作者文章归档:刘焕冲

一个企业管理研究爱好者
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刘焕冲:我成了老板“内斗”的牺牲品


       我离开了一家上市公司,信心满满地应聘到一家企业做人事行政经理,很快我就发现,我不得不离开了。

 

企业是两个股东合资的,这家企业的成立,如同很多同行业的企业一样,是由一位离开的副总与人一起搞的。就是那种行业蓬勃发展,然后内部高管、营销人员,自己离开老东家,辞职出来又创立了一家同样的企业。

 

初次来面试,老板很看重我的履历。力邀我加盟公司,给我的职业规划也比上家公司更有前景。

 

入职后,老板很重视行政人事部,要求针对企业管理问题、企业文化问题、人力资源管理问题做规划。

 

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刘焕冲:在2021年的最后一天,总经理离职了


        在2021年的最后一天,老王离职了。

老板想让他走。

半年以来,老板时不时地在我面前表达让总经理快离开的想法。

但,他一直没有走。

我也没有说。

即使老板的目的是为了让我传话给她;

我也没有这样做,因为那不是我该有的职业素养。

 

12月31日,他走了。

 

男儿有泪不轻弹,只是未到伤心处,今天算是体会到了,他有太多不舍,他很像把这个企业干好。但是他没表现出来离愁,他只是带着对这个公司各种不舍,各种惦记,不得已离开了。

 

他越是这样,我就越是难受,而且他这一离开,我突...

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刘焕冲:管理改进也需要 “种草”!


 导读:老板为什么经常批评你?有时候,明知道不是你的责任。


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怎么种草呢

“种草”是一个网络流行语,本义为一种人工养殖草的方式;而在网络上,种草表示分享推荐某一商品的优秀品质,以激发他人购买欲望的行为,或自己根据外界信息,对某事物产生体验或拥有的欲望的过程;也表示把一样事物分享推荐给另一个人,让另一个人喜欢这样事物的行为。

简单地说,就是把自己喜欢的东西,天长日久地分享给别人,让人家知道有这么回事儿,以后需要的时候会记起这个东西,达到让人购买的目标。

所以我就想到了一个问题,那就是用种草的思维去改善企业的管理。

怎么种草呢...

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刘焕冲:工作中让事情停摆一下,并不是坏事儿


        一个HR向我咨询问题:自己做事情时不想让老板操心,但是自己发现老板越来越不重视自己,是什么原因?

很多人在工作中,在生活中,追求做事完美、不想出错、任何棘手的问题都解决的很完美,你是不是也是这样做的?

我要告诉你:这种工作态度是错误的。

你把事情处理得越完美,就很少有事情需要老板出面处理。老板就越感觉不到你的存在。老板自己也没有了存在感。

这就像一辆车一直在平坦的道路上行驶,没有颠簸,所以你会忽略车的减震功能的作用是一个道理。

所以我建议她不要把事情处理的太完美。

如果有什么事情处理的让你精疲力尽,也没有进展,...

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刘焕冲:失业了不可怕,可怕的是你不成熟


  疫情让很多企业遇到了经营困难,导致企业员工离职、失业。

  一校友就失业在家,找了好久的工作没找到。长时间的待业,坐吃山空,时间一长,家庭关系变得不和谐。女主人难以忍受自己的老爷们高不成低不就,抱怨、吵架、提离婚就开始了....

  这种情况,是不是一个人就“内外交困”了?

  其实,一个心智成熟的人会做人、会做事、会赚钱、会思考,看得清万事万物运行的规律与本质。

  《易经》中有句话“困于石,据于蒺藜,入于其宫,不见其妻,凶。”其表述的意思是:有一个人出事儿,被困在乱石之中,周围遍布荆棘,回家后,却发现自己的老婆不见了。

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刘焕冲:你为何投递简历应聘会失败?


  胶州人力资源招聘网www.jiaozhourenli.com上有一篇文章,文章导读:老子说:千里之行,始于足下。意思是说:千里的远行,是从脚下第一步开始走出来的。比喻事情是从头做起,逐步进行的。

 

  有这么一件事儿

  前几天,本地一家企业在招聘一名行政人事主管,正好有人咨询我,想应聘这个岗位,我就把她的简历推了过去。写这篇文章之前,接到企业的反馈,说简历筛选时被淘汰了。

  我很好奇,她为什么会被淘汰了?以我对她的了解,她从事这个岗位绰绰有余的。

  

      出了什么问题?

 

  1.说了一堆没用的

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刘焕冲:公司员工为什么频繁离职?


公司员工为什么频繁离职?

作者/江凡

最近和胶州人力资源招聘网www.jiaozhourenli.com运营总监聊天,他说,这些天,客户处在焦虑之中,公司不断出现人事变动,副总离职导致了下面的业务团队不稳定,企业开始补充业务、客服、仓管等岗位,而现实却是进进出出留不住,频繁离职。

经过沟通后,我建议企业先建立完善的薪酬制度,再稳定现有的员工,后引进新员工。


公司员工为什么会出现频繁离职呢?

原因有很多,网上一直流传马云说过两个原因:一,钱,没给到位;二,心,委屈了。归根到底就一条:干得不爽。


“钱没给到位”

员工来公司工作,首先就是为...

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刘焕冲:乡下茶故事:茶客三人行之赵老爷子(3)


乡下的茶故事

【乡间的岁月与生活可以给一个人的一生烙上深深的印记,而这些印记我却永远不想抹去;弥久留香在茶水经过的唇齿之间,在手指弹过烟灰的瞬间;而我愿意与你一起分享】

 

(三)茶客三人行:赵老爷子

 饮茶在小村子里是一件享受的事情,没有太多的人去追求。小村里 “成名”的茶客不多,有三名:赵老爷子、赵木匠、老爸。
    三个人操持的事情不同但是却都好茶,而且“闻名”街坊间,先说说赵老爷子。
    赵老爷子是一个村里有名的老者,八几年已经是六十多岁了。人有些瘦,...

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刘焕冲:乡下茶故事:烧水(2)


乡下的茶故事

 【乡间的岁月与生活可以给一个人的一生烙上深深的印记,而这些印记我却永远不想抹去;弥久留香在茶水经过的唇齿之间,在手指弹过烟灰的瞬间;而我愿意与你一起分享】

 

 (二)《烧水》


    虽然家乡的条件不是很好,由于老爹的喝茶爱好,为了喝茶的味道好一些,对如何烧泡茶的水也充满故事。
    在我的记忆中咱家烧泡茶的水大体经历了四个阶段:

大铁锅烧水:
   在乡下的生活中,有一个词的运用的频率挺高,一直都是在我的脑海里回响起,那就是“刷锅烧水&rd...

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刘焕冲:乡下茶故事:茉莉花香(1)


乡下的茶故事 

 

  【乡间的岁月与生活可以给一个人的一生烙上深深的印记,而这些印记我却永远不想抹去;弥久留香在茶水经过的唇齿之间,在手指弹过烟灰的瞬间;而我愿意与你一起分享】

                                   ——题记
(一)茉莉花香
   按时间算来,如果父亲在世,到2019年也已经...

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