作者文章归档:李建标

2002年7月~今,南开大学国际商学院博士后流动站在站博士后,5月已留校任教,现任南开大学亚太公司治理研究中心常务副主任; 1999年9月~2002年7月 南开大学经济学系非定向类博士研究生。

重建企业组织活力


(该文为2002年5月国务院发展研究中心与世界银行共同举办的“推动制度建设,建立现代市场经济:入世后中国的公司治理改革国际研讨会”会议论文论。原文题目是:“网络经济规则下的企业行为”,后被《总裁》杂志和《中国信息报》转载,以下是《中国信息报》转载的文字,转载时,未征得作者同意,题目被改为“重建企业组织活力”,并加了编者按。)


编者按


  伴随中国竞争性行业竞争激烈程度的日益加剧,越来越多的企业不得不面对这样一个艰难的抉择:要么甘冒风险实施企业组织变革,要么坐以待毙终被市场淘汰。但企业又决非由随意替换的零件拼凑...

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求解打赌


(该文发表于《经济学消息报》第四版,2000811日)


 


    “人为什么要(会)打赌?”这是张维迎教授主持一博士学位论文答辩时提出的一个问题。其实现实生活中人们的行为多数具有打赌的性质,笔者试图求解这一问题。


    打赌是人们获取利益的一种方式,这种方式存在的基本前提是参与人能赢的理性信仰(rational belief),若没有这种理性信仰打赌是不能存在的。试想人们一开始就认为自己决不可能赢(赢的概率为零),那么他也就不可能参与某一种赌。能...

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