你想知道你的销售团队战斗力有多强吗?你想知道你销售团队的销售人员是否称职吗?你想知识你的销售决策是正确的吗?这些都是需要做一个评估才能体现出你销售团队的本质性问题。那么我们如何快速的去评估销售团队呢?
下面是一种快速评估你的销售团队的方法,通过这个评估,你能够迅速地了解你的销售团队是行业顶尖的团队还是一群庸碌之辈。下面这八个问题,你只需要回答“是”或“否”。然后你记录一下你的答案里有多少个“是”,之后就查看到评估的结果:
1.你所在的公司的销售策略是否表达清晰,结果可衡量,策略是否具备可操作性...
作者文章归档:孙瑛

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孙瑛老师的课程以实战、实用、实效见长,能帮助企业解决销售和管理当中的实际问题,是深受企业喜欢和尊敬的专家.授课案例丰富,互动性强,实战方法和操作性强。能够有效的结合实战当中所遇到的种种问题。讲解透彻,能够深入浅出,简单易懂,语言富有激情与感染力,保证每位学员听完他的课程后,醍醐灌顶,记忆犹新。 孙瑛老师她是国内最早将团队作战的概念融入企业的实战派老师,并创造许多种行之有效促销模式。在行业内最早以推介会的模式推荐产品,使辅导过的企业取得较大的知名度及美誉度。也是她在行业内最早采用办事处的模式销售,并总结出一套行之有效的管理办法。同时她也是目前引进国外先进的企业管理模式与中国企业实际相结合的先驱者与传播者。
她曾系统研修企业教练技术、销售团队管理、市场战略、PTT、九型人格管理艺术、NLP,具备深厚的理论素养与学识功底。二十年的组织运作和销售管理、领导团队之实战经验,对企业系统化管理和打造高效销售团队有独特的训练方法,尤其擅长销售团队管理、销售人员心态调整、新任经理人修炼、领导力与执行力等方面的培训。她推行的 “不要有道理但一定要有效果”的宗旨获得了许多企业的高度认可和广泛的美誉。
常应邀中国总栽网、益策中国、中国培训热线、销售前线、中国培训联盟大师、中国博锐管理在线、中国培训网等诸多培训中心和机构主讲销售团队管理、销售人员心态调整、新任经理人修炼、领导力与执行力方面的培训课程。
授课风格
◇知行合一、她是学习提升自己的终身倡导者,她讲课生动幽默、充满激情、严谨认真、言辞犀利,能有效且迅速的抓住听众与观众的注意力,特别擅长进行大型培训激励,保证每位学员听完他的课程后,醍醐灌顶,记忆犹新,有效激发团队士气、行动力。
孙瑛主打课程:
《打造无敌销售技巧特训营》
《打造无敌卓越销售团队特训营》
《大客户销售技巧特训营》
《销售人员自我管理特训营》
《销售人员阳光心态特训营》
《赢在销售渠道--经销商管控及区域经理提升特训营》
金牌提升类课程课程:
《赢在中层—中层管理技能特训营》
《从小兵到小官—新任经理人修炼》
《怎样做一个到位的员工》
《员工职业化素养与习惯特训营》
部分成功案例:迪拜(中国龙城)、深圳企业联合会、深圳中小企业协会、深圳航天研究院、福州礼品商会、厦门礼品商会、中国外运、沈阳递家物流、东风汽车有限公司、中国一重、沈阳众鑫、大同机械有限公司、明正变电、美国伟伦、中国工商银行、广州招商银行、中国移动广东深圳分公司、蒙牛集团、安德里、番禺马利、阿里巴巴(广东)、慧聪网、中山大洋机电有限公司、绿点科技(深圳)、沈阳新锐龙、大连天元、江苏禾信、东莞爱名、江苏禾信、伊莲矫雪化妆品有限公司、湖南蓝天、北京欣宜家、大连迪生、上海澳洛特、天津亚龙、石家庄富裕、安森企业、深圳祥钰、山东君发、沈阳温馨、郑州雅嘉丽、广州富贵居、安得里茨、广东桑尼克、清华旺农、湖北翠园、深圳腾达、深圳盛之景、重庆新博雅、陕西龙邦、沈阳源和祥、青岛秋萍阁、沈阳紫气东来、一佳名师、山西艺海、无锡祥生 南方医药集团、康地药业、河南怡莲、天津亚龙、南京天威、义乌河马、南京威马、南昌华春、北京新旺隆、成都国广、黑龙江港东、宁夏鸿兴、南方标点集团、广州乐怡居、山东金鹏、兰州嘉乐、青岛经纬年华、哈尔滨灿和、东箭集团、广州器化等
营销是为了消灭销售?
销售的确有十万个为什么,而且每个为什么都很令人头疼。更头痛的是:你解决的为什么越多,衍生出来的为什么就会更多。如果我们写一本书叫《销售的十万个为什麽》,相信绝对是一个很好的题材,也许会更畅销。但这样一本书畅销书,完全没有出版的必要,因为所有的这些为什么,都是为了销售而销售造成的痼疾,这个痼疾完全可以一次性解决掉,所以有的学者就提出了这样的一个学术理论,唯一的方法就是:真正去做营销而不再沉迷于销售!你肯定觉得这很难接受!就这样简单的一句话,就把销售的那麽多为什么一次性统统解决掉了?你现在完全可以质疑这个解决办法,但也必须接受一个事实:世界上没有任何证据表明,销售的问题一定要用销售的方法...
如何分工合作创造效益
销售管理往往并非现场管理,遥控管理无形之中增加了管理的难度。也许你可以通过一些小故事领略到管理的另一种意境。
一位年轻的炮兵军官上任后,到下属部队视察操练情况,发现有几个部队操练时有一个共同的情况:在操练中,总有一个士兵自始至终站在大炮的炮筒下,纹丝不动。经过询问,得到的答案是:操练条例就是这样规定的。原来,条例因循的是用马拉大炮时代的规则,当时站在炮筒下的士兵的任务是拉住马的缰绳,防止大炮发射后因后座力产生的距离偏差,减少再次瞄准的时间。现在大炮不再需要这一角色了。但条例没有及时调整,出现了不拉马的士兵。这位军官的发现使他...
客户流失了你应该怎么办
销售人员你怎么看待你的客户,面对你的客户流失你应该采取什么手段和措施来挽救呢?在营销手段日益成熟的今天,我们的客户仍然是一个很不稳定的群体,如何来提高客户的忠诚度是我们营销人一直在研讨的问题。客户的变动,往往意味着一个市场的变更和调整,一不小心甚至会对局部(区域)市场带来致命的打击。如果你是公司的管理者,请务必在关键时刻擦亮你的眼睛,以免你的客户在不经意间流失,给公司的市场运作带来不利影响。
客户的流失,通常主要出现在以下几种情况:
1、公司人员流动导致客户流失 这是现今客户流失的重要原因之一,特别是公...
从眼睛读懂你的客户
我们经常会这样说眼睛是心灵的窗户,那么在销售业务的洽谈和谈判中,往往客户的眼神会告诉你许多不会用语言表达的意图,你能经常的读懂客户的这些眼神,就会把握住许多成功的机会,也不会让你把时间花在不可能谈成的客户身上。
刚开始做销售的业务员,往往在业务洽谈时,不敢看对方的眼睛,就是看着对方眼神也是漂移的,这让老练的客户一眼就能看出你的不自信,就是看到了你的弱点,才会杀价杀个没完,本可以马上签下的定单,却迟迟没有结果。作为销售员应该脸带微笑,眼睛炯炯的柔和的看着对方的眼睛,不卑不亢,让对方感觉到你的自信和平和,感到你的诚实和...
谁对你的产品感兴趣
在销售界我经常发现有这样一些销售人员,他们经常抱怨客户挑他们的产品的毛病。嫌销售人员买的货这不好那不好,有的还甚至通过嫌货的毛病来降价钱。在这里我个人表述一下我的观点“嫌货才是真的买货人”。
顾客之所以“嫌弃”你的货物,不正是说明他对你的产品产生了兴趣吗?顾客有了兴趣,才会认真地加以思考,思考必然会提出更多的意见。这是事物发生的必然规律!如果一个顾客对你的任何建议都无动于衷,没有任何的异议,不用猜了,这个顾客绝对没有一点购买的欲望。嫌货才是买货人”是一...
谁为我们创造了利润
做销售也许我们要考虑的首先问题就是,到底是谁为我们创造了利润。当然了,在这里我所指的“谁”肯定是客户了,但是到底是哪些客户才能真正的为我们创造更高的利润和更多的利润呢?任何一个企业生产和制造产品的目的都不仅仅是将其卖出去而已,而是为了追求更大的利润。
如果没有利润,企业连基本的生存都无法维持下去,何谈持续发展及提高竞争力呢?如何才能拥有更多的利润?除了加强内部管理之外,当然要从客户入手。如果没有客户,一切企业利润都无从谈起。不同的客户为企业创造的利润情况也是各不相同的,那么究...
看销售口才的误区
销售不是比口才,它是一个了解需求→分析需求→解决需求的过程,在不明客户意图的情况下口若悬河,必然导致销售的失败。而了解客户需求的唯一办法就是提问,所以我们必须把句号变成问号。
陈太太是一个年轻的妈妈,她,受过高等教育,所以对孩子的教育情况特别关心。儿子6岁这年,她,准备给儿子建一个小小的书房,需要一套适合小孩子的书桌和书柜。她,首先选择的是一家全国知名家具的代理商。销售人员十分热情,他一见到陈太太,就迫不及待地介绍"您真的很有眼光。
正如您现在所见到的,...
销售生涯最难逾越的障碍
销售生涯的最大障碍不是价格,不是竞争,不是客户的抗拒,而是销售人员自身的缺陷。面对知名度不高的产品,尤其是高价产品,客户常常怀有戒备之心,力求从各个角度证实自己的购买物有所值,然后才会做出购买行为。销售员只有赢得客户的信任,才可能促进客户购买。对于一个新接触销售行业的销售人员,建立客户信任要突破六大障碍。
(1)知识障碍。产品知识是谈判的基础。在沟通过程中,客户肯定会提及一些专业问题,如果销售人员不能给予恰当的答复,元疑是给客户的购买热情浇冷水。所以销售人员在约见客户之前一定要扫清知识障碍,千万不要对客户说"不知道"。
(2)心理障碍。胆怯、怕被拒绝是新销售人...
销售客户利益最大化
很多的销售人员对在销售谈判上丢失的订单可谓是一个老大难的问题,如何去揣摹客户的心思。把利益最大化,下面我们就先来看看一个例子吧.
有一个妈妈把一个橙子给了邻居的两个孩子。这两个孩子便讨论起来如何分这个橙子。两个人吵来吵去,最终达成了一致意见,由一个孩子负责切橙子,而另一个孩子选橙子。结果,这两个孩子按照商定的办法各自取得了一半橙子,高高兴兴地拿回家去了。第一个孩子把半个橙子拿到家,把皮剥掉扔进了垃圾桶,把果肉放到果汁机上打采汁喝。另一个孩子回到家把采肉挖掉扔进了垃圾桶,把橙子皮留下来磨碎了,混在面粉里烤蛋糕吃。
结果,想要整个橙子的...