作者文章归档:温爱群

21年职场经验,曾在SIMON、COLLIERS 、AURORA、香港恒隆集团、HOLLEY等跨国企业及跨地区企业担任高级管理职位,拥有大量人脉资源,擅长企业战略、运营及高级专业人才的搜寻及评估,熟悉人才成长规律,熟悉企业战略及运营管理、精通集团及公司人力资源战略与管理,对职场人员职业晋升阶梯有深入研究;熟知心理与行为的相互作用、通晓人的相貌、内在、性格、品格的联系;熟练掌握DISC、MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)、职业锚、瑞文测试等人才测评手段,并担任多种企业内训课程培训师。人才搜寻专注于房地产开发及商业地产(购物中心、写字楼、酒店式公寓)运营、百货零售、高档酒店、高科技产业(软件开发、数字设备、芯片、生物制药等)、低压电气、文化媒体、奢侈品。早年毕业于河南财经学院,本科,经济学士,后于华东师范大学进修心理课程结业。英语熟练。

关于职业发展的对话(片断)


A说 (20:39):
是不是一定要高端人才,猎头才感兴趣呢?


Jack温杰克(风行水上,纹理自成) 说 (20:39):
哦,也不一定。但是一定要有稀缺性。 比如说现在3G方面的开发人员,可能二三年的工作经验就可以了,薪水也比较高了。


A说 (20:40):
呵呵,看来我是没戏了。


Jack温杰克(风行水上,纹理自成) 说 (20:40):
但是一般专业只有二三年经验的,根本就不会考虑了。 如果是发个简历,应者云集的职位,一般企业不委托我们找人, 委托的是比较难找的。


A说 (20:43):
呵呵,猎头在我脑子里一直很...

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企业用人中的“劣币驱除良币”现象及对策


“劣币驱逐良币”是经济学中的一个著名现象。最初是在贵金属铸币时代,那些低于法定重量或者成色的金属铸币——“劣币”进入流通领域之后,人们就倾向于将那些足值货币——“良币”收藏起来,把“劣币”花出去。最后,良币将被驱逐,退出的流通,市场上活跃流通的就只剩下劣币了。

 
后来,从这种现象中,人们引申出了不同的社会意义,那就是:田里面稗子压倒稻子;办公室里小人得意,优秀人才纷纷离去……
 
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企业管理中的“方”与“圆”


企业管理中的“方”与“圆”-作者:上海御时企业管理有限公司温爱群

 

在管理中,主管常常会有不同的风格,有的主张“外圆内方”,有的主张“外方内圆”,有时候大家争论不休,各据己见。但是,到底谁做的对,各自的效果究竟如何呢?好像没有太多人的关注这个问题。有句俗话说:“杀猪杀屁股,各有各的门道”,意思是说大家各有自己的方法,只要能解决问题就行。当然,方法是为目的服务的,在目的已定的情况下,可以灵活掌握的就是选择适当的方法。无论是“外圆内方&rdq...

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初创业者应该注意的几个问题


现代的中国为许多人成就“中国梦”提供了机会,于是相当多的中国人心中都生起了做老板的念头。但是老板想着容易,做起来却困难。自己冠个名真是太容易了,无论叫董事长或是CEO都很容易,能否做成一个成功的企业却是另外一种事情。所以,想创业做老板,有些事项还是得注意一下。

 

一、若遇到困难和挫折,能否坚持下去,直到取得成功。

许多人雄心和热情都有,铺开摊子想大干一场,但是企业起步阶段,往往不会事遂人愿,总是会有各种各样的困难来光顾。若没有坚持到底的决心,很容易将雄心勃勃的创业实践毁于一旦。所以,如果有心要创业,就必须抱着一定要成功的决心,要有“不...

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职场“空降兵”的生存之道


  人才在市场中的流动是一个永恒的主题,作为职业经理人,在职场上的变化也是很正常的事情。一般情况下,职场经理人在一生的职业生涯中都会有几次转换工作的情况出现,那种从一而终的现象极其少见。转换工作很正常,但能顺利转换并提高自己的职场价值的情况并不是常态,往往会有不少的职业经理人在转换工作后,遭遇瓶颈,不得不重新寻找机会。为什么会出现这种情况呢?能成为职业经理人,可以肯定是有某种特殊的专业才能,在行业内有一定的水平,遭遇挫折显然不是因为能力有问题。实际情况是,这些遭遇挫折的“空降”职业经理人,往往是没能顺利度过“信任建立”阶段,脚跟没有站稳就不...

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略谈企业领导对企业文化的影响


有人说:企业文化就是企业领袖个人的文化;

有人说:你到一个企业去,看看人力资源总监,就会知道这个企业的文化;

有人说:你看看员工的衣着、动作、语言、办公桌,就可以知道这个企业的文化;

……

这些说法哪个是对的呢?其实,这些说法都有道理,只是从不同的方面来讲的。第一个人所说的是影响企业文化形成的最根本要素;第二个人指出的是企业文化在企业高管身上的直接反映;第三个人讲的是企业文化在普通员工日常行为模式上的体现www.51timewings.com

 

一个企业,它的文化只有一个,不是天生就有的,也不是外部强加给它的,而是它的领导者在自觉不自...

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从李小龙到职业发展


我对生活的态度向来有自己的观点,白天无论如何再忙,晚上总要看看片子,娱乐一下,不让自己太过辛苦。最近电视上放映《李小龙传奇》,便开始看起来,我烦电视上一天演两集,还要片头片尾浪费很多时间,就在“迅雷看看”上花了一个周末的时间,把片子看完了。

 

原来一直对李小龙心存敬意,觉得他是一位功夫高手,能够在强手如林的世界上名震四海,肯定是了不得的大英雄,多年前也曾梦想自己能够像李小龙一样练得一身功夫,能够除暴安良,打击敌手,但现在肯定是没有这个心思了。除暴安良靠我一个人不行,打击敌手也没有必要了,因为敌手也不见得就是坏人,大不了对着没人的地方大骂几声&ldq...

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创新求进 打造综合竞争力


  港汇广场的发展过程是一个既有完整规划,又有适时调整的动态过程,在整个发展过程中,从硬件建设到软件建设,从发展战略到具体实践,都进行了许多有益的尝试,总的来看,大致有以下几个方面:

  一、相辅相成,按照既定的战略规划稳步发展。

  港汇广场发展的立足点就是徐汇区整体的消费能力、发达的交通体系及徐家汇地区将要出现的商业聚集效应,有了这几个绝好的条件,商业、办公、公寓等几个方面的商机就有充分的保证。最初港汇广场从设计开始,就有一个“销品茂、办公楼、公寓”三位一体的发展战略,所以,港汇广场在建设阶段,港汇双塔的根基就已经同时建设完毕,为今年的双塔的建成营...

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确立正确的竞争策略,打造现代化的服务


确立正确的竞争策略,打造现代化的服务

----从港汇广场经营中得到的启示

Offering Modernization Service with Appropriate Competition Strategies

---------------Revelation from the Operation of Grand Gateway

 

作者:温杰克 www.51timewings.com

 

论文内容摘要(Summary of the Thesis)

 

随着上海市国际地位的提升,服务业快速发展,市场细分更加成熟,在这种前提之下,依...

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换位思考与人际沟通


作者:温杰克 www.51timewings.com

 

常听人自我表白说:咱是个性格耿直的(或者老实)人,不会说好听的话。说这种话的时候,与其说是自谦,倒不如说是自豪。往往把不会说好听的话,当成了一种正直或是实在的特征了。而说这种话的时候,可能正是不太得意的时候。

 

现在大家都知道换位思考,许多情况下我们都可以进行换位思考。我自己有亲身体会,听到别人赞扬或附和的话,心里就会欣欣然,得意洋洋。听到刺耳的话或是不同的意见,就会心里别扭或心中火起。我不敢说人人都有这样的反应,相信有很多人都会有这样的反应。心理学上讲同理心...

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