作者文章归档:周永亮

周永亮博士
【讲师背景】
国内知名战略与管理实战专家
因率先研究执行力被媒体誉为“中国企业执行力研究第一人”
全球领导力联盟创始人之一、中国式领导力权威讲师
国富经济研究院执行院长、北京国富创新管理咨询公司董事长
中国企业联合会管理咨询委员会执行委员
北京大学MBA管理咨询协会高级顾问
清华大学、北京大学、西安交通大学等国内知名高校特聘教授
英国威尔士大学MBA班、美国肯尼索大学EMBA特聘教授
建设机械股份公司等数家股份公司独立董事及多家企业和地方政府的高级顾问
国际管理咨询协会理事会(ICMCI)在中国的首批认证管理咨询师
2004年被中国文化促进会等六家机构联合评选为“首届中国十大咨询师”
2005年被评选为“中国企业最具魅力的培训师”
2006年网易商业频道中国100名培训师品牌榜排名第一
2007年度第三届中国管理大会“杰出管理专家”
【讲师经历】
1995年毕业于北京大学国际关系学院,获法学博士学位
曾在中国远洋运输集团从事计划管理和人力资源管理工作4年
英国五星级商学院-兰开斯特大学商学院访问学者1年
【授课风格】
1)60%的案例分析,案例丰富而实用性强,深入浅出,真正的实战引导课程。
2)精辟观点鞭辟入里,语言幽默而文采飞扬,实战经验贯穿始末。
3)超强的亲和力,疏导式的启发更符合中国企业家的思维习惯、文化特点。
【课程特点】
结合中国国情、企情、市情、人情创建设计的内容,以体验互动、问答式等最新教学方式授课,以效果为导向:学、练、辅、辨紧密结合,帮助学员快速提升自己,同时使自己的管理团队快速提升,为企业创造更好价值,可以现场考核企业创新力。
【教育背景】
中共中央党校  法学硕士
北京大学研究生院国际政治学院  博士学位
【研究方向】
发展战略规划、执行力组织设计、领导力打造
【出版图书】
《本土化执行》、《中国企业的执行问题》、《组织执行力》、《变革领导力》、《我是职业人》
《工作就是责任》、《理念方太》、《中国企业前沿问题报告》、《中国经济前沿问题报告》等
【出版光盘】
《中国企业的执行问题》、《如何提升执行力》、《执行文化》、《执行方法》等
【部分服务客户】
国家电网、中国移动、中国联通、中国网通、中国电信、联想集团、西门子
三星电子、日本松下、摩托罗拉、首创科技、海信集团、海尔集团、诺基亚
三九药业、东风汽车、宇通客车、广州本田、中国兵器、将军集团、中石化
中国银行、建设银行、神华集团、华润营造、华天集团、华融综投、飞利浦
华立集团、国航货运、海南航空、首钢集团、怀建集团、乐天食品、可口可乐
乐天集团、伊利集团、张裕集团、青岛啤酒、长城酿酒、蒙牛乳业、王老吉药业
中电财投、辽河油田、大庆油田、台山电厂、珠海电厂、河北电力、准格尔电厂
     美林基业地产、荣和地产、上海复地、新华联集团等数百家企业和许昌市委、高密市委、怀      
     柔区委等近百家党政机构及清华大学、北京大学、西安交大、英国威尔士大学MBA、EMBA班。

从青田看中国经济


昨天我第三次来到青田。这里是著名的侨乡,人口中三分之二是华侨,也就是说每户都有华侨,集中在欧洲的意大利、西班牙等地,带我过来的一位青田籍老朋友说,到了欧洲,不会说外语没关系,只要会青田话,就会一路有饭吃。我接触的青田朋友中基本上也都与华侨有各类直接关系。

为什么这么多华侨?来过青田的人马上就会明白了,这里南距温州几十公里,位于瓯江边上,四周全部是高山峻岭,除了产杨梅、茶叶等,没有什么粮食可产。所以,在过去的计划经济时代,这里穷得无法活人,只有外逃。因此,青田人很早就有远涉国外的经历,有的是做生意,更多的是为了活命或追求新的生活。我认识的一位青田籍房地产老板当年就是爬山到了尼泊尔,然后...

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周博士看组织执行4:某些组织的“非典型腐败”消极影响更深


 

典型的腐败让热痛恨,也容易明确,一旦发现也会被司法机关查获。现在的最关键问题是,某些组织出现的非典型腐败让人防不胜防,渗透力极强,不容易被察觉,但却摧毁力很大,直接会破坏整个社会的健康发展活力。

非典型腐败?看起来不像腐败的腐败!

最突出的一个体现就是功能体组织的共同体化。

有些组织成立是为了达到某种目的,具有达到目标的某种功能。我们成为功能体。但是,随着时间的推演,这个组织的人逐渐忘记或者忽视了组织的目标,也就是忘记了这个组织的真正功能,而为了维护这个组织的存在,里面的人形成了一个利益共同体。为了自己成员的利益开始损害这个组织的本来功能,如果是政府机构和事业单位,...

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周博士看组织执行3:从现实看,强势的组织执行系统推动富士康成为全球制造业霸主


让我们回到今天的现实,回到现实的商业世界。

有人说企业的竞争产品、服务、品牌的竞争;有人说,企业的竞争归根结底是人才的竞争,没有人才,上述竞争都没有意义。

我说,企业的竞争本质上是组织能力的竞争,如果组织建设不到位,人才来了要不是呆不住要不就是被组织或他人毁了。

我们先看一下富士康这家由郭台铭领导的企业。

尽管自2010年上半年有很多关于这家企业的负面新闻,但是我们不能不说她是一家成功的高绩效企业。有人说,她的毛利率太低,净利润更低,但是超过万亿人民币的销售规模、几十年称雄电子代工市场,中国大陆超过80万人、全球超过100万人的员工队伍,长期位列世界500强,目前可以说是全...

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周博士看组织执行2:张无忌 PK 朱元璋


看过《倚天屠龙记》的人们一定会对张无忌的绝世武功赞叹有加吧,尤其是对张无忌的空前绝后的机遇更是不知从哪里羡慕开始!这本书,我读了3遍,我的孩子估计读了4遍。不过,这本书里有个人物出现的很隐晦,也不太正面,就是张无忌当明教教主时期的一个小伙计-朱元璋。书里将朱元璋塑造出了武功不怎么样但很有心计、不太阳光,似乎满肚子阴谋诡计的人,而张无忌则是阳光、帅气、正面、单纯、品质高尚的代言人。他不恋权位,强调人文关怀,成为了当时的明教教主。

但是,我不禁要问:对于明教而言,是朱元璋这样的领袖合适还是张无忌这样的人合适?

张无忌武功盖世,关注自己的修为,对组织的发展几乎没有兴趣,导致明教内部斗争残酷...

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周博士看组织执行1:从历史看,曹操究竟胜在何处


三国时代,英雄辈出。

最让人喜欢的大概就是诸葛亮了,因为他聪明睿智、为人君子、忠诚以至鞠躬尽瘁。可惜的是,他服务的蜀国最弱小,灭亡也最早。

最富争议的自然就是曹操了,智慧而奸诈,有点心黑手辣,但是却领导着一个相对更加稳固、更加有效的组织,创造出了那个时代最为明显的高绩效――长期相对的强势和在晋朝名义下的统一。

值得一提的是,即使在刘备活着的时代,蜀国也一直处于被动的状态,内部的整合几乎一直是诸葛亮最为焦头烂额的事情;当刘备去世之后,诸葛亮几乎成为纯粹的军事统帅,蜀国高层内部经常出现各种各样让诸葛亮难以集中力量征伐的事情,最终一事无成,饮恨高原。

对于...

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从今天开始,我将刊出组织执行系列博客


从今天开始,我将刊载我关于组织执行体系的研究心得。

为什么?

因为组织是一切人间奇迹的创造者,不管多牛的人,只有通过组织才能创造出奇迹,出古代的长城、金字塔,到今天的进入太空,以及大到国家的发展,小到企业的成长!

智慧的人善于创造组织、运行组织,并达成预期的目的;

愚笨的人不理解组织的真谛、为组织的弊端所束缚!

看似聪明的人讨厌组织,以为自己可以就创造一切!

缺乏组织的理念,你注定将一事无成!

现实是,并不是所有的组织都能够生存的更久。都能够持续的创造预期或超过的绩效,也就是所谓的高绩效。

究竟什么样的组织才能创造高绩效呢?

有专家认为,只要建立单纯的组织系统,就可以让企业成长起来,甚...

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银行加息把谁收拾了?!


据公开说法,银行不断加息的主要目的就是遏制房价过快增长和房地产投机,以及通货膨胀的蔓延。

但是,据我最近一段时间的观察,房地产投机遏制有了些效果,但是最为严重的受冲击对象是大批的制造业企业,也就是对银行贷款最为敏感的行业。我听到学院企业家反应,广东一些中小制造业企业几乎没有了贷款,因此,民间高利贷火的不得了,甚至有人说利息到了50%。我不敢相信,也不愿相信。可是,那位企业家说得很认真,而且他自己就有一家放贷的企业和一家担保公司。

我去温州讲课,温州的中小制造企业也对我反应了类似的情况。今天下午,江苏的一位上市公司总裁也对我表达了类似的看法。

在北京,我对商业银行做了些初步的调查,确实,...

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成功的结果不能复制,成功的过程可以复制


追求成功是一个人无可质疑的行为,甚至是必须鼓励的行为。

甚至就此有人提出,成功可以复制。不少人理解为成功的结果可以复制,你挣到多少钱我也可以挣到多少钱,你可以开奔驰我也可以开奔驰,你成为亿万富翁我也成为亿万富翁。其实,这种复制往往直的是结果,如果你复制了别人的结果,你真的认为就成功了吗?可能,你不一定有成功的感觉。即使你拥有了梦想中的那个结果,不一定意味着成功。比如,我有一个朋友,为了成就千万富翁之梦,坚持几年如一日买彩票,到现在大概中了几千元吧,但已经花了10万元了。假如哪天真的中了千万大奖,他真的会有成功感觉吗?我不得而知。

其实,我觉得,成功可以复制,更应该复制的是追求成功的行...

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有人喜欢阳光,有人喜欢黑夜


这个世界上,有人喜欢阳光,有人喜欢黑夜

因为黑夜可以让肮脏看起来很光鲜

喜欢阳光者劝说喜欢黑夜者

它说,不相信有阳光

它说,也不会有阳光

可能,这就是连佛祖都没有办法的魔

佛渡有缘人

有的人,即使有一段时间生活在阳光里

只要一有黑夜,它马上就觉得这才是真实

甚至用尽各种方法阻碍太阳的出现

太阳终究要升起,而且不间断的照耀地球

尽管地球有时会背过脸去,让有些肮脏的东西以为找到了永恒

其实,这只不过一个简单的轮回

太阳终究要来临,而且永远散发她的无私光芒

让我们热爱阳光吧

阳光的心态能够让人成为神

黑夜的心态则是让人成为魔

 

 

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好婚姻不是秀出来的,而是过出来的


最近的锋芝闹离婚的娱乐新闻大概是最热的点了吧,这比他们当初的“锋芝恋”更引起了很多人的关注!有人惋惜、有人观看、有人唾弃、有人分析。

不过,倒是有一种现象值得注意:越是要秀的婚姻似乎结束的越快,锋芝当时都不知道怎么秀好了,连公公婆婆都参与了秀场,还有就是前面的姚凌秀,秀的大家都觉得总算找到了一个秀爱永远的婚姻,结果,结束的速度超过了飞机。

似乎,越秀似乎越说明什么,而且越秀似乎越说明危险了!

大家都知道一句谚语:婚姻就像鞋中的脚趾头,好坏只有自己明白!

其实,我们完全可以理解为:靠秀是不会让婚姻成功的,更挽救了不了婚姻。好的婚姻是点点过出来的,期间要经过酸甜苦辣,秀是一时,能够说明...

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