作者文章归档：张维凯
今天和公司办公室主任聊天后，我发现了一个很大的问题，我所在的公司到底如何发展，能不能发展壮大，我坚持下去会不会有收获？
公司老板的理念是这样的，至少在我们员工看来是这样的：
用最便宜的人工成本和最廉价的资源，利用成熟的销售渠道，稳定的获取利润，让自己过得很有“面子”。
可能我概括的很片面，不过当你看到了这些信息，你就也可能会这么想。
1：公司利用中小学老师编写图书，质量也很一般，然后自己加工，整理成成品。
2：公司排版人员都是刚刚走上社会的，没有社会经验的人，采用师傅带徒弟的方式将不知道方正飞腾为何物的人培养成公司排版人员，当然工资可想而知！
3：老板...
今天看到一个成语，杯水车薪，是说一杯水就一车柴火，形容力量及其微小，远远不足以解决问题。
可是仔细想想，很多时候，在创业路上，我们的资源和我们的想法比起来，其实就是杯水车薪！
我曾经一度想到很多优秀的商机点子，感觉可以实施，至少可以试试，可是，用最弱智的办法作个预算，就远远超出了我的财富水平，很多点子还需要在实际操作中进一步学习，完善，如果市场不成熟，还有可能失败，对于一个刚刚踏上社会的人来说，简直不敢多想。可是我还是做了，做了一家社会心理学交流论坛，依然冷冷清清，虽然会员突破160人，可是说话的太少，主要是我一直上班，无法全职，没有机会和会员互动，我隔几天发的文章也是冷冷清清的。
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