汉哲咨询集团总裁 段磊博士
每到年中岁尾,探讨业绩完成情况的声音就开始此起彼伏,同时,新一年的业绩也在进行时中酝酿,公司的投资者、所有者、管理层、员工特别是销售人员,也都在为业绩鼓舞着、兴奋着、沮丧着、不安着,业绩指标应该如何定,才能做到合理、公平、有激励性但不失可行性,是几乎所有公司业绩的干系人都在时时、天天、月月、年年思考的问题。
有一出抗战名剧叫做《放下你的鞭子》,那么,业绩的鞭子能否放下,还是应该举起来,由谁执鞭在手,应该举多高?这是每家企业都在面临的问题,我们尝试着给些分析和建议。
首先,要研究业绩指标,一定要明确:是谁下达的指标,下达给谁,其下达的依据和意图是什么,...