作者文章归档：卢绪文
9月12日-21日，卢绪文讲师赴江苏常州、山东烟台、上海、河南郑州为企业做咨询培训，得到企业的热烈欢迎。
卢老师培训的课程为《职业心态与幸福工作》，指出幸福企业需要幸福员工，而员工的幸福来自物质与精神两个层面。物质方面需要工作来实现，精神方面需要学习与感悟。一个员工有职业，未必是职业化的员工。职业化包括职业心态、职业道德、职业技能、职业形象、职业礼仪等多个方面。拥有职业心态，做职业化员工，是幸福员工的必然要求。卢老师重点讲授了执行心态、积极心态、时间心态、归因心态、主动心态、感恩心态等六...
2012年9月6日，卢绪文讲师应邀赴呼和浩特市为某连锁酒店作《做好时间管理——用职业化提升幸福感》培训，得到董事长及管理者、员工代表的热烈欢迎。
卢老师在培训中指出，幸福感来自物质与精神两个方面。物质的获得要通过职业（包括创业），职业化包括职业技能、职业心态、职业形象等多个层次，时间管理就是一种重要的职业技能，不懂时间管理的员工很难说是一个职业化的员工，而一个不职业化的员工也很难是一个幸福的员工。卢老师分享了时间管理的六大方法，得到了受训者的一致认可。
（集团）连锁酒店成立于2007年，旗下酒店包括：呼和浩特市呼伦北路店、锡林北...
近日，关于地铁骚扰的话题闹得沸沸扬扬。在上海地铁连续发生多起性骚扰事件后，上海地铁二号线官方微博贴出一张女乘客暴露照，并附言：“穿成这样，不被骚扰，才怪。地铁狼较多，打不胜打，人狼大战，姑娘，请自重啊!”随后此微博被广泛关注，并引起了众多网友的反感与抵制。更有一些女志愿者们在地铁进行行为艺术，手举着写有“要清凉不要色狼”，“我可以骚，你不能扰”字样的抗议牌。
我对发生这样的骚扰事件感到痛心，对骚扰分子也十分痛恨，他们应该受到法律的制裁；我也希望我们的社会秩序能够更好，避免出现类似事件。但问题是，我们的焦点尤其是年轻...
每个企业家都希望做好自己的企业，都渴望将自己的企业打造成一个幸福的企业，让员工高兴、客服满意、股东受益。
但是理想与现实之间往往存在着一定的距离，企业家或者管理者经常会遇到一些头疼的问题，如有一些自己特意培养的骨干人才提出辞职；普通员工经常对企业的环境、待遇等等提出抱怨；由于不懂法或故意游走于灰色地带带来的法律危机等等。而这些压力，反过来也使得管理者们焦头烂额，身心俱疲，于是企业破产者有之，企业家英年早逝者有之......
我们不禁要问：为什么那么多企业会出现这样的问题，而且是在不断重复此类的问题？什么样的企业才能将优秀的人才吸引进来？如何才能让自己的员工真心实意地爱自己的企业？怎样...
大赛由中央电视台主持人、著名篮球评论员徐济成担任主持，
在中国人民大学杨慧林副校长致辞后，自89支参赛队伍中经初赛、复赛选拔出的15支优胜队伍开始决赛。
经过三个小时的角逐，高达15万元的“创业之星”最高奖以及“最具创业潜力奖&r...
附：培训实录
设立企业新闻发言人
如果老板自己不出面，至少得任命一个公司的发言人。否则，当记者和摄影师出现...
江苏黄埔再生资源利用有限公司董事长陈光标，自从抗震救灾以来名声大振，被誉为“中华首善”。与国人行善习惯的低调不同，他认为“我为你做好事，你最起码感谢信应该给我一封吧？”；2010年1月22日，他又站在一大堆“钱山”后面笑逐颜开，为他牵头的慈善捐款作秀。由于他行善的高调，对他的质疑与非议一直没有停止。
对此，陈光标说：对于作秀，要看你作的是哪一种秀，有真正的慈善秀，真正的慈善秀就是让人民群众、让老百姓看得见、摸得着的这种秀，是要大力弘扬，是值得我们去...
家庭教育作为与学校教育、社会教育并列的一种教育形式，既有一般教育的特点，又有自身的特性。
一、重要性
长期以来，我们对教育的理解就是学校教育，似乎只要把孩子放到学校就万事大吉了。一旦出了问题，就怪学校、怪社会。其实，教育是一个系统的工程，需要社会、学校、家庭的全面合作。但不管是学校还是社会，都不能完全保证孩子的顺利成长，更何况对于社会与学校，孩子只是其中一个，而对于家长，孩子就是全部。孩子最早接触的就是家庭，在家的时间里也是孩子们形成个性与心理的主要时间。家长的素质、家庭的氛围、家庭的教育将对孩子的成长带来深刻的影响。因此，家庭应该担负起教育的责任，尤其是塑造心灵...
两个人走在森林里，突然遇到了一只熊，这时候，一个人开始换运动鞋，另一个人疑惑的问道，难道你可以跑过熊吗？这人回答，我不用跑过熊，只要跑过你就行了。
这是对市场竞争的精辟概括。在残酷的竞争市场，商品与服务不需要完美，只要比竞争对手好一点点就行了。
在营销一线，竞争无时不在。那么，我们是不是得到了第一就皆大欢喜呢？
答案是否定的。因为很多时候，公司与公司之间、个人与个人之间，固然存在竞争关系，但绝不是你死我活的竞争关系，而是相互促进相互...