作者文章归档:刘彦荣

从事教育工作十年以上。精通电脑组装维修、系统维护、计算机网络组建、网络配置、网络管理、网络安全方案构建:杀毒、防毒、木马清除防火墙手工策略编写。熟悉asp网站开发、exchage电子邮件配置管理。及各类服务器配置与管理、linux操作系统安装配置、sql数据库维护等。擅长计算机故障和网络故障的检测与维修。有很好的沟通和表达能力,擅长人才资源管理、人才招聘、项目策划执行、专业咨询、市场调研分析。
一个人最重要的不是能力有多么的强,而是能够利用自己的能力和特长去帮助那些需要帮助的人。没有完美的个人,只有完美的团队。
一个人可以没有文凭,但是绝对不能没有水平
虽然我不是最好的,但是我会努力做的更好。。。
相信我,我可以做的更好!!!&_&
崇尚先做人后做事、低调做人,高调做事。

农民都没有了,哪有农 民工?


老板经营企业一定要了解市场变化,去年年底笔者(石立平)回到湖南老家,真正了解到农村的变化,农民再也不是我们所想象的农 民工了。现在的农村人有不少活得比城市人还滋润,他们的房子盖了一层又层,有不少还买了小轿车,基本生活已经得到了保障,对于打工来说,他们打与不打已无所谓。何况家里有田,有土,山上有柴,有树,只要勤劳点,一年照样可以获得不少收入。
 
为什么农村的变化会这么快呢?因为农 民工勤劳节俭,他们曾经也大多数到城里打工,工资一个月拿到1000可以存900元,拿2000可以存1800元,所以大多数打工十年八年的人,只要勤劳肯干都可以赚不少钱。因为朴实的农民是城市赚钱回去花,...

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促销差异化:促而不销的最后救赎


       谈到节假日促销,很多厂商往往既兴奋又迷茫:兴奋的是又可以利用为数不多的促销机会,上下齐动员,赌一把销量或效益了,迷茫的是,年年做促销,很难再做出什么创新的花样来,更有一些厂家,费用没少花,但效果却很差,甚至“赔钱赚吆喝"的都有。

  那么,到底是什么原因导致促销时节但却促而不销呢?

  1、对促销对象缺乏研究。没有对自己的消费者群体进行调研,不清楚他们喜欢什么形式、什么内容的促销,更多的促销是一厢情愿的行为,同时,也不知道这些顾客群体通过哪些渠道了解促销信息等等。

  2、促销缺乏新意,...

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再不“装嫩”就老了


法国品牌Lacoste(鳄鱼)开始了自我改变,从专业运动到生活休闲服装,完成了一个家族企业的三代传承。

年复一年,品牌的忠实拥趸们,不可避免的慢慢老去,如果不聚集一批更热情的年轻人来追捧自己,品牌们便会离不断形体的时尚潮流越来越远,甚至萎靡不振。

“让改变发生(Make the Change)”。今年6月30日,国内运动品牌李宁用这句新的品牌口号替代了过去的“一切皆有可能”(Anything Is Possible),力推“90后”李宁,希望自己变得更年轻。

事实上,李宁并不是第一个急着“装嫩&...

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口碑营销(病毒营销)成营销一大利器


商场如战场,营销人员奔赴营销一线就像部队上战场,一般都是荷枪实弹,全副武装的,因为是个人都明白,赤手空拳地去战斗,或者用大刀长矛去对付飞机大炮都是严重活腻歪的表现。打仗时手里有一只趁手的兵器,一定会给战士增加几分胆气,并且会对战争局势产生主导性的作用。

  一、原子弹——降价

  常言道,一个便宜三个爱。在一个供需失衡的市场里,由于充斥了大量同质化的产品,面对商品滞销,商家很自然便会想到降价销售,这虽然牺牲了宝贵的利润,但是能赢得资金回流,也是可以接受的。这种状况有点象冷战中的大国对峙,当政治斡旋或者军事不能打破僵局的时候,核武器的使用便经常性地被摆上桌面。不...

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80后的战略管理


如今的80后员工已经不是当年那批初出茅庐的“愤青”,他们更多地成为了企业的骨干。管理好80后员工,不仅是企业的人力资源行为,更是企业的战略行为



  对80后、90后新生代员工的管理已经成为企业倍感困扰的一个问题。究其原因,“60后”管理层的“英雄式领导”和“80后”新生代的个体化倾向之间的巨大差异导致在管理体制、领导行为等方方面面都存在矛盾。

  要更好地管理新一代员工,管理者们需要调整传统的管理和领导方式,管理制度不要带上太强的领导者个人色彩,也要避免英雄式、权威式领导风...

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15种独特能力让你更成功


无论在内企,还是在外企,凡是成功人士(以下简称他们)的身上都有独特的个人能力和人格魅力,这或许正是一般人所缺乏的。他们的成功决不能简单地归结为机遇好。依我来看,这些能力可概括为:

1、解决问题时的逆向思维能力

面对工作中遇到的新问题,一时又找不到解决方法。而且,上司可能也没有什么锦囊妙计时,他们擅长用逆向思维办法去探索解决问题的途径。他们清楚具体 业务 执行者比上司更容易找出问题的节点,是人为的,还是客观的;是技术问题,还是管理漏洞。采用逆向思维找寻问题的解决方法,会更容易从问题中解脱出来。

2、考虑问题时的换位思考能力

在考虑解决问题的方案时,常人通常站在自己职责范围立场上...

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创新的三种途径


那么你如在自己的小安乐窝里计划创新的?报告将创新区分为四个不同的来源。

低端创新者可以在工作过程中发展出一片新市场,但他们和同等资质的公司相比,并不能走的很远。他们的程度有限,而这些都是他们从自己行业的其他公司里学来的。

中端创新者非常努力,在势均力敌的创新面前,他们也显得得心应手。然而,他们也懒得去关注自己以外的活动领域。他们不关注在其他行业的创新型公司。

高明的创新者都致力于自己的创新过程中,他们持续关注自身行业的产业技术创新,他们也开始引领其他行业的伟大的创新者。

顶尖级的创新者会做好自己的创新工作,他们不断关注其他行业中发生的事情,但他们把创新...

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打破盈利困局


由于高昂的成本和单调的盈利方式,视频网站大都陷入了盈利困局。迅雷看看通过搜索适合中国市场的盈利方式,在成立两年后就达到了收支平衡,破解了行业的盈利困局。

在视频网站YouTube大获成功后,根据中美互联网产业大约一到两年的创新时滞,风险资本开始一股脑儿地倾注于国内的在线视频网站,而早期制约国内在线视频网站发展的带宽、终端硬件等瓶颈也随着互联网行业的发展而不断被突破,一时间,中国的视频网站犹如雨后春笋一般纷纷涌现。

然而,与在线视频行业规模不断扩大相悖的是,视频运营商并没有获得利润上的同步增长。大部分视频网站的运营模式是通过丰富的内容来吸引用户,依靠用户的增加来吸引广告商的关注。但是,...

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管理故事:来个坏开始


       有一段时间,丘吉尔在政治上面受到打击,无事可做,终日抑郁。家人看在眼里,于是忙不迭地给他找活干——事业上面不成功,就找点其他地方的消闲,这个自古就是这样。要不干吗说失业去西藏,失恋跑丽江呢?

    他的一个邻居的妻子正好是画家,于是家人鼓励他去跟女画家学画。

    丘吉尔在政治舞台上面敢作敢为,横冲直撞,但是面对干净洁白的画布,他却迟迟不敢下笔。毕竟,这是一个重要的开始呢!丘吉尔面对画布发呆了十多分钟,还...

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“借口”中的陷阱


“借口”中的陷阱

为某个失误或差错或不和谐寻找一个借口,有时确实可以摆脱尴尬、被动,甚至于可以在精神上得到一定的安慰,如当经济上处于暂时困难时期的人们,若能用佛教的思想“当你没有鞋穿时,你想想还有人没有脚呢”当借口来安慰自我,是有可能得到一定的精神解脱,但若一直用诸如这样的思想借口来主导自我的思想,那么,就很可能“一直没有鞋穿”了。因此,我认为“借口”这东西,有它的作用,怎么用?要用多长时间?什么时候用?什么时候又要放弃?若没有去思维这些借口所带来的问题,那么我想就很有可能进入“...

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