经济向城镇的集中而发生的农村人口向城镇转移的过程,就是人口的非农化。依据这类定义,城镇人口所占的比重是城市化的一个最为重要的指标。而现代型的城市化定义在强调人口转移、职业转移和产业集中的同时,突出了生活方式和都市文明的扩散过程。 

美国新版的《世界城市》:“都市化是一个过程,包括两个方面的变化。一是人口从乡村向城市运动,并在都市中从事非农业工作;二是乡村...

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