作者文章归档:吕勇

团队工作模式下角色模型的构建——
随着组织面临内外部环境的剧烈变化,组织结构、工作模式、工作性质和工作对员工的要求等都随之发生了巨大的变化。传统的工作分析模式越来越不能适应新形势的需要。企业管理者经常面临这样的管理困惑:一方面工作说明书越来越厚,工作职责规定得越来越清晰,而另一方面工作环境的不断变化,新的职责不断出现,岗位说明书既无法穷尽所有职责,也往往不能分清将该职责落实到哪个岗位、哪个人,于是新的职责往往成为无人管理的真空地带,到最后,花费大力气撰写的工作说明书最终被束之高阁。
一、角色说明书的出现
基于上述原因,西方的人力资源工作者提出,应当以角色(作用)分析来代替传统的针对岗位的工作分析,提倡抛弃...
巴菲特理财法:“三要三不要
文人为什么不能为斗米折腰!
近段时间,大街小巷都在谈论《德国汉学家称中国当代文学是垃圾》这件大事。
说是大事,也算文学界好久没见到过如此热闹的吸收和批评风潮了。
学者、教授、作家、就是我这个文学爱好者也参和了进来,提看法的提看法,说批判的说批判,统统出来了.来做什么呢?维护中华民族的尊严,维护中国文学的尊严。
我这个文学者虽然说不出高调.对我们家里有这么多有民族感的真正文人而自豪!
我只是不明白,这什么说出这话的恰恰只是外国人?又为什么中国人会真的把外国人的话,拿当镜子来照自己?难道说这也是中国人的传统吗?
不明白德国汉学家为什么会把文学形容成&ldqu...
探讨 商业
正如一位企业家朋友所说:在今天,维持一个企业的难度系数,至少是过去的十倍;企业家们干的都是体力活,挤的都是血汗钱,欠的都是良心债。
所以,学习那些健康、轻松、有智慧的赚钱模式,是当今中国一代企业家的头等大事。且,这已成为一种普遍的追求:假冒伪劣者希望发现正当的生存道路,从而心得平安;偷税漏税者希望寻找到足够的利润空间,从而“认罪悔改”;商业贿赂者希望抓住更好的产品模式,从而抬头做人&hellip...
高端劳动力供求困局——
这一数据,再一次揭示了我国高端人才就业正陷入尴尬境地:一方面,不少用人单位抱怨找不到合适的人才;另一方面,每年有大量大学生无法找到工作。尽管我国社会、经济发展要求继续扩大大专以上人才的比例,但是目前的高等教育规模已经因为大学生就业难而饱受质疑。
一份抽样调查显示,全国具有专科及以上学历的人仅占总人口的5.18%,而一些发达国家占20%以上。有学者估计,到2020年左...
从财富中国到价值中国——
那美好的一仗——
投入战斗的演出常常是这样开始的:
一桌人围在一起,为某个人饯行。
大家苦口婆心,挽救这位“一根筋”的同事:现在后悔还来得及,这一步踏出去,不仅没有安定的生活,更将没有安歇的日子;不仅没有固定的工资,还要为给别人发工资忍受月月的焦虑。这个即将辞职创业的男人吃饱喝足,抹抹嘴,目光坚定地告诉同事们:此去无论什么结果,我都认了。
又一桌人围在一起,为某个人壮行。
大家激情澎湃,建言献策,鼓励的话儿一箩筐。有钱的愿捧个钱场,没钱的愿&l...