作者文章归档:吕建军

笔名承迅,品牌与产业经济独立学者,浙江省经济与管理研究会特约研究员,策划人,毕业于浙江大学汉语言文学专科,代表作《品牌立市,嵊州只需迈过一道坎》,有策划领域文章被国家哲学社会科学学术期刊数据库、知网、重庆大学图书馆、西南交通大学图书馆等全文收录。研究方向:品牌策划、产业、综合体和特色小镇。

后疫情时代养心谷金竹飞瀑景区出路——基于策划和互联网品牌资产的市场营销分析


  养心谷金竹飞瀑景区位于江西乐安县金竹畲族乡流舍村。乐安县是我国生态旅游大县、文化生态旅游名县,境内古村古迹众多,非物质文化遗产丰富,全县有千米以上山峰17座,2016年10月入选“华中最美避暑小城”,风情游、动感游、印象游、山水文化游和红色体验游五大旅游路线构成乐安文旅亮丽风景线。

  五分“天下”有其二,养心谷金竹飞瀑景区连接乐安文旅近半壁江山,扼守风情游、山水文化游要冲,与流坑古村、牛田古樟林、大华山、红军标语博物馆(理想信念教育基地)并称为乐安“五千”景点,依托区位优势和多年积累,形成品牌效应。

  市...

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特色小镇的背景、性质、肌理和创建方法及其建设中的主要误区


  一、特色小镇的理论背景、性质、肌理和创建方法

  1.特色小镇的理论背景。特色小镇要按照创新、协调、绿色、开放和共享的经营发展理念,结合自身特质,找准产业定位,进行科学规划,挖掘产业特色、人文底蕴和生态禀赋,形成产、城、人、文“四位一体”并且有机结合的功能平台。江苏省人民政府《关于培育创建江苏特色小镇的指导意见》(苏政发〔2016〕176号)指出:“要用生产、生活、生态‘三生融合’以及产、城、人、文“四位一体”的新模式,加快培育创建一批能够彰显江苏产业特色、凸现苏派人文底蕴、引领区域创新发展的江苏特...

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缘何自我变革举步维艰?——XX有限公司办公室工作总结


  去年5月17日,我向公司决策层提交了办公室工作综述《在自我变革中担起使命共绘远景》,以期革旧图新谋发展。怎样革?怎样图?怎样谋?回顾过去,展望未来,在这辞旧迎新、继往开来的关键时刻,我有必要对自己入职以来所做的各项工作作一次简要总结。一边实践,一边总结,利于我们行稳致远。

  一、过去的成绩、做法、经验和教训

  1、成绩

  起草了办公室工作综述《在自我变革中担起使命共绘远景》,后被我改写成专栏文章,以《以企业诊断促自我变革》为题,发表在国家社科类核心期刊《中外企业文化》杂志2021年第11期。《中外企业文化》杂志由北京日报报业集团主管、北京商报社主办,著名经济学家厉以宁为首...

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在自我变革中担起使命共绘远景——XX有限公司管理诊断书


  前言:使命和远景就是责任和理想。公司要有使命和远景,员工要有责任和理想。大凡有使命和远景的公司、有责任和理想的员工注定不平凡!然而,不平凡背后总会遭遇困难或坚壁。如何克难攻坚迎难而上?本文从公司概况、现有优势、存在问题等方面把脉符合XX实际的自我变革之道。 

  一、公司概况

  公司成立于2020年7月,注册资本2000万人民币,法定代表人XXX,大股东XXX,前身是嵊州XX有限公司,各项工作还在起步。

  在生产上,自从常务副总XXX加盟后,产量大幅攀升,质量明显改善;在经营上,已确立符合XX实际的“董事会领导下总经理负责制”经营体制;在制...

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嵊州长乐镇前安自然村原村委邢玉明被撤销2020届村委候选人资格


  乡村振兴,人才为要,尤其是领航人才,而领航人与其说是选出来的,不如说是地方党委政府慧眼识人挖掘出来的。据11月28日消息,2020届嵊州市长乐镇镇西村换届选举大会圆满落幕。新当选的长乐镇镇西村村委分别是朱玉芳、朱伟东、刘富老、钱幼炎、钱小锋(以姓氏笔划为序),其中,钱幼炎众望所归,高票当选为村委会主任。长乐镇村级组织换届选举工作领导小组(下称换届小组)在11月1日的致全体选民公开信中说,要把政治素质好、服务能力强、带富能力强、有奉献精神、公道正派、廉洁自律、群众公认的农村优秀人才选进村级班子。这既是换届小组对新当选的村班子成员人品、威信、办事能力和境界格局的高度肯定,又是新时代新农村...

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重磅!嵊州巡察监督早介入 拧紧村(社)组织换届“纪律阀”


  “基层组织要换届,党的领导是关键……”近日,由嵊州市推出的“九斤姑娘来普法”之“村(社区)组织换届”宣传动漫正式上线。宣传片以越剧说唱并结合动漫的形式,串联起“村(社)组织换届”与选举相关的多个场景,向大家宣传“四过硬”“五不能”“六不宜”“十严禁”“十不准”等换届选举相关知识。

  这个创意来源还得从一次巡察整改说起。日历翻回到去年10月,...

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乡村振兴看“村官”:“村官”好,乡村兴


  前记:乡村振兴战略是习近平同志2017年10月18日在党的十九大报告中提出的战略。十九大报告指出,农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题,必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重,实施乡村振兴战略。

  村官是党委政府“市场”终端的形象代表,是连接党委政府和人民群众的桥梁纽带,是党委政府凝聚民心民力、绽放品牌魅力的关键抓手。因此,村官的思想言行必然关系到乡村振兴的成败——村官好,乡村兴。

  为了深入贯彻落实习近平总书记乡村振兴战略,让农村有一支好村官队伍领航,浙江省嵊州市纪委市监委锐意进取,力...

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匠心独运需要大我视野——越剧艺术城和越剧小镇比较分析


 

  嵊州是浙江省绍兴市所辖的一个县级市,地处浙江中部偏东,曹娥江上游,东邻奉化和余姚,南毗新昌、东阳,西连诸暨,北接上虞,全市总面积1789平方公里,户籍总人口为72.87万,流动人口8.6万。

  嵊州是越剧之乡,越剧之乡有越剧艺术城、越剧小镇、越剧艺校、越剧博物馆、越剧戏迷联谊会、越剧团等越剧元素。多年来,尽管嵊州越剧不断发展,其文化底蕴、品牌高度和市场影响今非昔比,然而,立足当前,放眼未来,一些发展瓶颈还是比较明显,特别是越剧群体面临萎缩,青少年基本不喜欢越剧,职业越剧演员青黄不接,越剧群体老龄化已是不争的事实,一种面临建设主体萎缩的产业是很可怕的…...

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《致辞》背后的远见:从博净电器徐乐的殷切寄语听出凝心聚力还有弦内之音?


  面对受众,要发弦外之音是因为弦内之音不方便发声。弦内之音是朴素而坦诚的,博净电器总经理徐乐究竟发出了哪种弦内音?

  近日,出于工作上的机缘,我接触到浙江博净电器有限公司总经理徐乐草拟的《规章制度手册·总经理致辞》,一种全新的经营理念进入我的视线:管理聚才?管理聚财我倒是耳熟能详,管理出财富嘛!可是,管理居然还聚才?其实,细思量之后,我们还是能看到文字背后他的所想。

  员工内心不痛快多半是因为公司的管理出了问题!内心不痛快,这种情绪如果在员工心里积压久了,势必会导致他们弃公司而去——当我们想到这里时,换个层面思考:如果员工心情舒畅,一样的道...

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“博采出品,净无止境”的求索精神彰显博者明天新气象


  内容提要:“博采出品,净无止境”是说博者——博净人博采众家之长后生产出来的“产品”,对于洁净厨房、明净心灵、恬静生活的探索是永远没有止境的。博者无限采,致“净”不平凡!

  浙江博净电器有限公司是一家分体式集成灶领军企业,座落在中国厨具之都嵊州市经济开发区前园路,成立于2015年4月。仰仗“博采出品,净无止境”的严谨科学、品牌形象和求索精神,依托分体式集成灶核心技术,在领航人徐乐的带领下,通过全体员工共同努力,公司在成立不到五年时间里,文化软实力和品牌影响力不断增...

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