作者文章归档:冯涛

劳动法对病假工资是怎么规定的?病假工资有多少?


法律允许劳动者在生病无法工作的时候请病假,同时在病假期间要支付劳动者相应的工资。但是因为每个单位对病假的规定不同,所以现实生活中对病假的处理方式也是不同的。

 

 

1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。

 

2、除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。

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薪酬设计6+1大揭秘


 【课程结构及主要内容】

第一讲:薪酬设计的前期准备与薪酬策略
第二讲:岗位价值评估
第三讲:薪酬分级定薪
第四讲:薪酬结构设计
第五讲:薪酬调整制度
第六讲:员工薪酬入级(6+1)

【授课时间】
第一讲:5月03日20:00-21:00
第二讲:5月10日20:00-21:00
第三讲:5月17日20:00-21:00
第四讲:5月24日20:00-21:00
第五讲:5月31日20:00-21:00
第六讲:6月07日20:00-21:00
共六次课程,均安排在周三,20:00-21:00 45分钟授课+15分钟答疑。
(如有时间变...

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室内团队互助,这些培训小游戏最适合了


办公室是提供工作办公的场所,工作累了,不妨一起来玩游戏,解压的同时也可以增加跟同事之间的感情。

那么,大家知道适合办公室集体玩的游戏有哪些吗?

下面一起随小葵来看看,喜欢就转发起来吧~

 

一、游戏名称:蒙眼作画

蒙眼作画

教具:眼罩、纸、笔

所需时间:10-15分 

人人都认为睁着眼睛要比闭着眼画得好,因为看得见,是这样吗?在日常工作中我们自然是睁着眼的,但为什么总有些东西我们看不到?当发生这;些问题时我们有没有想过借助他人的眼睛,试着闭上眼睛,也许当我们闭上眼睛时,我们的心敞开了。

  目标:

  1.使队员明白单向交流方式和双向交流...

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招聘黑话大全


 

 

1.能承受较大的工作压力——加班 

 

2.抗压能力强——加班+替别人扛雷

 

3.工作有激情——自觉加班还要特美 

 

4.有强烈责任心——没做完不准走

 

5.弹性工作制——加班不给加班费

 

6.弹性工作制,但不保证准时下班——做完了才准走

 

7.包三餐——早晚都得加班&n...

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社保中断了怎么办?


     社会保险关系中断会直接影响参保人的缴费年限核算和社保待遇领取,在部分城市社保缴费还与购房、购车等政策联系紧密。因此,社保关系一旦中断,应及时接续,以减轻其带来的不利影响。

        那么,社保断了究竟应该怎么办?一起来看看权威解答——

 

基本养老保险关系中断怎么办?

城镇职工基本养老保险

        参加城镇职工基本养老保险的参保人,社会保险关系中断后可通过两种方式接续社保关系,缴纳社...

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高情商养成:5个最赞的HR社交常识!


 以下这些人际交往的技巧常识,都是我在吃亏后总结出来的。我因为不懂这些技巧常识而吃过的亏主要有:


a.被人在背后负面评价。
b.被一些朋友疏远,再聊已觉尴尬。

我希望看到这篇文章的HR们,能从中学到一些常识技巧,并应用在自己的社交生活中,避免遭遇我曾经历的社交窘境。

 

 

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怎样才能让别人相信你是 “对事不对人” ?


当我们在给予他人的作品差评或中评时,我们往往喜欢先说一句 “我这是对事不对人噢” 或 类似的话。仿佛我们说出这句话后,别人就会客观理性地对待我们之后要给...

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个税起征点将提高到10000,财政部部长肖捷:这些人以后可能不用交税了!


个税是种

会呼吸的痛

 

两会期间,有很多让我们“喜上眉梢”的提案,比如有代表建议,在全年总假期不变的基础上,将春节假期从7天延长至10到15天;高考取消英语科目,把中小学生的英语必修课改为选修课;年内全部取消手机国内长途和漫游费……

众多利好提案中,
我们更关心的还是未来钱袋子是鼓还是瘪。

其中就有一个提案格外引人关注,那就是:是否会调高个税免征额?调高到多少合适?毕竟不管收入高低,只要你活着,你消费,你就在纳税。

 

 

要点回顾

3月7日上午,全国人大代表、全国人大...

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HR单模块向多模块进阶的自我测试


 一、招聘单模块小白请进

1、招聘一个带领10人团队的Leader和30人团队的Leader之间,除了薪资、级别、背景、经验上的不同,在管理维度、汇报节点、团队管控、沟通方式等方面还会有什么区别吗?这是在考察你对组织架构和管控机制上的了解。

 

2、为什么有的总监公司可以给到50K,而有的总监只给35K?为什么有的经理能给20K,而有的高级经理只能给到15K?不要告诉我这是市场行情,或是市场对标的结果。这是在考察你对薪酬体系的设置逻辑的理解。

 

3、你的HR老大都给你设置了怎样的考核指标,为什么是这些指标,这样的设置合理吗?它们对于你的工作的指导...

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从打卡看公司竞争力


 教授让学员评估3家公司前景:

A.8点上班,迟到罚款;统一佩戴胸卡;每年1-4次旅游和比赛。

B.9点上班,不考勤;办公室自我布置;上班时间可以理发和游泳。

C.想来就来,上班可带狗和孩子,上班时间度假不扣工资。90%的学员选了

 

结果

 

A是倒闭的金正公司,

B是微软,

C是谷歌。

 

“上下班打卡”应该放在员工考核的第几位?

 

一个有职业道德的员工绝不会因为公司要求打卡或不打卡,而懈怠了工作,相反没有太多条条框框束缚的宽松工作环境,却给了他们自由发挥的空间。...

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社保交满15年后可以停交吗?


想必这个问题,大家应该都有想过吧。虽然社保被冠以保障福利的名号,但是很多人还是把它当成一份额外的支出。

 

而小编最近看了许多关于社保的文章,也发现了这个现象,有很多人都在讨论交了15年社保后要不要继续缴纳!

注意!这里的社保指养老保险

 

1、养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年,到退休年龄(男60周岁/女55周岁),就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。

 

2.如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。

 

根据当地政策,肯定也继续缴纳好,...

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