蓝哥智洋国际行销顾问机构 于斐
对医院管理者来说,思维上的变革极为重要。
我们正处于一个巨大的转型期,时代处于不确定性,整个社会思考变革之道,而变革中最难去掉的,就是自身固有的思想与传统的思维方式。
医院发展面临变革时代挑战!
医院管理的核心其实是激活人。
人的创造力,是医院实现绩效目标、应对不确定性、持续发展的保证。
为此,所有医院都要提高服务能力,要从组织和人员诸多方面进行调整,强化医院对用户全程全方位的服务能力。
在诊疗中,不能把病人当机器,应倡导以人为本。
对内以员工为本,所有工作都围绕员工如何能最大限度...