精益人力资源管理(1)─能力开发与企业培训方向
(在与经营息息相关的环境中如何兼具实践性地推展)
作者:领航者咨询 王雅雄 资深顾问
1. 能力开发‧企业培训体系之统合及构成的主因
2008~2009年的企业环境,由于全球性金融海啸所引发而带来的环境巨大变化,经济呈现低成长趋势、需求结构的改变、内需竞争的白热化、男女受雇机会均等、消费者价值观的多样化等,使得各行各业所处的状况愈来愈严峻。以下试举数个大环境变化的要因共同来探讨:
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作者文章归档:王雅雄
借镜精益,再造企业
作者: 王雅雄 顾问