作者文章归档:黄飞宏

黄飞宏,华为管理咨询专家,清华大学、北京大学、中国人民大学、浙江大学、武汉大学等高校EMBA班和总裁班特聘导师,多家公司常年管理顾问,企业教练。
10多年的管理和咨询工作背景,具有丰富的产品管理、项目管理和人力资源管理实践经验,历任企业副总裁、事业部总经理、产品线总裁助理、项目经理等职务,国内资深的组织管理、人力资源管理和产品管理咨询专家,擅长战略规划与战略执行、敏捷组织设计、IPD产品研发体系、绩效管理与激励等体系的设计与优化。
黄老师作为咨询总监和项目经理主导过数十家企业的组织设计、IPD产品研发体系、绩效管理与激励体系咨询项目,得到企业的高度认可,并被多家企业聘为常年管理顾问和企业教练。

黄老师核心课程:
通用管理类:《项目管理体验式培训》、《IPD集成产品开发管理》、《华为以奋斗者为本的绩效与激励体系构建》、《成功的产品管理》、《从技术走向管理》、《企业矩阵式管理》等。
战略管理类:《产业变迁与企业战略升级》、《华为管理模式》等。

授课风格:
 其授课风格轻松活泼,幽默风趣,善于引导学员通过实际案例来加深对课题的认识和理解;
 大量的咨询案例生动形象地帮助企业解决问题,启发思维;
 相关工具和模板的应用使国际先进的管理理念迅速落地。
黄老师的4:3:2:1授课风格:
4:理论讲解占40%      以科学为依,理论指导实践
3:案例分析占30%      以案例为师,借鉴成功经验
2:实战演练占20%      以实践为本,提高实战操作能力
1:研讨总结占10%      以吸收为魂,提高分析问题解决问题的能力

华为的正规军被“游击队”干掉了


华为的正规军被“游击队”干掉了
华为的正规军被游击队干掉了
最近听到奇瑞空降兵失败的传闻,飞宏想到了的正规军被“游击队”干掉的事情。华为在早期进行管理变革的时候,在研发团队的整合上,也是经历过惨痛的教训。印度的软件管理能力比较成熟,而华为国内的软件研发团队都不太规范,我们俗称“游击队”,打法没有章法,不成体系。于是华为从印度派了几个研发高手进入深圳的研发团队中,想靠他们系统地从印度引入规范化的管理体系,提升华为的软件开发和管理能力。但是,没过多久,“正规军”被“游击队&rdqu...

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经济下行时盈利模式的改变(二)


如何降低企业成本(方案篇)
——经济下行时盈利模式的改变
 
前面分析了企业面临的困难,一方面是不幸的,企业存在很多困难和很多浪费成本的地方,另一方面又是幸运的,我们的成本浪费这么厉害,我们还有这么好的发展。在经济下行背景下,我们应该如何改变思路,调整结构,让我们减少浪费,增加利润呢?
 
砍掉成本的误区
在经济不景气的时候,现在很多企业都有款掉成本的思考,也有很多降低成本的方案。其中有几个降低成本的误区,值得我们注意:
1、降低客户满意度
为了降低成本,很多企业考虑到降低客户满意度。在现在“客户就是上帝&rdquo...

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经济下行时盈利模式的改变


“利润=成本-成本”模式(一)
­­——经济下行时盈利模式的改变
 
经济下行压力增大
2012年之后,世界经济发生重大变化,中国的宏观经济也发生了非常大的变化,以前通过大规模投资刺激经济的效果越来越疲软,4万亿的投资后遗症和影响还记忆犹新,美国经济一蹶不振,欧洲经济还在泥潭中,中国国内的消费问题还没有得到解决,中国经济的三驾马车——投资、出口、消费都出现了问题。长期来看,中国经济还存在继续下行的压力,中国经济的增速可能会从10%的高速增长滑向7%的甚至是5%的中速增长。
企业成本...

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华为为什么要建立CBB共享平台


华为为什么要建立CBB共享平台
 
有一次,任总开会,问一名副总裁:“你的产品有百分之多少是自己开发的呀?”这位副总裁非常骄傲的说:“我们的产品,有80%都是自己开发的,20%是公司现有模块”。任总非常生气,骂他:“你这个老农民”。又问另一个副总裁:“你的产品有百分之多少是自己开发的呀?”这位副总裁说:“我们的产品60%是自己开发的,40%是公司现有的模块。”任总点点头:“你是农民企业家。”(开始学会整合资源了。)又问另一个副总裁:...

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《企业运营瓶颈突破》


课程背景:

行业竞争非常激烈,产品和服务同质化越来越严重,运营成本居高不下,传统企业如何转型升级关系到企业的生死存亡?

行业不会消失,用户需求还会存在,人们还会需要衣食住行,消失的只是不满足市场发展的企业。传统企业突破运营瓶颈,快速转型,建立适合趋势发展的组织和模式,是企业基业长青的保障。

黄飞宏将结合10多年的创新管理和咨询经验,从企业运营瓶颈突破的角度思路,从趋势到战略定位,从组织到流程,从成本管控到人才梯队建设角度系统探讨如何建立高效的运营体系,突破企业发展瓶颈,做到真正的可持续发展。

课程对象:

公司总裁、总经理、副总裁等;

课程特点: 理论讲解40% +案例分析30...

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《战略执行体系》


《战略执行体系》
黄飞宏主讲
课程背景:
现代企业在战略执行存在很多的困惑,90%以上的中国企业都没有按照计划得到执行。中国企业从来不缺乏伟大的战略,但是却缺乏战略执行。
企业的战略40%靠战略规划,60%靠战略执行,从某种意义上来讲,战略执行比战略规划更加重要。
对战略目标理解不一致,缺乏对战略目标的统筹和管理,部门本位主义严重,出现问题相互推卸责任,跨部门沟通协调困难,人员积极性不高,人才成长缓慢等等,已经严重影响到企业的战略实施,如何建立高效的公司战略执行体系,是确保公司保持可持续发展的基石。
新经济时代不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼。摩托罗拉、诺基亚、柯达等大企业一夜...

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2015年6月《项目管理实战》公开课


时间地点:2015年06月13-14日深圳   06月20-21日上海
费    用: 3200元/人(含两天中餐、指定教材、茶点)
课程对象:企业CEO/董事长、研发总监、高级项目经理、研发经理、部门经理、项目管理部成员、研发骨干等。
课程特点:实战的项目演练  +  案例分析  +  案例研讨  +  实际操作
报名电话: 010-52891552    关老师

本次培训是为了使项目经理和项目组成员掌握现代项目管理知识在项目中的应用。了...

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战略规划更加重要的东西


战略规划更加重要的东西
 
为什么企业都制定了很好的战略,最后都没有得到执行?为什么看似雄心勃勃的机会,却最后了无声息?为什么很好的想法却最后不了了之?其实,这就是企业的执行力,有时候战略执行比战略规划更加重要。
为什么战略执行非常困难呢?
一、      企业高层热衷于战略规划,不重视战略执行。
很多企业都非常重视战略规划,在执行战略规划的时候,大家热情高涨,特别是公司高层。认为战略规划制定好了,公司就有了一个非常好的发展。我们说,战略规划就像是一张漂亮的图纸,它离一栋漂亮的大厦还有很远。然而很多企业管理者,特别是高...

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《决策者的项目化管理思维与方法》


《决策者的项目化管理思维与方法》
著名项目化管理咨询专家黄飞宏主讲
课程背景:
现代企业在运营方面存在很多的困惑,部门本位主义严重,出现问题相互推卸责任,没有人对公司的项目成功负责,每个部门负责一小段,人员积极性不高,人才发展缓慢等等,已经严重制约了企业的发展,如何建立高效的公司运营体系,是一个企业在残酷的竞争中脱颖而出的关键利器。
新经济时代不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼。摩托罗拉、诺基亚、柯达等大企业一夜之间的陨落,已经不足为奇,今后企业的竞争,比的不是大小,比的就是企业的速度,创新的速度,扩张的速度。
本课程将向各位企业家介绍业界一种高效的企业运营模式—&md...

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12.18公益课《研发项目管理方法和工具》


 
《研发项目管理方法和工具》
 
著名项目管理、IPD咨询专家黄飞宏主讲
课程背景:
您企业的项目是否存在以下问题呢?
Ø 项目进度延迟;
Ø 项目成本超出预算;
Ø 跨部门沟通困难;
Ø 出现问题相互推卸责任,没有人解决问题;
Ø 项目质量经常出现问题;
Ø 项目经常出现突发事件,没有项目风险管理及应对措施;
Ø 每个人对一小部分,没有人对整个项目成功负责;
Ø...

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