趁午饭间隙，几个学员找到了我。

　　来了有六个人，带头开口的是这家集团企业的董事长。

　　原来这次是董事长亲自带队，下面分管集团业务的六个高管，全部带到了我的课堂。

　　聊了十分钟，我就发现这氛围不对。

　　为什么呢，这个董事长一直讲话，下属偶尔有些建议，也被他一带而过，甚至有的下属提出问题时，他马上就音调太高，有点训斥的味道。

　　我问这个董事长最希望解决的问题是什么。他说是这几个高管，甚至是公司的中高层管理者都存在一个问题。---很难去有效领导或者管理下属。在带领团队时，感受不到作为领导者应该有的威严。

　　针对这个问题，我咨询了这董事长两个问...

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