1、设定明确的目标：年轻人在找工作之前，要有一个明确的目标，找到一个有发展机会，有学习机会，能够成就自我的平台，而不要成为三等人：A‘等下班。B、等工资。C、等退休！
2、年轻人要选择成长型、挑战型的工作。如销售：年纪大的人要选择稳定性的工作，马云曾说过没有风险是最大的风险。（你在家中种地，一点风险都没有，如果在家种一辈子的地，这个人一点前途都没有，这将是您人生最大的风险。）
3、适合年轻人好公司的三大特质：A、能力的提升（公司有没有培训晋升系统），B、老板的个人魅力（好的老板有三个角色：老板、老师、朋友），C、良好的企业文化
4、年轻的人要找成长型、发展型的公司，不要...