作者文章归档:林靖富

中国烹饪协会会员,中国鲁菜烹饪大师,中厨之星,国家特二级烹饪高级技师,山东省烹饪协会理事,《华夏名厨名菜大辞典》编委会会员,全国大赛金牌得主,世界烹调亚洲赛区日本中华街优秀料理人。

企业文化大纲


  (一)企业精神    创业 求实 奉献

  (二)企业经营管理核心理念    诚信 创新 业绩 和谐 安全

  (三)企业宗旨    奉献能源 创造和谐

  (四)企业目标    市场中坚 行业典范

  (五)企业核心理念    同创和谐 追求卓越

  (六)企业核心价值观    创新企业价值 共享社会美誉

  (七)团队精神    自动自发...

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时间管理原则40条


  考虑到一条原则就是:“一种接近于普遍适用的概括性结论”,所以下面列举的所有原则,其中大部分是我所读到.听到或系统地陈述过的,用“时间管理原则”这个名称看来是恰当的。

  1、 平等分配。任何人都没有足够的时间,然而每一个人又拥有自己的全部时间。这就是着名的“时间悖论”。时间是一种被相等地分配给所有人的资源。

  2、 错误的感觉。管理者的时间很少花费在他自己想要花费的地方。这种想法捉弄了时间的所有者,使他错误地认为,他的时间正用于应该用的地方,而不是用于实际用的地方

  3、 时间分析之必要。每...

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烟台富屹餐饮管理有限公司科学精细的质量管理


  餐饮质量的管理,从某种意义上说决定着酒店的声誉和效益。厨房是餐饮的核心,厨房的管理是餐饮管理的重要组成部分。厨房的管理水平和出品质量,直接影响餐饮的特色、经营及效益。

  当今的餐饮市场,竟争异常激烈,一个餐饮企业能否在竞争中站稳脚跟、扩大经营、形成风格,厨房的管理者--厨师长(或行政总厨)肩负重任,责无旁贷。

  一、岗位分工合理明确

  合理分工是保证厨房生产的前提,厨房应根据生产情况、设施、设备布局制定岗位,然后再根据各岗位的职能及要求作明确规定,形成文字,人手一份,让每位员工都清楚自己的职责,该完成什么工作,向谁负责,都要明白无误。

  二、制度的完善...

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餐饮业品牌感动式营销


  在美国曾经有一家很不起眼的小型家电零售店,几十年前的一天,顾客因购买的洗衣机发生质量问题,拿到维修点修理,让顾客惊讶的一幕发生了:在维修员接过问题产品的同时,又搬来了另一台比顾客原有更佳的洗衣机作为顾客备用品,并没有什么;只是给顾客带来了惊喜与感动。这些类似的感动案例似乎没有什么太高超的营销技术含量,但是它决定了这个家电零售企业的未来,决定了GE电器在全球的地位。

  消费者太不“忠诚”了—mdash;一打价格战,消费者立刻转移,只要有新的牌子、新的概念出现,消费者就产生尝试、转变的心理,进而影响对原品牌的信赖程度。因此,营销的手段越来越单一...

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