作者文章归档:何其波

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筋疗法养生:
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100问解决命运


              100问解决命运

       15年来我一直在销售市场前沿,每天都是跟各行各业的人打交道.职场搏杀中历任:业务员、业务经理、大区经理、谈判专员、副总、营销总监、策划经理、总裁第一助理、实战营销培训讲师(企业内训、直销培训)、执行总经理、15年的亲身市场经验我总结了中小企业<<百问百答>>和营销人<<百问百答>>.到目前在我...

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企业如何选择产品做代理?



               

   在经营管理过程中,如何识别、规避风险以及巩固、扩大收益是每一位企业管理者工作的核心.在我进行企业诊治过程中发现了很多问题:

   每个企业家都希望自己是常胜将军,都是满怀美好愿望出发,想我一个月能赚多少钱!一年能赚多少钱!.....这些从理论上的财富在现实中会大打折扣,原因很多.....

   俗语:...

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七天让你成为营销高手


  七天让你成为营销高手

  何其波/文

  七天让你成为营销高手!有人会问这可能吗?我可以负责的告诉你是完全可能的!!只要你掌握了营销技巧.并且深深的爱上它那么一定会的!!有人抱怨自己天生不是做营销的料!!我认为没有天生营销高手都是后天学习和悟出来的记得小学课里有个卖油翁的故事吗?熟能生巧世界上最难的两件事

  A让别人的思维听你的

  B把别人的钱掏给你(小偷除外啊哈哈)所以做营销要从这两个问题来展开学习:

  我做了14年的营销深深的体会到了营销的苦和乐,我现在享受到了营销的乐趣:1可以结识许多朋友2了解新生事物3锻炼了自己的能力4获得的财富我决心让你...

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作营销工作要有利剑精神


 
 
 
何其波/文

        昨天我在中国中小企业协会做场直播<<营销人百问百答7天成为营销高手>>.今天有个营销朋友来电话问我:何老师,你为何选择销售这行业呢?  我回答:我是被迫逼上销售之路的.后来习惯了也上瘾了.
     
       我真诚的给他讲了我部分经历.我们在30分钟就成为朋友.他让...

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何其波告诉职业经理人怎样工作?


  何其波/文

  1职业经理人要回思考:

  企业聘用职业经理人就是一种进步,我们组织液经理人要站在高度来思考,想投资人所想,更要有承担责任的心态。因为投资人把投资的赌注都压宝压在一个人身上。我们的心态和抗风险,抗压力的能力直接影响工作和事业!

  2职业经理人是一面镜子:

  作为管理者,职业经理人所具有个人的魅力和素质很关键,你的一言一行直接代表公司的形象,以及影响员工的定力,我是豪爽性格人,我体会与人沟通交往,坦诚,直率是很重要,做决策时的勇气,胆略,行动力和执行力直接影响公司的所有人,我做执行总经理时,我经常说:“困难面前跟我上,我不叫大家给...

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如何做好营销总监?


  何其波/文

  营销总监是公司销售的中流砥柱!要有四个身份(对上.对下.对内..对外)我的老板经常说;你们销售部是我的财神,你总监就是我的财神爷如何做好营销总监?我多年的体会:以事服人.以德服人不是以制度来压人如果做到以下几点我想做一个合格的营销总监应该是没有问题了,

  1有眼光,有谋,有勇气,有魄力,:工作中可以帮老板制定战略,当好参谋,在部门当好服务者,后勤部长.吹响先锋号.........

  2大事从小做起,要有磨刀石的精神:磨刀石不只能磨出锋利的刀刃.最重要的是使磨刀的人定下心来,给予他自我反省与稳定情绪的机会,在磨刀时.必须要集中精神才能做好工作!所以...

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创业无方等于撞业


  每天遇到或听到很多老板的牢骚声音或唉声叹气声音.....

  每天感觉到老板挣扎的痛苦.....

  每天听到老板在喊:钱难赚啊!压力大啊!

  剖析原因:是满怀激情去创业,结果是创业无方被撞得头破血流!

  很多中小企业主们;不是他们智商不高,原因是他们“浮躁”“不懂在装懂”“不会把钱用在刀刃上”在用人上或学习上总喊没有钱,但是在歌舞厅、桑拿...可以挥金如土。这类老板用一句话可以概括:你不死谁死?

  创业是我们事业成功的通路,但是不懂如何创业是“撞业”只...

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“孙子兵法”与现代经营谋略


  古代《孙子兵法》是一部著名的兵书,讲的是有关军事战略思想,而且这些战略思想对于形成现现代企业的经营战略有着不可估量的借鉴作用。

  美国教授克劳德强调要成为一个现代的经营专家,不看孙子兵法是不行的,哈佛商学院也把孙子兵法列为培养管理人员的必读教材。

  日本学者村山寿在很早以前,就把孙子兵法做为企业发展生存的两大支柱之一,著书立说,一是现代管理,二是孙子兵法。

  国外一些企业家运用孙子兵法 于企业经营管理中取得了显著成效,国内一些学者也有很多关于孙子兵法与企业经营管理等方面的专著,表明孙子兵法对现代经营管理确有其不可估量的价值和意义,这些不可估量的价值和意义到底如...

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帮助企业老板做心理梳理指导


帮助企业老板做心理梳理指导
何其波/文
在我跟企业咨询的过程中:
我发现很多老板的心理压力很大、是别人无法理解的压力。。。。
他们是勤奋中的孤独。。。
他们是努力中的茫然。。。。
他们是显赫中的空虚。。。
他们是表面中的阳光。。。。
我经过几个案例总结:
老板不缺少理论:因为他们已经在实践中拼杀,感悟到社会的游戏规则。。。。
老板不缺少激励:因为他们知道自己每天干什么,知道自己每天面对什么,不是激励能解决的...
老板缺少:知己般的朋友、缺少可以海阔天空的畅谈,在随意中感悟在自然中&...

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