在今年的全国“两会”期间，有人大代表提出，我国应建立生产要素贡献率评估体系，让劳动力“劳有应得”。笔者认为，企业、城市若要实现可持续发展，不仅要评估劳动力，还要评估其他生产要素；不仅要评估生产要素，还要激励或激活生产要素。评估之后的最终目的，就是希望能够更好地激励人力资源。

　　一般来说，生产要素包括资金、自然资源、人力资源、技术和信息等。企业的主要目标并非节省生产成本，甚至不只是追求经营利润，而是要激活生产要素，充分发挥生产要素的生命力，从而将有限的资源变成符合市场需求的合格产品。

　　对于企业经营者来说，可以通过如下途径...

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