作者文章归档:杨陆荣

创业市场分析


 

创业市场分析
 
本文从市场机会、市场分析、目标市场选择、市场进入、市场进入运作及企业进入市场后组织体系的建立等方面,给读者展现出一个创业的具体框架。
随着我国经济的快速发展,民营企业等中小型企业的数量在逐年上升。越来越多的人走向自己创业,在国家政策的扶植下少部分人获得了成功。中国加入世贸组织以后,市场经济的主体地位得到了加强,创业的门槛越来越低。面对众多的机会,我们怎样好好的把握,这是许多创业者所面临的问题。所以下面的文章里我就创业进行全面的分析。
创业,所谓的创业是指一个新的企业或二此创业的企业把自己的新产品推向市场。创业的主体包括新创业企业和二次创...

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企业流程再造


  当前许多的企业都想通过企业流程再造使企业获得持续竞争能力,然而确很少有企业能够真正获得成功!面对企业流程再造的高失败性,我们应该对企业流程再造的相关内容有比较深刻的认识。现在我将企业流程再造中需要注意的相关内容总结出来希望大家共同学习,共同进步。

  企业流程再造相关核心内容:

  1.所谓再造工程,就是以工作流程为中心,重新设计企业的经营,管理及运作方式。

  2.组织再造工程是一种涉及业务流程彻底在设计的跨职能的创新,他将导致组织结构,文化,信息技术的同时变更,并在客户服务,质量,成本,速度等方面引起绩效的重大改善。

  3.组织再造工程主要关注企业组织整...

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IBM的绩效管理案例分析


         在人员的绩效管理上,IBM取消以往绩效四级考核的评等方式,而改采新的三等(1,2,3)评等方式,并实行纺锤形的绩效分配原则,即除非有例外状况,绝大多数的员工都能得到2的评等。(当然这对绩效优异的单位会认为不公,因为单位主管会认为得2评等的人要多一些。而在一般员工心目中对绩效差的单位,也拿到同样比例的2的评等亦觉不公。)IBM的新绩效管理制度叫个人业务承诺,即除了由经理人作年终绩效考评外,员工亦可自己另寻找6位同事,以匿名方式透过电子窗体考评,称为「360度反馈」(这种方式存在弊端在于:部分员...

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现代人才测评技术在企业发展中的影响


1.现代人才测评技术的描述
1.1现代人才测评技术的演变
      人才测评是应用现代心理学、管理学、社会学、统计学、组织行为学及相关学科研究成果,并借助现代技术手段,通过心理测验、履历分析、民主评议、评价中心、面试等技术,对人的知识、能力、素质和个性进行测量,根据工作岗位要求及企业组织特性进行评价,实现对人的准确了解,将最合适的人放在最合适的岗位上,以实现人与工作的合理匹配,提高工作效率和组织绩效。现代人才测评技术是建立在近代心理学(特别是心理测量学)统计学等学科产生发展基础上的,没有心理学的发展,统计学的应用,人才测评就成了无源...

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关于投资与投机引起的若干问题分析


  在现实经济生活中,人们有各种各样的投资方式,股票投资就是其中的一种.在证券市场上,股票以其“高风险高收益”的独特魅力,吸引越来越多投资者的关注.而股票的“高收益”主要来源于两方面:一是上市公司的分红;更重要的是股价波动时,投资者低吸高抛博取的价差收益。一般说来,股票同时具有投资价值和投机价值,上市公司的分红是股票的投资价值,股价波动低吸高抛博取价差是股票的投机价值.在不同的金融市场,股市的这两种价值表现不同,投资者与投机者的动机和操作手段也不一样.

  在投资学的意义上,投机被认为是“在商业和金融交易中,甘冒特殊风险,...

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基于最优货币区理论我国证券市场一体化分析


基于最优货币区理论中国证券市场一体化分析

 

摘要:随着国际间金融合作的加强,亚洲金融合作的必要性日渐突出。由于受到欧元成功启动的鼓舞,现在很多人都把亚洲金融一体化的最终目标定位在“亚元”上。从最优货币区理论看,只有具有下列特征的国家才适合组成货币合作区:经济开放程度较高、劳动力和资本流动性较强,工资价格具有充分弹性,货币政策目标相似等等。中国要想在未来的国际和亚洲金融市场中占有利地位就必须不断改革金融市场,提高人民币在亚洲的流通程度为人民币作为亚洲通用货币做准备。所以中国应不断提高证券市场在国际金融市场的影响力,本文就如何实现中国证券市场实现一...

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华兴风险投资公司创业计划书


华兴风险投资公司创业计划书

作者:杨陆荣

一.       公司名称:华兴风险投资公司

二.       公司简介

公司主要从事资本运作,为中小企业提供专业化的融资服务,为投资者提供专业化的投资咨询服务,同时为企业投资提供方便。

三.       市场前景分析

随着我国经济的迅速发展,人民生活水平和收入水平不断提高,人们投资理财的愿望越来越强烈。而广大投资者对于我国的资本市场不熟悉缺乏风险投资方面的...

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创业


创业的项目固然重要,但不能忽略团队的力量。一个人创业很难,但要是在创业中能得到来自众多朋友的帮助的话要成功也不是不可能。其实我们每一个人自己手里或多或少都有资源,如果大家都能把对自己没有用的资源拿出分享的或许有部分人的创业梦想就能很容易的实现。大家一定会说为什么是拿对自己没用的资源出来,我想应为人性都是自私的有用的资源分享出来可能是加剧竞争这是我们大部分人都不愿意看到的。可如果自己把对自己暂时没用或没有能力开发的资源拿出来分享的话,不仅可能帮助别人成功,而且还可以给自己找到更多的朋友。我做过装饰材料的采购,做过一段时间的美股操盘,现在在一家医药公司做业务。我做过的行业如果和你创业的项目有...

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关于在团队中引入竞争得思考


      最近工作中遇到很多事情突然有一些感悟!身处在某个特定的环境中太长时间的话,会在不知不觉中慢慢的改变了自己。公司的改革中总是喜欢搞竞争,其实公司的出发点可能是好的。但有时候会给人一种茫然的感觉,我一直在思考搞竞争究竟是为了什么?我们这些参与者为什么能够响应公司的号召呢?利益驱动,还是精神追求?在我看来一个团队应该是一个整体,团队的每一个个体都是特殊的!但既然在一个团体中就应该朝着一个目标前进,而不是在团队中勾心斗角,把大部分精力都浪费在一些无聊的事情上。但现实总是如此,现在不是都在提倡创建学习型组织吗?很多时候都只停留在喊喊口号...

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关于创业的探讨


分析是理智的的表现!对创业市场有整体的分析之后所形成的创业构想可能更理性化一点。如果是想寻找风投的话,一份有说服力的创业计划将成为你成功的起点。其实想在中国做企业社会阅历和人脉在创业中就占据了一个很重要的因素。我自己认为创业市场的分析在创业之初是必要的,但要说是成功的关键可能就会忽略其他的问题!有时候市场瞬息变化,让人很难琢磨。我们不能只顾分析市场而不采取行动,这样我们可能会因为过分的把创业的风险在创业之初就被我们自己无限的放大,从而使我们自己在做决策的时候产生犹豫不决的情形。所以许多想法会在我们创业之初就直接被PASS掉。创业市场的市场容量和风险评估很重要但想法创意同样重要,同样把想法...

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