原来我以为作为管理人员其实很简单,或者说阿猫阿狗都可以,只要懂得人性,并合理利用就可以,后来发现我错了,原来管理不是人人都能做的,所以以前总是认为很多企业管理者很弱智,现在发现,他们很伟大。
作为一个管理者,如果你的话、你的决策成为了一种多余,那么就是你的悲哀了。
怎么样才是一个好的管理者?我不知道答案,但是我认为最根本的决定因素不是你的知识,也不是你的经验,而是你对人性的理解与运用。或者说管理其实就是做人的工作,只要把人的特性摸透并加以利用就是好的管理,所以关键点还是人。
一个企业怎么能发展壮大?套用黎叔那句话:人才。只有有了人才并好好的加以利...