结合新医改推进，针对上海人口老龄化特点和优质医疗资源相对短缺的特点，上海今后将全面推行建立家庭医生制度，每位医生管理2000—3000人，并逐步实行家庭医生首诊制。

　　由徐汇区枫林社区卫生服务中心首创的户籍制家庭医生模式，已经在长宁、闸北、闵行和浦东新区逐步推广，今后将向全市推广，让更多的社区卫生服务中心当好社区居民健康的“守门人”。

　　家庭医生定位是不仅提供基本的看病服务，更是“健康管家”，具体服务内容包括慢性病管理、传染病管理、新生儿管理、居民健康教育、敦促孕产妇检查、突发病跟踪等，以帮助社区居民养成健康...

Read more

　　医疗卫生人才是个系统，涉及医学人才和非医学人才。而我们一直过于关注医学尖端的临床急性治疗性人才培养建设，而轻视其他人才的培养，对人才建设的这种狭隘视野，与目前医疗卫生改革的宏大背景，与人们多样性、多层次和宽泛性的实际需求越来越不相符合。积极稳妥地推进医疗卫生改革，需要我们全面拓展理解医疗卫生人才培养和队伍建设，尤其要关注公立医院及其改革进程中各类人才的培养、配备及其人才合理结构的形成和建设。

　　需要努力培养公立医院急需配备的人才，形成医疗卫生领域系统人才集成局面。除了治疗性人才，还有预防康复等人才；除了医学及其相关人才，还有医院内医学相关管理人才（药品、信息等）；除了医学相关...

Read more

　　推进医疗卫生改革中，需要有体制机制作用，而人才建设是关键

　　医疗卫生人才是个系统，涉及医学人才和非医学人才。而我们一直过于关注医学尖端的临床急性治疗性人才培养建设，而轻视其他人才的培养，对人才建设的这种狭隘视野，与目前医疗卫生改革的宏大背景，与人们多样性、多层次和宽泛性的实际需求越来越不相符合。积极稳妥地推进医疗卫生改革，需要我们全面拓展理解医疗卫生人才培养和队伍建设，尤其要关注公立医院及其改革进程中各类人才的培养、配备及其人才合理结构的形成和建设。

　　需要努力培养公立医院急需配备的人才，形成医疗卫生领域系统人才集成局面。除了治疗性人才，还有预防康复等人才；除了医学及...

Read more