《华为任职资格体系与绩效激励》
黄飞宏主讲
课程简介:
华为是中国企业的典范,从一个普通的民营企业发展成为一个具有相当竞争力的国际化公司,从一个几个人的小公司发展成为10万多人的跨国公司,人力资源管理的奥妙到底在哪里?
华为的狼性文化也一直是一个不解的迷,如何建立狼性营销团队,也是很多企业梦寐以求的法宝,华为又是如何激励这些员工,把一些普通的员工培养成一个狼性团队的?
华为业务的飞速发展,他的人才是怎样跟进的,如何防止人才流失?
一个好的企业文化一定是有一个好的人力资源管理体系和制度作为支撑的,华为人力资源的核心—&...