作者文章归档:季小琼

季小琼老师

资质背景
1、国际职业培训师行业协会(IPTS)认证讲师
2、国际注册人力资源管理师(高级)
3、国家高级人力资源管理师、律师
4、北京工商大学经济学学士,MBA
5、金陵晚报特聘人力资源顾问团专家
6、南京高校联盟客座教授
7、江苏省中小企业局、中小企业协会特聘专家
从业履历
季老师是一位非常资深的职业经理和企管顾问,拥有15年实战管理经验,其中5年营销管理经验,10年培训经验,美国和日本带队学习经验。历任南京一家美资纺织品集团总经理秘书职务 ;深圳一家IT公司副总经理职务;上海一家日资纺织集团人力资源部长兼任总经理助理;现任江苏某一大型投资集团人力资源中心培训总监、讲师,同时受邀全国各大企业讲授内训及公开课程。丰富的工作阅历及授课经验,积累了极其丰富的行业和专业知识及培训实践经验,形成独有的培训风格。
课程特征
季老师精于中层管理、团队建设、人力资源、职业素养、压力情绪管理领域。从实践者的角度出发、以解决实际问题为导向、基企业提出的实际需求,为企业量身定制课程和匹配案例。同时融合十五年的实战管理经验,紧密结合专业知识和行业知识,为学员提供实效性的管理理念和解决方法,全力以赴、倾情演绎给学员以深刻启迪并有效应用到工作中。
国际系统化管理知识+国内、外实际案例+互动效果是季老师的课程最大特点。
授课风格
亲和力强、善于沟通、思路清晰、精准点评;案例点评、互动参与、团队配合,方式精巧;讲解实用性强、内容可操作性强、技巧易于应用,尊重企业现状、密切联系企业实际;娴熟培训技巧、传神表达方式,精准传递培训理念,带给学员深刻持久的变化;辅导友善亲和而坚守原则,擅长从表层现象中挖掘深层次问题;积极调动参训人员的培训激情和专注力,令其记忆深刻,深受裨益,轻松成长!
授课满意度高,深受企业领导高度赞同和参训学员的一致认可!
管理类课程

《卓越的领导力》
《情景执行力塑造》
《企业高管的八项修炼》
《结果管理-打造一流的管理人才》
《卓越中层管理者的四项修炼》
《中高层经理目标和计划管理培训》
《中层经理的10项管理技能提升》
《卓越团队的建设体验式训练》
《卓越团队建设—项目营销篇》
《卓越团队建设——心态、观念篇》

……
HR模块及职业化课程

《招聘与面试技巧》
《企业培训体系的建设》
《优秀员工的选用育留》
《目标管理和绩效考核》
《常用公文及应用文撰写》
《商务礼仪和沟通能力的训练》
《服务礼仪与职业形象塑造培训》
《管理时间--打造职业辉煌》
《职场人际关系大赢家》
《员工的职业化塑造》
《塑造职业品牌,提升职业竞争力》
《时间管理与项目管理》
《非人力资源经理的人力资源管理》
《情绪管理,压力应对》

……

8月14日《招聘与面试技巧》课程顺利完成


    2010年8月14日,受邀上海一家物流公司开展为期一天的《招聘与面试技巧》培训,参训人员为来自公司人力资源部的20多位骨干精英。

    本次培训内容为企业参训人员从原有两天的培训大纲以及与老师电话沟通的重点内容相结合,形式注重案例分析、活动互动和探讨式,课程现场气氛热烈,学员反馈良好。

   考虑到学员以后的复习学习及传导性学员,一方面把两天全面的课程大纲发到学员手中,;另一方面把一些招聘和面试的题库也与大家一起分享。

下面讲两天的全面课程大纲与大家分享:

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